求人情報

パーソルキャリア株式会社

【BITA統括部】全社IT・デジタル業務改革の推進担当(BPR推進)(001658)

職務内容
■ポジション:【BITA統括部】全社IT・デジタル業務改革の推進担当(BPR推進)(001658)

■わたしたちのミッション
パーソルキャリアでは、“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”
というミッションを掲げています。
それは、その人らしい「はたらく」を、自分で決めることができる社会を目指し、はたらく人が主体的に選択できる環境を創り、それを企業の成長や、より豊かな社会の実現につなげていく、好循環を生み出すことです。

■事業部紹介
パーソルキャリアでは、ミッション実現に向け、2019年にテクノロジーを活用した事業推進や、新規事業開発、など、全社のテクノロジー推進リードをミッションとした専任組織として<テクノロジー本部>を立ち上げました。
現在の日本の「はたらき方」や「はたらく」価値観が、急激な変化にある中で、生涯に渡る「はたらく」をテクノロジーで支援するため、従来のサービスに加え、新たな領域のサービスの企画・開発を進めている部署です。新しい時代とはたらく人の価値観に則した「はたらく」の創造とその支援を目指しています。

<テクノロジー本部>では、dodaなどの既存サービスや業務システムなどの基幹システムの内製開発エンジニアや、プロジェクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、インフラエンジニア、UI/UXデザイナー、UXリサーチャー、サービス企画担当など、幅広い職種の約500名のプロダクト開発職が活躍しています。
そして、プロダクト開発職のための「プロダクト・エンジニア制度」という新しい制度を導入し、それぞれのスキルや能力を反映させ、市場価値に合った処遇を享受できるような報酬制度を設計しています。社員自身も積極的に、副業やリモートワークを推進し、より良い「はたらき方」を模索している部署です。

■部門概要「テクノロジー本部/BITA統括部/全社BITA部」:
<テクノロジー本部>のBITA統括部は、「事業成長に貢献するITサービスの提供」を掲げ、ITに強い事業の人材「BITA(Business IT Architect)」として各事業部門内で、事業運営に欠かせないITサービスを提供しています。
特に、全社BITA部では、事業貢献の最大化を目指し、各事業の企画部門や管理部門と一体となり、より高度なIT化の推進、デジタル業務改革(BPR推進・RPA等)を担っています。
配属予定のコーポレートBITAグループは、全社横断のTech推進BPR組織であり、テクノロジーによって業界トップレベルに高度化された管理部門を作り上げ、データドリブン経営を実現し事業に貢献することをミッションとしています。

■業務内容
バックオフィスの業務全体をBPRしデジタル化する事によって、データドリブン経営を実現するため、下記のような業務をお任せしたいと考えています。
・管理部門と一体となった業務課題の抽出、IT導入に関する企画・推進全般
・全社会計共通基盤(Netsuite等)の導入、推進、運用
・バックオフィス(契約・捺印・審査等)のデジタル化推進、IT導入推進
・各種ローコード開発プラットフォームを用いたバックオフィス向けの低コスト、高速開発の取り組み
・コーポレートサイトのシステム基盤の企画・構築・運用 
応募要件
【必須要件】
SIer、事業会社、コンサルティング会社などで、以下いずれかの経験をお持ちの方
・システム開発もしくはITプロジェクトで何らかの強みを持って業務を遂行された経験をお持ちの方
・システム開発あるいはITプロジェクト推進の経験をお持ちで、「テクノロジーの利活用で会社・事業貢献していきたい」という強い想いをお持ちの方

【歓迎要件】
・ITシステム開発・導入プロジェクトに実担当者として携わった経験
・RPAを活用した業務の自動化、BPR推進に携わった経験
・PMBOK、BABOK等、ITプロジェクトに関連する知見 
年収
■年収:580万円~900万円
■月給:483,400円~750,000円
■基本給:392,800円~750,000円
■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として90,600円~140,600円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
■半期年俸制
■昇給/昇格:年2回
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 
雇用形態
正社員 
ウィンスリーより
パーソルキャリア株式会社(旧株式会社インテリジェンス)は、国内外70社以上で構成されるパーソルグループの一員です。リクルーティング事業の軸となり、人材紹介、求人広告支援、求職者の就職・転職支援サービスなどを提供しています。転職サイト「DODA」、アルバイト情報「an」などの運営、「MIIDAS」「Myrefer」などの開発も手掛けています。

人口や産業構造の変化、発展の著しいHRTechの領域。企業や社会の課題を解決すべく、常に新しいサービスの創出を目指しています。働きがいのある会社ランキングは、毎年上位にランクインしており、従業員からの評価も高い企業です。

自分のライフステージやキャリアプランに合わせて働き方を選択できる「FLASH」制度が導入されています。育児や介護はもとより、趣味、進学、留学などをキャリア上に組み込んでも、長期的に働きやすい環境があります。

新規事業起案プログラム「0to1」は、新規事業の募集・選考制度です。採択されれば、企業からの投資を基に事業化されます。そのチャレンジに向けて、ゼロから事業を立ち上げる起業家体験のできる実践型研修も用意されています。転職に留まらない人事の領域全般の知識や経験がほしい人におすすめの企業です。
企業名
パーソルキャリア株式会社
募集職種
【BITA統括部】全社IT・デジタル業務改革の推進担当(BPR推進)(001658) 
資本金
1,127百万円 
設立年月日
1989年6月 
所在地
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F 
その他備考
 
求人ID
21764

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