求人情報

楽天グループ株式会社

グループ人事部 採用推進課:中途採用担当(GHRD)(00003728)

求人ID
ウィンスリーより
数多くの事業部があり、日本でも数少ないグローバルなWEB総合サービス企業の1社です。
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企業名
楽天グループ株式会社…もっと見る
雇用形態
募集職種
グループ人事部 採用推進課:中途採用担当(GHRD)(00003728) …もっと見る
職務内容
■ポジション:グループ人事部 採用推進課:中途採用担当(GHRD)(00003728)

■楽天・事業について
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。

インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

■部署・サービスについて
楽天市場や楽天トラベルなどの主力となるEC関連サービスの採用や楽天全体での採用戦略、各採用チャネルの効果最大化施策の検討など、採用マーケットが年々厳しくなってくる中で、様々な手段を活用して事業の成長に必要な人材の獲得を目指しいくことがミッションとなります。

<部署紹介>
セールスや企画・マーケティングなどのビジネス人材からエンジニア人材まで広く各事業部のニーズに応じた採用を行っております。2010年から英語公用語化がスタートし、日本国内だけではなく、グローバルな視点で必要な人材の採用を目指しており、様々な採用チャネルを活用した業務経験を積むことができます。

■業務内容
<ポジションの責任>
・Hiring Managerとの募集ポジションにおける採用要件の定義

採用計画の立案
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・リクルーティング・プロセスのマネジメント、および改善(母集団形成~書類選考~面接~オファー~入社承諾までのプロセス)
・ポテンシャル人材との長期的な関係構築(交流会、SNS等の活用)
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・楽天グループ全体の採用支援の仕組みの構築

<仕事のやりがい>
・楽天のこれからをリードしていく人材の採用を通して、企業の成長に関わることができる
・人材の獲得競争が厳しくなる中で、様々な採用チャネルを活用を通した専門性・スキルを磨き続けることが出来る …もっと見る
必須業務経験
■必須要件:
・中途採用業務3年以上あるいは人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上
・高いコミュニケーション能力、プレゼン能力、交渉力

■歓迎要件:
・ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでのフルプロセスの経験
・リファラルでの採用の企画、実施、改善のサイクルで実績を挙げたことがある方
・各人材紹介会社との良好な関係作りと良質なタレントの紹介へと結びつけることが得意な方
・データを活用した採用プロセスの見直しや改善経験のある方
・採用=オペレーションではなく、セールスやマーケティングとして捉え、主体的に動いてきた方

<求める人物像>
・正解はない中で目標に向けた施策を考え、実践し、少しでもその目標に向けて進み続けることができる方
・経営や事業と円滑にコミュニケーションを取りながら、決定事項をディレクション出来る方
・課題設定と問題解決スキル
・自ら楽天主義を掲げて採用活動を出来る方 …もっと見る
年収
面談時にご確認ください …もっと見る
資本金
205,924百万円 …もっと見る
設立年月日
1997/02/07 …もっと見る
所在地
東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス …もっと見る
その他備考

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