医療系キャリアサービス会社

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201.事業責任者候補　※DB掲載NG …もっと見る

■概要
当社は2009年に創業し、売上高の年平均成長率が125%と着実にサービスを拡大しています。
FY20のコロナ禍においては売上が創業初のマイナス成長にはなりましたが、人材ビジネス市場のマイナス幅と比較をすると影響幅は相対的に小さい状況でした。

これは、医師・薬剤師のキャリアサービスにおいて売上シェアNo.1のポジションがあるのみにとどまらず、変化に対して柔軟に対応する当社の性格を強く表しています。

私たちは「つぎを創る」をテーマに、既存事業のサービス強化・拡大と共に新規事業・サービスの企画・開発も積極的に行っています。
「キャリアサービス」は、「人材確保」という経営にとって重要視される課題を解決する領域です。
国の目指す医療の理想像の実現に「求められる人材の確保」は欠かせず、当社のサービスの果たす役割は大きいと考えています。

社員数は約650名、サービス・グループ数は30を超える組織規模となりました。さらに強固な事業やサービスを拡大するために、当社を牽引する優秀な人材を、内部育成はもちろんのこと、社外からも積極的に採用しています。

■職務内容
・新規事業・サービス開発
┗市場調査、ビジネスモデル設計、テスト実施とサービスを創ることを担当いただきます。
┗ゼロベースで事業を立ち上げること、小さく立ち上がっているサービスを拡大すること、など様々なフェーズがあります。
┗ご希望や適性に応じてお任せします

・既存事業・サービスの拡大、派生サービスの開発
┗粗利1億円以上、メンバー10名以上のサービス責任者として、該当事業・サービスの拡大を担当いただきます
┗課題整理や改善プロジェクトはもちろんのこと、派生サービスの開発も担当いただきます

※入社後の役割は、経験・スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定します。 …もっと見る

■応募資格（必須）
・営業／組織管理／マーケティングなどの幅広い領域に知見を持ち、経営視点で事業を捉えることができる（経営リテラシーを持っている方）、もしくはその基盤がある
・自身で企画した戦略や施策において、高い成果を創出した経験
・創出した成果を具体的・定量的に話すことができる
・限られた情報をもとに自ら一次情報を収集し、小さなステップを積み重ねることができる …もっと見る

想定年収 800～1,200万円（応相談）
月給 57.1～85.7万円
※給与査定年1回／賞与年2回
※給与には、固定残業代（(13.4～20.1万円／40時間分)を含みます
※40時間超過分は別途支給いたします …もっと見る

1億円 …もっと見る

2009年12月 …もっと見る

東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス …もっと見る

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