求人情報

医療系キャリアサービス会社

500.採用担当(リーダー候補) ※DB掲載NG

求人ID
ウィンスリーより
企業名
医療系キャリアサービス会社…もっと見る
雇用形態
募集職種
500.採用担当(リーダー候補) ※DB掲載NG …もっと見る
職務内容
■概要
採用業務をメインとしながら、組織課題に応じた人事施策の企画立案、実行も担っていただきます。当社は、創業から毎年120~130%の事業成長を続けており、現在では、600名を超える組織規模となっています。コロナウィルス感染拡大の影響があった昨年を除き、ここ数年では、年間100名程度の人材採用(中途8~9割、新卒1~2割)を行っています。当社のビジネス構造上、優秀な人材の確保が事業成長のカギとなるので、採用力強化は重要な経営課題としてあげられます。人員計画に基づいた採用実現のために、自ら課題設定をし、採用プロセスの見直しや新たな採用手法の検討、導入など、改善施策の検討から実行まで責任を持って主体的に取り組むことが期待されます。また、組織拡大に伴い、人材開発、組織開発に関わる制度、仕組みの企画設計と運用の重要性も増しています。事業の戦略パートナーとして、人材の採用だけにとどまらず、活躍、定着に関わるような人事施策の企画立案から実行まで主導できる方を求めています。

■職務内容
年間を通じて、人員計画に基づいた採用実現のための戦略企画から実行までをお任せします。
具体的には、主に以下の通りです。
 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件の検討
 ・採用目標の達成に向けたKPIの設定、進捗管理
 ・担当職種の採用における勝ちパターンの確立
 ・事業、サービス責任者への採用施策の提言
 ・市場変化に応じた、新しい採用手法の検討、導入、実行管理

また、ご希望や適正に応じて、人材開発、組織開発に関わる人事施策の企画検討、導入、運用もお任せします。
※実績等に応じて、早期にチームリーダーとして、メンバーマネジメントもお任せします …もっと見る
必須業務経験
■応募資格(必須)
・経営層との折衝経験(企画提案、ソリューション営業)
・採用計画立案の経験(自社他社問わず)
 かつ以下のいずれかの経験が3年以上ある方
・事業会社での複数職種の正社員採用業務の経験
・企業向け人材紹介の法人営業の経験

■応募資格(歓迎)
・組織マネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・人事施策を企画立案し、経営層に課題解決の提案をした経験

■求める人物像
・指示待ちではなく、主体的に考え行動できる方
・自ら課題解決のためのPDCAを回すことができる方
・既存のやり方に拘らず、より良くするための方法を積極的に考えることができる方
・チームワークを大切にし、周囲の仲間を巻き込んで仕事を進めることができる方
・経営視点を持ち、部分最適ではなく、全社最適の施策検討ができる方 …もっと見る
年収
想定年収550~750万
月給 39.2万円~53.5万円
※給与査定年2回/賞与年2回
※給与には、固定残業代(9.2万円~12.6万円、40時間分)を含みます。
※40時間超過分は別途支給いたします …もっと見る
資本金
設立年月日
2009年12月 …もっと見る
所在地
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス …もっと見る
その他備考

今月の注目案件

PRコミュニケーションマネージャー
800万円 〜 1500万円
マーケティング/デジタル経営(DX)推進担当(課長補佐クラス)
700万万円 〜 1000万万円
デジタルマーケティングの企画・運用担当
500万万円 〜 900万万円
[楽天ペイメント] マーケティング職オープンポジション(1005326)
非公開 〜 非公開
ソリューション開発プロデューサー
800万円 〜 1200万円