求人情報

株式会社電通テック

A05 採用育成担当

職務内容
当社の人事領域の中でも採用、育成、社内褒章など人材領域を主とした業務を担っています。
新たな人材を迎い入れ、成長をご支援し、成果を称えるといった一連の業務を通じ、
当社のビジネスと未来を人材の観点から支える重要なセクションです。

人材採用、人材育成など、一連の人材開発業務を幅広くご経験いただけます。
社内の幅広い社員層とのコミュニケーションをはかり、社員の成長を支え日本最大級のプロモーションカンパニーの発展に貢献できます。
入社いただいた方がぐんぐん成長し、活躍している姿をみると、やりがいを感じることが出来ます。

■ご担当いただく予定の業務
人材領域の実務担当として、新卒採用・中途採用、育成・研修、アワード運営事務局などの領域で、
業務企画、運用設計、実施運営、業務改善などを担当していただきます。
これまでのご経験に応じて、ご担当いただく業務を調整いたします。

■具体的には・・・
・新卒採用業務全般(採用計画、募集要項、採用広報、会社説明会、選考、内定者フォローなど)
・中途採用業務全般(採用計画、求人管理、媒体対応・紹介会社窓口、選考、内定者フォローなど)
・育成、研修における企画・運営全般(新入社員、階層別、昇格者、新任管理職向けの研修など)
・社内の業務褒賞などのアワード運営事務局業務の企画・運用全般 
応募要件
【必須】
・新卒採用の企画・運営のご経験(3年程度)
・中途採用の企画・運営のご経験(1年程度)
・研修の企画・運営のご経験(2年程度)
※上記はいずれかのご経験がある方となります

【尚可】
・採用、研修の年間計画の立案、予算策定のご経験
・会社説明会等の採用イベント(50名以上の規模)の企画、実施のご経験
・その他人事業務のご経験(制度設計、人事管理、人材マネジメント等)

【求める人物像】
・管理職や社員、学生など幅広い方がと接しますので、
 どんな相手とも率先して良好なコミュニケーションが図れる方
・企画業務とオペレーション業務両方に興味をもって対応でき、成長意欲のある方
・明るく前向きでチャレンジ精神がある方 
年収
参考:450万~700万
※経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。 
雇用形態
正社員 
ウィンスリーより
電通テックは、デジタルでのプロモーション領域のソリューションを提供している企業です。クライアントのニーズに合わせ、マーケティング、企画、実施・運用まで、ワンストップで課題解決を支援できることを強みとしています。

海外6カ国に現地法人ネットワークを展開。グローバルな仕事にも携わることができます。最先端テクノロジーと高度な能力を持つプロフェッショナルとの協働の中、自己能力やスキルを極めていくことができるでしょう。

オフィスは、集中しやすい執務フロアと、オープンなコミュニケーションエリアに分けられ仕事の進めやすさが追求されています。カフェスペースは、リフレッシュや社員同士の交流、クライアントとの打ち合わせなど自由に活用できます。

スキルアップやキャリアアップのための教育体制・支援が充実しているのも特徴の一つです。電通グループ研修のほか、仕事に直結するデジタルマーケティングの専門スキルのプログラムも豊富です。電通や電通テックの持つ技術やノウハウを吸収しながら、スキルをブラッシュアップできる環境があります。電通グループ基盤の手厚い福利厚生もあるのでワークライフバランスも整えやすいでしょう。
企業名
株式会社電通テック
募集職種
A05 採用育成担当 
資本金
100000万円 
設立年月日
2017年01月 
所在地
東京都千代田区内幸町 
その他備考
 
求人ID
22297

今月の注目案件

店頭企画推進部 マーケティング推進グループ, 推進リード担当(8712)
非公開 〜 非公開
【限定公開】マーケティング本部/プロダクトマーケティング部/マーケティングプランナー
500万万円 〜 1200万万円
データエンジニア
500万円 〜 1000万円
DX戦略推進センター MKプラットフォーム部
非公開 〜 非公開
戦略ブランド部 EC事業グループ, ECサイトおよび関連システムの運用・管理責任者
非公開 〜 非公開
DXプロデューサー
600万円 〜 800万円