求人情報

株式会社ブレインパッド

新卒採用担当

職務内容
・創業来変わらないミッション「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」の実現に向け、企業成長のための攻めの採用を担っていただきます。
・2004年の創業以来、「企業のデータ活用支援」を軸として増収を続けており、近年では旺盛な需要にこたえていくために、さらなる組織成長を目指しています。
・事業としては、「企業のデータ活用支援」を軸としながらも、コンサルティングや受託分析・開発をメインとするプロフェッショナルサービスと、自社開発プロダクトおよび海外プロダクトの開発・販売をメインとするプロダクト事業という、全く異なるビジネスモデルの2つの事業を有し、人事・採用担当として、さまざまな事業の、さまざまな人材の採用に関わることができます。
・中でも、新卒採用は、5年後、10年後を見据えた会社の中核人材の採用を目的として、事業やミッションへの共感や会社として大事にしている価値観(BrainPad Values)に基づく採用を行っており、長期的な会社づくりのど真ん中に位置付けられており、ますます重要性が高まっています。
・新卒は、大きく、ビジネスコース、データサイエンティストコース、エンジニアコースの3コースに分かれていますが、今回は、ビジネスコースをご担当いただける方を募集します。
・ご入社後は、採用活動を中心としつつも、配属面談や配属後の面談など、新卒社員のキャリア形成や育成などにも関わっていただきます。

<新卒採用担当の業務(一例)>
・新卒採用計画及び施策立案
・各種説明会の企画実施
・インターンシッププログラムの策定と実行
・イベント参加
・研究室とのコネクション作り
・ダイレクトリクルーティングの実施
・内定者のフォロー
・内定式・入社式の企画運営
・入社後の配属面談、配属後のフォロー面談 
応募要件
■求めるスキル
(必須)
・正社員としての社会人経験(営業職や企画職)2年以上
 ※人事・採用の経験は必須ではありません
・ロジカルシンキング、コミュニケーション
・物事の段取りを付けて進めることが得意なこと

(優遇)
・ITベンチャー企業での業務経験
・コンサルタントの採用経験

■求める人材像
・ブレインパッドの事業を理解し理念に共感できる方
・採用や人事に対して強い想いをお持ちの方
・人と接することが好きな方
・仕事の質にこだわり、自分で考えながらも、チームで動ける方 
年収
年収 4,500,000 円 ~ 8,000,000円
年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇。
昇給:年2回(2月・8月)
賞与:年2回(2月・8月)

固定残業代月30時間または40時間分あり
固定残業代分を超える時間外労働は1分単位で計算し追加支給
・例
 ・月額70万円の場合、基本給533,300円、40時間分の固定残業代166,700円。
 ・月額40万円の場合、基本給324,025円、30時間分の固定残業代75,975円。 
雇用形態
正社員 
ウィンスリーより
ブレインパッドは、日本初のデータマイニング専門企業です。クライアントの持つビックデータの活用やデジタルマーケテティングの最適化を支援しています。高度で最先端のビジネスインテリジェンス技術を持ち、ビッグデータの分析サービス、自社開発の分析ツール・ソフトウェア、さらには、システムインテグレーションのソリューションまでをワンストップで提供しています。

知的好奇心と探究心で知識とスキルを蓄積し、身につけたものをうまくアウトプットに活かせる人、そのような流れで、最先端の知識やスキルを実践を踏まえてキャッチアップしていきたい人におすすめできる企業です。
データ分析はもちろん、機械学習、アルゴリズム。AI、ディープラーニングなど一歩先をゆく、データ×エンジニアリングやデジタルマーケテティングの領域に興味があれば、コース別の職種をぜひチェックしてみてください。

書籍購入費の全額補助、外部研修やイベント参加の費用補助(年間12万円まで)、持株制度など手厚い福利厚生制度があるのも魅力です。勉強会やナレッジ共有も盛んに行われているため、着実にレベルアップしながら将来のキャリアに結び付けていける環境があります。
企業名
株式会社ブレインパッド
募集職種
新卒採用担当 
資本金
597百万円 
設立年月日
2004年03月 
所在地
東京都港区六本木3-1-1六本木ティーキューブ 
その他備考
 
求人ID
21897

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