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プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）
| 職務内容 | 【ミッション】 SmartHRのコアプロダクトを中心に、PdMと協働し、10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。その上でユーザー要望の管理/整理を行い、「何に価値があるか」を考え、SmartHRの機能改善や新機能の企画を実施し、「価値を伝える」ために社内外問わず連携をいただくポジションです。 【具体的には】 (1)機能改善や新機能の企画に向けて セールス及びCS/チャットサポートチームとの定例 ・弊社顧客からヒアリングした導入/活用事例共有 ・導入顧客の課題及び要望の吸い上げ (2)機能改善や新機能の優先順位付け PdMと協同しながら、様々な要望に対して、ユースケースに照らし、ビジネス的な優先度（新規顧客の獲得にどれくらい寄与しそうか、既存顧客のChrun防止にどれくらい寄与しそうか、運用回避はできるかなど）を整理して、優先順位を付ける ※尚、PMMの主な業務には開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務は含まず、PdMと協働で推進いただきます。 (3)改善策や新機能の決定後、リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物の作成 リリースに向けた社内外へのメッセージング?デリバリーまでの準備 (4)リリース後の各種グループとの連携及び顧客への啓蒙 マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進 ・社内向け説明会の実施 ・デモを使用したレクチャーと機能すり合わせ 顧客への啓蒙 ・自社セミナー及び顧客主催セミナーでの登壇 ・弊社サイトやメールなどを使ったお知らせの公開 ・顧客とのMTGに同席して説明/提案 |
| 応募要件 | ■応募資格（必須） ・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・BtoBソフトウェアまたはITサービス企業における下記ご経験 ・プロジェクトマネージャーorカスタマーサクセスorセールスのご経験 具体的な領域について ・基幹システム、労務システム、給与計算、タレントマネジメントシステム ・SFA、CRM、プロジェクト管理システムなど ■応募資格（歓迎） ・メガベンチャー並びにコンサル企業での周囲を巻き込んでプロジェクトをリードし、取りまとめられた経験 ■求める人物像 ・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方 ・課題解決や業務改善が好きな方 ・SaaSやHR領域に関心が高い方 |
| 年収 | 面談時にご確認ください |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | |
| 企業名 | 株式会社SmartHR |
| 募集職種 | プロダクトマーケティングマネージャー（PMM） |
| 資本金 | 9990万円 |
| 設立年月日 | 2013年01月23日 |
| 所在地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| その他備考 | ■SmartHRの「プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）」とは SmartHRのPMMは、事業成長のために「何が売れるか」を考え「どう売るか」に責任を持つ人です。 具体的には、下記に注力しています。 ・開発とビジネスのハブとして、プロダクトマネージャー（PdM）と協働して人が欲しいものを作り続けること ・ユーザーと直接接点を持つビジネスサイドのメンバーに「最新かつ正確なプロダクト情報」を提供し、メンバーの主体的な行動を促すことで、事業成長に貢献すること 【参考記事】 プロダクトマーケティングマネージャーとはなにか https://note.com/shige/n/n48a9b28b8792 プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）を始めるときに知っておきたいこと https://note.com/shige/n/n94ce14006d32?magazine_key=m586fcf74b175 ■リファレンスチェック（back checkについて） ・現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます ・back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください |
| 求人ID | 20632 |