求人情報

パーソルキャリア株式会社

【タレントシェアリング事業部】経営・ITのコンサルティング営業職~’’雇用によらない働き方’’領域の創造~(001703)

職務内容
■ポジション:【タレントシェアリング事業部】経営・ITのコンサルティング営業職~’’雇用によらない働き方’’領域の創造~(001703)

■募集部門:タレントシェアリング事業部 i-common統括部/Business innovation統括部

■概要:i-common/i-common techの合同求人です。
※ご希望や志向性、適性を鑑みてどちらか、もしくは2つのポジションにて選考を進めさせていただきます。

■タレントシェアリング事業部とは:
副業・フリーランスの市場規模は20年時点で約500億円, 2030年では6倍の約3,000億円の市場規模にまで拡大する見込みです。
タレントシェアリング事業部は、顧問による経営支援サービスを提供する「i-common」事業と、新規事業であるITフリーランス人材を活用した「i-common tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として顧客のニーズに応じて新しいマーケットを切り開いていける環境があります。

■i-commonとは:
多種多様な経営課題や事業課題を抱える顧客企業に対して、高度な経験・スキルを保有する「経営顧問」の方をご紹介する新しい課題解決型の人材サービスです。顧問対象者は、45歳~70歳の大企業の元経営者/上級管理職/各業界最先端の技術力を保有する専門職といった方まで様々です。顧問人材登録者数国内No.1を誇る当社のデータベースを元に、顧客の課題解決のために最適な人材を提案いただきます。

<業務内容詳細>企業が抱える様々な経営課題を、マーケットを代表するような知識・ノウハウを持つ人材の柔軟な活用を通じて解決に導く役割です。
・戦略決定に関わる代表、役員、事業責任者等へのアポイント取得、課題の言語化
・様々な専門性を持つ人材の活用を軸にした、課題解決のご提案
・人材のご活用が決まった場合、企業と専門性の高い個人の間におけるプロジェクトフォロー、コントロール
  ※一つのプロジェクトを進める中で別の課題が見つかる事も多く、様々な角度から企業経営に関わりつつ提案を継続。
<現組織体制>東京120名、関西約30名、名古屋約18名、福岡約5名の合計約173名の体制。20~30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。

■i-common techとは:
企業のIT課題、デジタル変革に向き合い、ITフリーランス人材の提案を通して課題解決コンサルティングを行うサービスです。
2030年における国内のIT人材の需給ギャップは中位シナリオで約45万人、最大で79万人の不足が見込まれています。
その中でも、高いスキルを持ち、即戦力としての活躍が期待できるフリーランスITエンジニアのニーズは、近年急速に拡大し、求人案件も増加の一途です。
需要の高まりが顕著なマーケットにて、サービス提供の必要性・価値を実感していただけます。

<業務内容詳細>ITフリーランサーの紹介を通じて、企業のデジタル変革の推進や新規サービスの創出の支援を行っています。(ITフリーランサー専門エージェントサービス)
・IT課題を持つ企業へのアポイント獲得、課題のヒアリング(営業先は開発部門や人事部門など)
・担当顧客向けフリーランス活用コンサルティングおよびITフリーランサーの紹介
<現組織体制>現在約25名の体制です。サービス責任者1名、アシスタントMGR3名、Account Sales18名、Freelance Support2名、アシスタント1名の組織です。 
応募要件
■必須条件:
・個人、もしくは法人営業経験2年以上

■歓迎条件:
・社会や経営課題の解決に興味がある方
・インパクトや介在価値の大きい仕事をしたい方、営業として成長したい方 
年収
■想定年収:450万円~725万円(※月30時間想定の残業時間分の時間外手当含めた場合/プレマネージャー等級の場合は職務手当を含めた場合)
■基本給:241,200円~384,000円
■月額給:297,034円~492,889円 (上記想定年収条件の場合)
■残業手当:全額支給
■昇給・昇格/賞与支給:全て年2回を予定 
雇用形態
正社員 
ウィンスリーより
パーソルキャリア株式会社(旧株式会社インテリジェンス)は、国内外70社以上で構成されるパーソルグループの一員です。リクルーティング事業の軸となり、人材紹介、求人広告支援、求職者の就職・転職支援サービスなどを提供しています。転職サイト「DODA」、アルバイト情報「an」などの運営、「MIIDAS」「Myrefer」などの開発も手掛けています。

人口や産業構造の変化、発展の著しいHRTechの領域。企業や社会の課題を解決すべく、常に新しいサービスの創出を目指しています。働きがいのある会社ランキングは、毎年上位にランクインしており、従業員からの評価も高い企業です。

自分のライフステージやキャリアプランに合わせて働き方を選択できる「FLASH」制度が導入されています。育児や介護はもとより、趣味、進学、留学などをキャリア上に組み込んでも、長期的に働きやすい環境があります。

新規事業起案プログラム「0to1」は、新規事業の募集・選考制度です。採択されれば、企業からの投資を基に事業化されます。そのチャレンジに向けて、ゼロから事業を立ち上げる起業家体験のできる実践型研修も用意されています。転職に留まらない人事の領域全般の知識や経験がほしい人におすすめの企業です。
企業名
パーソルキャリア株式会社
募集職種
【タレントシェアリング事業部】経営・ITのコンサルティング営業職~’’雇用によらない働き方’’領域の創造~(001703) 
資本金
112700万円 
設立年月日
1989年06月 
所在地
東京都千代田区 
その他備考
 
求人ID
22154

今月の注目案件

店頭企画推進部 マーケティング推進グループ, 推進リード担当(8712)
非公開 〜 非公開
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データエンジニア
500万円 〜 1000万円
DX戦略推進センター MKプラットフォーム部
非公開 〜 非公開
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非公開 〜 非公開
DXプロデューサー
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