イオンスマートテクノロジー株式会社
プロダクトディベロップメントマネージャー(G4)/iAEON推進 Div.
職務内容 | 【iAEON推進Divのミッション】 私たちのミッションは大きく分けて2つあります。 1. iAEONの企画推進 グループ公式アプリ「iAEON」を、より使いたくなるようなサービスにするための企画推進を最大のミッションとしています。そのために、アプリ内のサービスメニューを拡大すべく、グループの各事業会社と調整を進めております。現在は決済とポイント、クーポン利用にとどまっておりますが、お客さまに新しい価値、便利、お得を提供するため、イオングループ外の事業会社さまとの折衝も進めています。現在は大手保険会社さまが提供している健康増進プログラムとのサービス連携(リワードパートナー)をはじめ、業界を越えたさまざまなパートナー企業さまとの協業を進めています。 2. イオングループ各社に対するiAEONの認知度向上と導入支援 中でも、現行アプリのメイン機能であるグループ独自のコード決済サービス「AEON Pay」に注力しています。AEON Payが浸透することによって、グループのキャッシュレス決済比率を高められるだけでなく、お住まいの地域の店舗でお客さまにiAEONを知っていただき、身近さやお得感を感じていただける機会創出にも繋がると考えます。すでに個社で独自のWebサービスやモバイルアプリを運用しているケースも多いため、新しいiAEONと調和を図るためには、それぞれに細かな議論や調整が必要です。 【具体的な業務内容】 約300社から成り立つイオングループでは横断的取り組みや各社独自の動きでさまざまなサービス開発を進めてきました。そのため各社50近いアプリが存在していることが、データ戦略上の課題になっています。イオンに関わるものをiAEONのIDで繋げ、アプリ内のサービスに集約していくべく、各イオンの事業会社と調整、折衝しています。そのために開発に必要となる先行投資について、イオングループ内外の経営者層や各社が展開するサービスの責任者と向き合い、納得し、前に前に事業推進できるよう動いていただきます。 ※業務例※ ・外部/内部環境分析および事業戦略策定 ・新規サービスの企画立案および要件定義 ・サービスロードマップ策定および開発要件定義 ・プロジェクトマネジメント(PMO) ・グループ各社とのシナジー創出推進 ・パートナー企業の選定および折衝 【チームの組織体制】 部門責任者の指示のもと、メンバー3名のチームで構成されています。リーダーまたはマネジャー1名、メンバー1名を募集しております。 既存メンバーもまだ中途入社かイオングループから異動して1年未満ばかりの新しいチームです。 【この仕事で得られるもの】 ・イオングループ内外の経営者層や、各社が展開するサービスの責任者に相対することが多く、新しいサービスを0→1で考える経験や、会社間の提携交渉に携わる経験を積める。 ・店舗とお客様を繋げてイオンのオンライン、オフラインのメリットを活かせるか、グループの幅広いコミュニティを使い、DXの戦略立案に携われる。 |
応募要件 | ■必須スキル・経験 インターネットサービス(ネイティブアプリ含む)の企画またはマーケティングにおける3年以上の実務経験(下記業務のうち2?3程度) ・事業戦略立案または新規サービスの企画立案 ・サービス開発におけるシステム要件定義・推進 ・社内外の幅広い関係者との折衝含むプロジェクトマネジメント ・企業アライアンスによるサービス立ち上げ経験 ・ネイティブアプリの企画やグロースの経験 ■歓迎スキル・経験 ・新規事業立ち上げや企業提携に主担当として関わった経験 ・キャッシュレス決済、POS、小売に関連する知識 ・顧客データを活用したマーケティング経験 ・事業戦略立案に関する知見や経験 ■求める人物像 ・「この会社と提携してみたい!」などと自分の芯を持って、しっかりと意思表示できる方 ・良い意味でイオンの伝統に染まらない斬新な発想やアイデアで、グループ全体に新たな風を吹かせたい方 |
年収 | 880~1200万円 |
雇用形態 | 正社員 |
ウィンスリーより | |
企業名 | イオンスマートテクノロジー株式会社 |
募集職種 | プロダクトディベロップメントマネージャー(G4)/iAEON推進 Div. |
資本金 | 18億9000万円 |
設立年月日 | 2020年10月 |
所在地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 |
その他備考 | |
求人ID | 22180 |