求人情報

パーソルキャリア株式会社

【エンジニアリング統括部サービス開発部】新規サービス開発チームのプロジェクトマネジャー(001530)

職務内容
■ポジション:【エンジニアリング統括部サービス開発部】新規サービス開発チームのプロジェクトマネジャー(001530)

■業務内容:
新規サービスのプロジェクトマネジャーをお任せします。サービスやチーム特性に応じ、適切な開発手法でプロジェクトを成功に導いていただきます。
- 新規サービスのプロジェクト立ち上げ、業務全体のデザインと遂行
- 事業戦略とIT戦略に基づく開発計画、人員計画の策定
- 0→1から1→10、10→100と、フェーズに応じた適切なプロジェク計画と推進
- プロダクトの機能要件定義、ステークホルダーへの説明資料の作成
- プロジェクト内外の問い合わせに対応、解決までをサポート

■プロジェクトで採用している技術:
- 言語: JavaScript, TypeScript, Dart, GoLang, Python, ShellScript, HDL
- フレームワーク:Vue, Echo, Flutter
- ミドルウェア: Terraform, Kubernetes, Docker,
- クラウドサービス: Google Cloud Platform
- 実行環境: Kubernetes Engine, App Engine, Cloud Function, Cloud Run
- データベース・ストレージ: BigQuery, CloudSQL, Cloud Firesore, Cloud Storage
- その他: Cloud Logging, Cloud Monitoring, Cloud Trace, Cloud Pub/Sub, Google Tag Manager
- アクセス集計: Google Analytics

■新規サービスについて:
「はたらく」を取り巻く環境が多様化する中、Mission 達成に向けて、既存のdodaを主軸とする転職支援以外の新しい領域のサービスを企画・開発中です。
- CAREER POCKET
転職後の「はたらく」を支援するアフターフォローサービスであり、新たにコミュニティサービス「転職同期」を開始しました。同じ年に転職した人、入社月が近い人など、同時期に転職を経験した人同士が、入社する会社に関わらずつながることができるサービスです。
- HR Spanner
中途入社者が入社後スムーズに職場環境に馴染み、早期に即戦力として立ち上がれるようにコンディションチェックやコミュニケーションのサポートをするオンボーディングサービス。簡単な操作と最小限の工数で、中途入社者の不安や悩みを検知し、現場でのコミュニケーションを促進します。
- HRアナリスト
最新のテクノロジーで企業の採用活動を支援。採用候補者体験を上げることで選考離脱率、内定辞退率を下げる為の採用支援ツールです。
- Salaries
マーケットデータに基づいた「ジョブごとの報酬水準」を企業に提供するサービスです。「ジョブごとの報酬水準」は、パーソルキャリアの転職サービス doda が有する転職マーケットの実データと、利用企業の統計データをもとに作成しています。 
応募要件
■必須条件
- 多様化が進む新たな「はたらく」に向け、社会の進化を担う責任感のある方
- 3年以上のスマホアプリやWEBシステムでの開発経験(マネジメント、テスト設計、実施)
- 開発メンバーであるエンジニア、UXデザイナーとの柔軟なコミュニケーションスキル
- サービスをユーザーに届けるために発生する様々な課題に熱意を持って取り組める

■歓迎スキル
- Web / スマホアプリの設計・開発経験(言語問わず)

上記スキルに限らず、プロダクトがユーザーに届ける価値にこだわり、ユーザーへ届けることにコミットできる方を歓迎します。 
年収
■年収:6,000,000円~12,000,000円
■昇給/昇格:年2回
■半期年俸制 
雇用形態
正社員 
ウィンスリーより
パーソルキャリア株式会社(旧株式会社インテリジェンス)は、国内外70社以上で構成されるパーソルグループの一員です。リクルーティング事業の軸となり、人材紹介、求人広告支援、求職者の就職・転職支援サービスなどを提供しています。転職サイト「DODA」、アルバイト情報「an」などの運営、「MIIDAS」「Myrefer」などの開発も手掛けています。

人口や産業構造の変化、発展の著しいHRTechの領域。企業や社会の課題を解決すべく、常に新しいサービスの創出を目指しています。働きがいのある会社ランキングは、毎年上位にランクインしており、従業員からの評価も高い企業です。

自分のライフステージやキャリアプランに合わせて働き方を選択できる「FLASH」制度が導入されています。育児や介護はもとより、趣味、進学、留学などをキャリア上に組み込んでも、長期的に働きやすい環境があります。

新規事業起案プログラム「0to1」は、新規事業の募集・選考制度です。採択されれば、企業からの投資を基に事業化されます。そのチャレンジに向けて、ゼロから事業を立ち上げる起業家体験のできる実践型研修も用意されています。転職に留まらない人事の領域全般の知識や経験がほしい人におすすめの企業です。
企業名
パーソルキャリア株式会社
募集職種
【エンジニアリング統括部サービス開発部】新規サービス開発チームのプロジェクトマネジャー(001530) 
資本金
1,127百万円 
設立年月日
1989年06月 
所在地
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F 
その他備考
 
求人ID
20602

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