求人情報

パーソルキャリア株式会社

【コーポレート本部】【東京】法務担当(新規事業に関するビジネスサイドの法務業務)※リモート勤務可/大手総合人材会社(001461)

求人ID
ウィンスリーより
パーソルキャリア株式会社(旧株式会社インテリジェンス)は、国内外70社以上で構成されるパーソルグループの一員です。リクルーティング事業の軸となり、人材紹介、求人広告支援、求職者の就職・転職支援サービスなどを提供しています。転職サイト「DODA」、アルバイト情報「an」などの運営、「MIIDAS」「Myrefer」などの開発も手掛けています。

人口や産業構造の変化、発展の著しいHRTechの領域。企業や社会の課題を解決すべく、常に新しいサービスの創出を目指しています。働きがいのある会社ランキングは、毎年上位にランクインしており、従業員からの評価も高い企業です。

自分のライフステージやキャリアプランに合わせて働き方を選択できる「FLASH」制度が導入されています。育児や介護はもとより、趣味、進学、留学などをキャリア上に組み込んでも、長期的に働きやすい環境があります。

新規事業起案プログラム「0to1」は、新規事業の募集・選考制度です。採択されれば、企業からの投資を基に事業化されます。そのチャレンジに向けて、ゼロから事業を立ち上げる起業家体験のできる実践型研修も用意されています。転職に留まらない人事の領域全般の知識や経験がほしい人におすすめの企業です。…もっと見る
企業名
パーソルキャリア株式会社…もっと見る
雇用形態
募集職種
【コーポレート本部】【東京】法務担当(新規事業に関するビジネスサイドの法務業務)※リモート勤務可/大手総合人材会社(001461) …もっと見る
職務内容
■ポジション:【コーポレート本部】【東京】法務担当(新規事業に関するビジネスサイドの法務業務)※リモート勤務可/大手総合人材会社(001461)

■募集部門:コーポレート本部 コンプライアンス推進部

■職務概要:各事業の本部機能となるコーポレート本部の法務グループにて、法務業務を担当いただきます。

■業務詳細:
・新サービス(転職支援に関わるWebサービスが中心)の立ち上げや既存サービス(人材紹介事業・求人広告事業・その他転職支援サービス)における
サービス追加・変更等にかかる法的支援(規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等)
・業務提携・共同研究開発にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等
・非定型の契約審査・法律相談等(1日1件~2件程度)

■組織体制:
パーソルキャリアの各事業部横断の本部機能となるコーポレート本部内の、コンプライアンス推進部に所属。部内には法務、契約、情報セキュリティ、リスク・マネジメント、企業審査の計6グループがあり、部全体で約45名程度在籍。
うち提携の契約審査を行う契約グループが8名体制、それ以外の非定型契約審査・法務相談・サービス企画に関わるものを担当する法務グループは6名体制。(今回は法務グループの募集)
専門スキルを有した中途入社者と事業理解度の高い事業・サービス側出身者でバランス良く構成されており、男女比は5:5です。専用のポータルで案件を管理し、グループ内で情報共有をしてチームワークを大事にしながら業務を進めていきます。

■ポジションの魅力:
・新サービスの立ち上げや業務提携等に関する法務業務を中心として対応する部署でのポジションになるため、これらに関する多くの案件を経験いただくことができ、データの取り扱いにかかる規制等にかかる専門性を身に着けていただける環境です。
・ビジネスサイドや経営層との距離も近いため、企業法務担当者としてビジネス感覚を養っていただくことができます。また、サービス企画の段階から関与するため、新サービスがリリースされた際の達成感や、その後の事業成長を事業側と共有できる楽しさがあります。(一辺倒に法律上の知識だけではなく、事業と共に"どうしたら実現できるか"を考えることが必要です。)
・パーソルグループ全体では国内で約50名の法務担当者がいます。派遣領域、新規サービス開発、テクノロジーに特化したグループ会社の法務担当者との情報交換会・勉強会もあり、人事交流も積極的に行っているため社内でも豊富なキャリアパスがあります。

■働き方:
・ワークスタイルは基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨しています。また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。
・マンスリーフレックス制により1か月単位での労働時間管理をしているため、始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟な時間調整が可能です。(法務グループの管理職は子育て中の女性社員です)
・①育児・介護、②進学・留学、③趣味・余暇活動、④地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があり、実際に活用されています。 …もっと見る
必須業務経験
■必須条件:
(1)複数法務担当がいる環境での企業法務経験3年以上
(契約審査・不動産・商標などの特定の領域に閉じず、法務相談案件を担当した経験があって法務専門性を持っていること)
(2)情報収集力、思考力(とくに構造化・可視化・体系化)、コンセプチュアルスキルのある方
(起案者のやりたいことを情報収集して正しく整理し、構造化・可視化して規約や契約書に落とすことができる、またはそのポテンシャルがある方)

■歓迎条件:
(1)新規事業や既存事業の見直しにおける法的支援(ビジネススキームの検討や規約作成等)、業務提携・共同研究開発時のスキーム検討など、企画系案件の担当経験
(2)弁護士資格保持者(知識および学習の素地) (3)英語力(海外グループ会社との調整などもお任せできる可能性があります)

■資格
弁護士資格所持者歓迎 …もっと見る
年収
■想定年収:427万円~1022万円(一般社員の場合は残業時間30時間分の時間外手当、管理職相当の場合は残業時間約40時間分の固定時間外手当を含む)
■基本給:246,000円~506,000円 
■月額給:264,000円~649,400円
■残業手当:全額支給 ■昇給・昇格/賞与支給:年2回 …もっと見る
資本金
112700万円 …もっと見る
設立年月日
1989/06/01 …もっと見る
所在地
東京都千代田区 …もっと見る
その他備考

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