パーソルキャリア株式会社
【管理職】【エージェント企画統括部】業界大手人材会社のDX企画(マネージャー)~顧客体験価値向上に向けたデータ・テクノロジーを活用した施策の企画・推進~(001640)
職務内容 | ■ポジション:【管理職】【エージェント企画統括部】業界大手人材会社のDX企画(マネージャー)~顧客体験価値向上に向けたデータ・テクノロジーを活用した施策の企画・推進~(001640) ■デジタル企画部について: 2020年10月に新設された画部門です。全社的にデータ・テクノロジーの活用の推進を進めており、中でも弊社主力事業であるエージェント事業における、顧客体験向上のための企画立案・推進を担う重要な部署です。エージェント事業の営業や、データ・テクノロジーにおける専門知識・スキルを持ったメンバーで組成されており、フロント職種の業務や事業への理解と高度な専門性の双方を兼ね備えることで、エージェント事業におけるデジタル活用を進めています。 組成されたばかりのため、組織運営の整備自体にも携わって頂ける方を歓迎しております。 ■職務概要: エージェント(人材紹介)事業における、顧客体験価値向上・支援拡大に向けた、データ・テクノロジーを活用した施策の企画立案~実行が担当となります。 人材紹介における課題抽出から、デジタル化・テクノロジー活用の実現可能性があるところにアプローチ、企画を立てて、体制構築したうえで、開発・施策実行まで担当します。 現在は個人の求職者様に向けた求人紹介の自動マッチングの機械学習モデル精度向上に向けたプロジェクトを中心に、主にデータ活用のプロジェクトを進行していますので、OJTで参加していただきながら、全体施策の管理や、新しい企画テーマを発掘し、事業のデジタル化を推進していただきます。 HR事業は社会課題も大きい一方で、デジタル化の余地がたくさんある領域です。当社は法人・個人の膨大なデータを保有していますが、まだまだ活用の余地がある状況ですので、様々な挑戦が可能な仕事になります。 ■職務詳細: ・人材紹介サービスの提供価値向上に向けた解決すべきテーマの発掘・課題抽出 ・データ・テクノロジーを活用した施策の企画立案・実行 ・テクノロジー部門(サイエンティスト・エンジニアリング)、企画、フロント職種(法人営業やキャリアアドバイザー)と連携したディスカッション、実現可否検討、検証、フィジビリティ等 ・実行施策全体の管理/メンバーマネジメント(3名前後) ■職務の特徴: ・事業における課題の発掘×データ・テクノロジーの活用という今後必須となる領域に携われる ・事業の中にある部署であり、かつ顧客やプロセスを理解している人材と、機械学習などを専門に扱うサイエンティストやエンジニアリングで構成されているため、推進力が高い(組織全体で10名程度) ・データ・テクノロジーに関する知識および実務実績のキャリアを高められる |
応募要件 | ■必須要件: ・営業や業務、事業などの企画経験3年以上 ・企画の要件定義・開発・リリース・運用を他部署や他企業と連携して最後まで進めた経験(PM) ・3名以上のメンバーマネジメント経験 ・多くの利害関係者を巻き込みながら、提言・推進した経験 ■歓迎要件: ・人材業界での就業経験 ・BPRやBI、データ分析の経験 ・ITコンサルタントやIT企画の経験 ・営業経験 |
年収 | ■想定年収:772万~1022万円(月30時間想定の残業時間分の時間外手当を含めた場合/管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み) ■基本給:352,300円~506,600円 ■月額給:473,700円~649,600円(上記想定年収条件の場合)■昇降給・賞与:有(年2回) ※ご経験によっては、テクノロジー組織との兼務ポジションでのオファーとなり、年俸制となる可能性がございます。 |
雇用形態 | 正社員 |
ウィンスリーより | パーソルキャリア株式会社(旧株式会社インテリジェンス)は、国内外70社以上で構成されるパーソルグループの一員です。リクルーティング事業の軸となり、人材紹介、求人広告支援、求職者の就職・転職支援サービスなどを提供しています。転職サイト「DODA」、アルバイト情報「an」などの運営、「MIIDAS」「Myrefer」などの開発も手掛けています。 人口や産業構造の変化、発展の著しいHRTechの領域。企業や社会の課題を解決すべく、常に新しいサービスの創出を目指しています。働きがいのある会社ランキングは、毎年上位にランクインしており、従業員からの評価も高い企業です。 自分のライフステージやキャリアプランに合わせて働き方を選択できる「FLASH」制度が導入されています。育児や介護はもとより、趣味、進学、留学などをキャリア上に組み込んでも、長期的に働きやすい環境があります。 新規事業起案プログラム「0to1」は、新規事業の募集・選考制度です。採択されれば、企業からの投資を基に事業化されます。そのチャレンジに向けて、ゼロから事業を立ち上げる起業家体験のできる実践型研修も用意されています。転職に留まらない人事の領域全般の知識や経験がほしい人におすすめの企業です。 |
企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
募集職種 | 【管理職】【エージェント企画統括部】業界大手人材会社のDX企画(マネージャー)~顧客体験価値向上に向けたデータ・テクノロジーを活用した施策の企画・推進~(001640) |
資本金 | 112700万円 |
設立年月日 | 1989/06/01 |
所在地 | 東京都千代田区 |
その他備考 | |
求人ID | 21273 |