株式会社エス・エム・エス（SMS）

■事業内容
ヘルスケア事業
企業の従業員とその家族の健康をいかに維持できるかは、労働力人口増加や、社会保障費抑制の観点から大きな意味合いがあります。そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。

ヘルスケア事業では、医療・介護の専門家とのネットワークを活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消を支援できる仕組みを実現しています。また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。

・健康経営推進／産業保健サポート
・生活食習慣改善リモートチャット指導
・働く女性の健康応援ソリューション

■部署概要
ヘルスケア事業部では、企業や医療機関・介護施設の人事労務向け、健康保険組合・自治体向けの2つのグループがあります。
今回の募集は企業や医療機関・介護施設の人事労務向けのグループとなります。

中小企業や医療機関・介護施設から中堅・大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供しています。
具体的には「リモート産業保健サービス」という商品を中心に、働く人の健康をサポートしています。

■ 職務内容
セールスメンバーとして、サービスのお問い合わせをいただいたお客様に対して
・電話・WEB商談による課題のヒアリング、サポートプランの提案、見積もりの提示、受注
・ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献
・お客様満足度向上のための施策考案や実行　等、
ご希望次第で多岐に渡る経験を積め、事業成長と共にご自身の成長を実感する事が出来る環境があります。
お客様の声をサービスにするサービス企画にも、チャレンジが可能です。 

■ 必須要件
・法人営業経験３年以上
・電話／WEBによる非対面新規営業経験
・ICTツール（クラウドツール、WEB商談ツール）を活用したセールス業務ができる方

■ 歓迎要件
・無形商材の営業経験
・新規サービスの営業経験
・ソリューション提案、コンサルティング営業の経験
・様々な顧客層にアプローチを変えながら業務遂行できる方
・営業戦略立案、KPIマネジメント経験（あればなお良し）

■求める人物像
・（セールスのため）目標達成意欲の高い方
・個人プレイでは無く、チームワークを重視できる方
・何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方
・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方
・倫理観が高く、誠実な対応が出来る方 

■想定年収：
4,119,500～5,742,500
（月給12か月分＋標準賞与額＋超過勤務手当45時間分＋その他手当）

■賃金形態：月給制
・基本給：214,818～296,718
・職務手当：74,307～
・賞与（年2回）
・給与改定（年2回/考課結果による）
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
・スキルアップ手当：15万円

※経験・スキルを考慮し決定いたします 

正社員 

エス・エム・エス（SMS）は、高齢化社会の問題解決に向けた多彩な情報インフラサービスを提供する企業です。IT技術を駆使して、超少子高齢化を迎えた日本に留まらず、世界十数カ国でサービスを展開しています。介護や医療、シニアライフサービスに加え、これらの領域で深刻化する人材確保支援も手掛けています。

創業以来、毎年増収増益が続いています。高まる社会的ニーズに対し、SMSで携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける事業であることは確かでしょう。

ベンチャーらしいスピード感と、チャレンジ性と裁量度の高い社風が魅力です。高度なスキルと新しいものを生み出す意欲が旺盛なメンバーが多数在籍しており、少数精鋭で業務を担います。書籍購入補助や資格取得支援、教育制度も充実しているため、刺激を受けながら学べる環境があります。

朝は簡易フレックスで7:30～9:00の間で出社、19:30には完全退社です。GWには15万円の手当支給、長期連休やアニバーサリー休暇も取得できワークライフバランスの取りやすい制度が充実しています。遊びや学びを確保しつつ、仕事にもしっかり集中したい！そんなメリハリのある働き方を希望する人におすすめできる職場です。

株式会社エス・エム・エス（SMS）

ヘルスケア事業／人事労務向けソリューション／ソリューションセールス 

22億8,100万円 

2003年04月 

東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー 

 

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