求人情報

アクセンチュア株式会社

HRキャリアアドバイザー/管理部門/アナリストースペシャリスト(R00009596)

求人ID
ウィンスリーより
ご説明するまでもなく、世界最大のコンサルティングファーム。
2021年8月現在、全世界の従業員数49万名以上、売上133億米ドル。
日本では、IT・システムに強いイメージがありますが、フィヨルド、drog5、国内ではIMJがグループに入り、デザイン・コミュニケーション領域のソリューションも積極的に展開しており、広告代理店からのストプラ人材のジョインも続いています。
最先端のテクノロジー、ソリューションケース、人材を全世界で保持していることは、自身のキャリアを大きく向上させてくれる企業でしょう。…もっと見る
企業名
アクセンチュア株式会社…もっと見る
雇用形態
募集職種
HRキャリアアドバイザー/管理部門/アナリストースペシャリスト(R00009596) …もっと見る
職務内容
■ポジション:HRキャリアアドバイザー/管理部門/アナリストースペシャリスト(R00009596)

■Key Responsibilities
Overall
・First point of contact for resources supported in the following areas:
・Career development, scheduling, skill building, and performance.
・Help identify and propose right talent from a resource pool and for managing/monitoring aggregate level productivity targets.
・Drive ongoing coaching conversations as a regular part of employee’s staffing and development experience.
・Help employees navigate the organization, and provide advice about broader performance and career goals in the context of scheduling.

Overall for this position
・Adapt, communicate and implement the strategic direction of all operations to ensure adherence to global policies and processes
・Define the operational framework for the GU delivery of People Service process support based upon the defined Business and HR Strategy
・Create and implement short-term tactical plans to meet SLA performance metrics and financial targets through the efficient use of human resources, technology and maximization of workforce
・Provide feedback and input for improvement of all programs, processes and policies and accountable for driving consistent, standardized and effective service delivery within Employee Relations, Internal Controls & Compliance, Learning, Transitions and Records & Document Management.
・Work with the GU CoE Interlock process owners to improve the end to end HR delivery processes
・Ensure integration of GU People Services team with the Cross Business Service Delivery team and Field HR within the GU
・Serve as a main point of contact and manage relationships with stakeholder group and key individuals
・Resolve any escalated issues and risks
・Facilitate team work and process integration across the team …もっと見る
必須業務経験
■Education
・大卒以上

■Basic Qualifications
・人事経験2~3年以上
・コンサルティング企業、IT企業での勤務経験歓迎

■Language
・日本語ネイティブ
・英語:日常会話 (TOEIC600点以上が望ましい) …もっと見る
年収
面談時にご確認ください …もっと見る
資本金
3億5千万円 …もっと見る
設立年月日
1995年12月 …もっと見る
所在地
東京都港区赤坂1-8-1 
赤坂インターシティAIR(受付: 8F) …もっと見る
その他備考

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