求人情報

株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)

【ヘルスケア事業】ヘルスビックデータ運用・保守開発SE

求人ID
ウィンスリーより
ゲーム、オートモーティブ、ヘルスケア、スポーツ、ソーシャルLIVE、Eコマース、エンターテインメントなど多岐に渡る成長領域のサービスを手掛けています。各事業をAI事業と連動させ、AI技術の研究開発にも力を注いでいる企業です。事業領域ごとに国内外の有力企業や機関との連携・共創を活発に進め、グローバルニーズへの対応力を高めています。

次々に新しいものを生み出しているため、スピード感のある仕事ができます。永久ベンチャーという姿勢が色濃いため、アイデアや発想も受け入れられやすく、任せられる仕事の裁量度も大きいです。チャレンジングな仕事のスタイルを望んでいる人におすすめできます。

集中できる個人ブース、安価で利用できるマッサージルームなどもあります。部署や役職を超えて気軽に相談・フィードバックがもらえる「KABEUCHI」「バイソク」「キャリア相談室」や、「健康管理室」「CHO室」も配置されており、仕事だけでなく健康やメンタルヘルスへの配慮が行き届いている印象があります。

副業もクロスジョブ(社内部署兼任)も可能です。社内にあるカフェでは、ビュッフェランチを無料で利用できるなど福利厚生の充実度が高いのも魅力でしょう。…もっと見る
企業名
株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)…もっと見る
雇用形態
募集職種
【ヘルスケア事業】ヘルスビックデータ運用・保守開発SE …もっと見る
職務内容
DeSCヘルスケアで行っているヘルスビッグデータ事業。蓄積されたレセプト及び健診データを様々な形で活用しております。
国策でもあるデータヘルス計画が次なるフェーズに入り、これまで以上にヘルスビッグデータのニーズが高まっています。
今後、更に注目が集まるデータ領域において、業務運用・保守開発のSEポジションを募集します。

【具体的な業務内容】
複雑かつ膨大なヘルスケアリアルワールドデータを作成するための業務運用・保守開発において中心的な役割を担います。

・体系的な開発プロセスを用い、安定的な業務運用及び保守開発の実行
・複雑なI/F・データパターンを考慮したビッグデータの取り扱い
・データ補正・調査のための、複雑なクエリ実行
・ビジネススピードや優先度を考慮した、柔軟な対応検討
・様々な職種・契約形態のメンバー、業務委託先、取引先、セキュリティ部門、法務部門、リスク管理部門等と、細部を考慮した繊細な調整

【開発環境・ツール】
・PostgreSQL
・Python
・AWS: EC2, Linux
・GCP: BigQuery, Cloud Storage
・JIRA, Confluence ,slack, G Suite, GitHub

【仕事の魅力】
ステークホルダーが多く、難易度の高い新規プロジェクトなので、コミュニケーション力・プロジェクトマネジメント力が活かせる環境です。
課題のあるシステムの改善にも取り組むので、様々な課題解決と向き合うポジションになります。 …もっと見る
必須業務経験
【必須の能力・経験】
・SIerで開発(外部設計、内部設計、開発、単体テスト、結合テスト、総合テスト)経験3年以上
・SIerで運用・保守経験2年以上
・チームリーダーまたはサブリーダー経験
・複雑なクエリ実行
・データ、データベースへの興味

【望ましい能力・経験】
・業務委託先の管理
・ヘルスケアデータへの興味

【求める人物像】
・複雑な業務データの取扱いを面白がれる方
・状況に応じて複数の選択肢から適切なプロセスを用いる柔軟性
・責任感と思いやりを持っている
・受け身でなく、自発的であり、自走力がある …もっと見る
年収
月給:294,167円?1,250,000円(試用期間中も待遇に変更なし)※能力等に応じて決定

月給内訳(※当社規定による)
①役割期待給
・基本給 189,417円?815,000円
・職務給 104,750円?435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給

-フレックスタイム制
・・・精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の割増賃金(45時間相当分※1)として支給する
- 裁量労働制
・・・みなし労働時間のうち、所定労働時間を超える部分の時間外賃金および時間外割増賃金(45時間相当分※1)として支給する
※1を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり(※当社規定による)

②ライフプラン手当(正社員のみ)
5.5万円?20万円 
-ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当

◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

◆給与改定:
年2回(5月/11月)
変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 …もっと見る
資本金
1039700万円 …もっと見る
設立年月日
1999/03/01 …もっと見る
所在地
東京都渋谷区 …もっと見る
その他備考

今月の注目案件

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