三井住友カード株式会社

【配属部署】
マーケティング本部

■新規カード会員の集客、既存カード会員のLTV最大化を主な目的としたデジタル中心のマーケティング業務全般
■少数精鋭で、個人に与えられる裁量が大きく高い志をもって活躍できる職場です。
■中途採用入社実績があり中途採用の方もなじみやすい部署の１つです。
■上司との距離感も非常に近いため、スピーディー、かつ、雰囲気の良い組織です。
■2022年度よりアジャイル組織化し、個人に与えられる裁量が広がるため、不要な資料作成や報告プロセスを排除することで企画～実行までの効率的かつスピーディな業務遂行が可能となります

【職務内容】
キャッシュレス事業者が担うBtoBマーケティングを広い範囲でご担当いただきます。

①加盟店向けのキャッシュレスサービス「stera pack」のデジタルマーケティング全般を担当いただきます。

■キャッシュレス端末推進のためのマーケティング戦略の立案
■オンラインを中心に広告・LPなどデジタルマーケティングのディレクション業務と獲得推進
■有人チャネルと連携したクロスチャネルでの獲得推進

②大企業向けの法人カードを中心としたBtoB領域でのデジタルマーケティングの企画、及び、実行推進を担当いただきます。

■WEB広告・コンテンツマーケティング・ウェビナ―開催などデジタル上での法人リードの獲得
■獲得したリードをMAを中心としてナーチャリング。ホットリード育成のためのシナリオ検討から実装・メールクリエイティブ作成までMA業務全般を担当
■ホットリードをセールスやインサイドセールスへの連携方法など検討・実装

【本ポジションの魅力】
■成長するキャッシュレスマーケットにおいてデジタルを中心にマーケティング戦略の立案から実行・評価まで総合的に担当いただきますので、やりがいやご活躍領域は魅力的です
■国内の法人キャッシュレス市場はまだまだ一般的ではなく、ブルーオーシャンとなっております。非常に開拓難易度が高い市場ですが、その分、柔軟な発想が求められる魅力てきな領域となっております。 

【必須条件】
■デジタルマーケティング領域の実務経験
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■マーケティング戦略・戦術の企画立案及び遂行経験
■WEBプロモーション・マーケティングの実務経験（業界不問）
■目標に向かって前向きに仲間と協力できるコミュニケーション能力のある方

【歓迎条件】
■新規のリード獲得からナーチャリング、CVまで、BtoBマーケティング全体の推進・立上げに携わった経験
■既存の概念や仕組みに囚われず改革を引っ張っていける方、コミュニケーション力のある方
■BtoBマーケティングの実務経験。※業界不問
■経験は浅くとも率先して業務に取り組める方 

■想定年収 600万円～1,300万円　※ご入社時
■月額基本給 261,000円～
■賃金形態 月給制
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■残業手当 有残業時間に応じて別途支給 

正社員 

VISA,ドコモのiDを取り扱う国内大手のクレジットカード会社。SMBCグループとしてキャッシュレス社会を牽引するために多くのリソースを投下しています。
デジタルマーケティングへの人材採用も積極的であり、2019年には全体の40％強が中途社員の比率となっています。柔軟な働き方や、副業の解禁など、いまのデジタル時代に即した取り組みを行っており、デジタルへの本気度が伺える企業です。
採用サイトコンテンツも充実しているため、ぜひ御覧ください。

三井住友カード株式会社

BtoBマーケティング担当 

340億3千円 

1967/12/26 

東京都江東区豊洲2-2-31 SMBC豊洲ビル 

 

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