株式会社Speee

■所属部署■
【MI事業本部】
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

■業務内容■
▼概要：
2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。
*これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF（Key Success Factor）のこと。

マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、影響範囲の広いリーダー以上の立場から各組織の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。
「次世代リーダー候補」との違いは、初期配属で担う【期待役割】です。
配属初期から、最低でもリーダークラス以上の（個人はもちろん、組織としての）成果が求められます。

▼具体的には：
・コンサルティングセールス組織のリーダー?責任者
・コンサルタント組織のリーダー?責任者
・事業戦略組織のリーダー?責任者 

▼MUST
・（個人ではなく）組織で事業成果に向き合った経験を有する方
※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します

▼WANT
・デジタルマーケティング領域の事業にて、MGR以上の立場で事業責任を担った経験を有する方
・課題解決力を土台にして、事業開発での成果創出にトライしたい方
・事業責任者に挑戦したい方

【こんな方におすすめ！】
・事業にレバレッジをかける役割で成果を出したいor成果を出せる力をつけたい方
・経営/事業責任者ロールを志している方
・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方  

想定年収：650～1,200万円

▼給与構成：
・月額×12ヶ月＋賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・昇給：年2回（半期ごと）
＜月額内訳＞
・基本給：333,000?615,000円
・業務手当：116,000?213,000円（時間外労働45時間相当分）※超過分は追加支給
＜賞与＞
・年2回（半期ごと）※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 

正社員 

株式会社Speee

事業責任者候補（全社共通） 

1365457千円 

2007年11月 

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー35階 

 

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