三井住友カード株式会社

【配属部署】
商品企画開発部

■クレジットカードをはじめデビット・プリペイドカード、ApplePay・GooglePayをはじめとするモバイル決済、カードに付帯するポイントサービスや保険等その他サービス、SMBCグループ各社との戦略商品に関する企画、立案、実行、およびスマートシティやオリパラ、万博などの新たな決済分野への進出に関する研究開発に取り組んでおります。
■総勢100名弱の部員が在籍しており、当社の5年後、10年後を考え、部員一丸となって次世代のプロダクト・サービスの企画開発に取組んでいますので、非常に前向きな新しいものを創り出していくという楽しい仕事ができます。
■また、20代の若手社員も数多く在籍しているため、将来的には後輩の育成・マネジメントにも挑戦して頂きたいと考えております。
■変化の激しいキャッシュレス市場に対応するべく、推進案件によってはアジャイル開発体制を敷いており、担当者が裁量権を持ちながらスピーディーに案件実現できる環境となっています。

【業務内容】
個人のお客様を対象に、キャッシュレス業界における当社の競争優位性を押し上げるべく、先進的な商品・サービスを企画・開発を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務を担って頂く予定です。

①新商品／サービスのリリース・既存商品のレベルアップの実現に向けた、市場分析・商品コンセプトの策定・開発仕様書の作成及び、工程管理
②グループ会社を含む外部企業とのシナジー創出を目的としたアライアンス交渉・サービス化の企画策定
③スマートシティ構想・大阪万博などの社会プロジェクトに対する、決済領域の関わり方を研究開発・具体的施策の企画策定

【本ポジションの魅力】
自らのアイディアを商品・サービスとして実現することで、お客様の生活様式、ひいては日本のキャッシュレスの発展に寄与することができます。
また、その過程で顧客・競合に対する分析力、アイディアを形にする企画力を身に付けることができます。
国内のキャッシュレス決済比率は約30％で推移しており、まだ発展途上段階にあるため、試行錯誤しながらビジネスを創造する経験が積めます。 

■必須スキル
【経験】
以下のいずれかに該当する方（業界不問）
①商品・サービスの企画や開発に従事した経験のある方
②プロジェクトリーダー等推進案件についてプロジェクトマネジメント等を実施した経験のある方

【人物像】
①アンテナが高く世の中の動きに敏感で、何事にも好奇心を持ち、他社差別化に繋がる画期的なアイディアを形にする志のある人
②関係部署との調整等、新商品・サービスの実現に向けて粘り強く取り組み、推進する気概のある人 

■想定年収 600万円～1,300万円　※ご入社時
■月額基本給 261,000円～
■賃金形態 月給制
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■残業手当 有残業時間に応じて別途支給 

正社員 

VISA,ドコモのiDを取り扱う国内大手のクレジットカード会社。SMBCグループとしてキャッシュレス社会を牽引するために多くのリソースを投下しています。
デジタルマーケティングへの人材採用も積極的であり、2019年には全体の40％強が中途社員の比率となっています。柔軟な働き方や、副業の解禁など、いまのデジタル時代に即した取り組みを行っており、デジタルへの本気度が伺える企業です。
採用サイトコンテンツも充実しているため、ぜひ御覧ください。

三井住友カード株式会社

新商品・新サービス企画開発担当 

340億3千円 

1967年12月26日 

東京都江東区豊洲2-2-31 SMBC豊洲ビル 

 

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