求人情報

パーソルキャリア株式会社

【BITA統括部】全社IT・デジタル業務改革の推進担当(BPR推進・RPA等)(001658)

職務内容
■ポジション:【BITA統括部】全社IT・デジタル業務改革の推進担当(BPR推進・RPA等)(001658)

■部門概要「テクノロジー本部/BITA統括部/テクノロジー企画部」:
<テクノロジー本部>のBITA統括部は、「事業成長に貢献するITサービスの提供」を掲げ、ITに強い事業の人材「BITA(Business IT Architect)」として各事業部門内で、事業運営に欠かせないITサービスを提供しています。特に、テクノロジー企画部では、事業貢献の最大化を目指し、各事業の企画部門と一体となり、より高度なIT化の推進、デジタル業務改革(BPR推進・RPA等)を担っています。

組織風土は、「主体性と意思に溢れる組織」を方針にしています。
・オープンな対話が日常的に実施され、メンバー同士が相互に学習する
・未知の事にも積極的にチャレンジし、失敗を受容し、適切な振り返りによって学習できる
・単なる巻き取りではなく、高次元の業務統合と推進が実行できる
・管理職だけが組織の方向性を示すのではなく、みんなで考える
・ルールを緻密に守るだけでなく、その背景にある原則を捉え、ルールを生み出せる
など、社員同士がチームとして成長できる組織を目指しています。

各推進担当で、事業貢献を目的に下記を進めています。

【BPR推進について】
全社のテクノロジー活用レベルを引き上げ、現場社員の生産性・エンゲージメント向上を担う、コーポレートのデジタル変革推進担当です。
社内のデジタル化を進める上で、従業員に対する徹底的なITサポート・リテラシー向上や、トータル・エクスペリエンスを見据えたEX向上、データに基づいた従業員サポート、目まぐるしく変わる社内外の状況に合わせた最適なIT基盤の提供、を進めています。環境変化に柔軟に対応し、常に最適な環境を追い求めることを目指しています。

【具体的なプロジェクト例】
・オンラインコミュニケーションツールの整備、活用促進
・クラウドストレージ全社展開
・クラウドERPと事業基幹システム連携による共通会計基盤の実現
・RPA(UiPath、MS PowerAutomate)を活用した業務の自動化、BPR推進
・ローコード開発プラットフォームの検証、企画

■職務内容について(※ご経験・適性などを考慮の上、業務アサインをさせて頂きます。)
1.デジタル化による社員のはたらく満足度向上を目的としたIT企画、PM業務
2.コーポレート業務のBPR企画とITソリューション導入、PM業務
3.社内ITエンジニア向け開発環境整備 
応募要件
【必須要件】
SIer、事業会社、コンサルティング会社などで、以下いずれかの経験をお持ちの方
・システム開発もしくはITプロジェクトで何らかの強みを持って業務を遂行された経験をお持ちの方
・システム開発あるいはITプロジェクト推進の経験をお持ちで、「テクノロジーの利活用で会社・事業貢献していきたい」という強い想いをお持ちの方

【歓迎要件】
・ITシステム開発・導入プロジェクトに実担当者として携わった経験
・RPAを活用した業務の自動化、BPR推進に携わった経験
・PMBOK、BABOK等、ITプロジェクトに関連する知見 
年収
■年収:580万円~900万円
■月給:483,400円~750,000円
■基本給:392,800円~750,000円
■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として90,600円~140,600円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
■半期年俸制
■昇給/昇格:年2回
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 
雇用形態
正社員 
ウィンスリーより
パーソルキャリア株式会社(旧株式会社インテリジェンス)は、国内外70社以上で構成されるパーソルグループの一員です。リクルーティング事業の軸となり、人材紹介、求人広告支援、求職者の就職・転職支援サービスなどを提供しています。転職サイト「DODA」、アルバイト情報「an」などの運営、「MIIDAS」「Myrefer」などの開発も手掛けています。

人口や産業構造の変化、発展の著しいHRTechの領域。企業や社会の課題を解決すべく、常に新しいサービスの創出を目指しています。働きがいのある会社ランキングは、毎年上位にランクインしており、従業員からの評価も高い企業です。

自分のライフステージやキャリアプランに合わせて働き方を選択できる「FLASH」制度が導入されています。育児や介護はもとより、趣味、進学、留学などをキャリア上に組み込んでも、長期的に働きやすい環境があります。

新規事業起案プログラム「0to1」は、新規事業の募集・選考制度です。採択されれば、企業からの投資を基に事業化されます。そのチャレンジに向けて、ゼロから事業を立ち上げる起業家体験のできる実践型研修も用意されています。転職に留まらない人事の領域全般の知識や経験がほしい人におすすめの企業です。
企業名
パーソルキャリア株式会社
募集職種
【BITA統括部】全社IT・デジタル業務改革の推進担当(BPR推進・RPA等)(001658) 
資本金
1,127百万円 
設立年月日
1989年06月 
所在地
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F 
その他備考
 
求人ID
21764

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