求人情報

株式会社ウフル

開発リーダー

求人ID
ウィンスリーより
企業名
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雇用形態
募集職種
開発リーダー …もっと見る
職務内容
開発リーダーとして以下の業務を行います。
・スクラムマスターとして開発チームの進捗管理
・プログラマのソースコードレビュー(ペアプロ)
・コーディング
・不具合管理

プロジェクトの規模は、1~3人体制の小さいものから10人体制くらいの中規模がメインとなります。期間は長いプロジェクトで6ヶ月、短いと1ヵ月で終わるプロジェクトもあります。
また、ほぼすべての案件がプライム案件であり、要件定義~開発~運用までワンストップでシステムを提供しています。常駐案件はなく、すべて同一拠点内での開発・運用を行っているため、社内のエキスパートたちがフォローする体制が整っています。
このため、難易度の高い案件にもチャレンジしやすい環境にあります。

システムインテグレーション事業の開発部門であるジャイロイノベーショングループでは、エンジニアが誇りをもって「ものづくり」できる組織を作るため、「ジャイロ型組織での開発」を提唱しナレッジマネジメントや高スキルのエンジニア育成を行っています。

それはプロジェクトドリブンではなく、組織ドリブンでプロジェクトを実施する組織形態。旧来のゼネコン型プロジェクトではプロジェクトや個人の中だけで存在していた「育成」や「ナレッジ」をプロジェクトの外側に存在させ、組織を支える仕組みとして機能させることにより、生産性を向上させています。

ジャイロ型組織を維持し発展させるため以下の価値観と行動規範、目標を定めており、その考えに賛同し実践できる方を求めています。

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ジャイロ・コード(Gyro Code)※価値観の指針
私たちは、
何をするかよりも、誰とやるかを
能力よりも、真摯さを
個人の利益よりも、チームの利益を
過去の成功体験よりも、未来の成功を

左記のことがらに価値があることを認めながらも、右記のことがらに価値をおき、全員がエンジニアであることを義務付けられた組織である。
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ジャイロ原則(Gyro Principle)※行動規範
1.ルールを守る
・勝手に破らない
・ルールが良くない場合は変える
2.恐れない
・失敗や指摘を恐れない
・自分の弱点が明らかになるのを恐れない
3.自分の意見を表明する
・ミーティングでは必ず発言
・考えを誰かに話す
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目指すべきもの
生産性の追求(Throughput)
妥協しない品質(Quality)
低価格、短納期(Price/Period)
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開発環境
言語:Apex、Visualforce、jQuery,、PHP、Java、.NET
DB:Oracle、Postgres、MySQL …もっと見る
必須業務経験
■必須要件
・Javaでの開発経験
・スクラッチでのシステム開発を3回以上
・ソースコードレビューの経験
・ジュニアプログラマへの指導経験
・Redmine等のチケット駆動開発の経験

■求める人物像
・自らプログラミングしてシステムを作ることが好きな人
・システム開発のライフサイクル全体に関わりたい人(要件定義~構築~運用)
・チームでものを作ることに楽しみを感じる人

■歓迎要件
・要件定義(エンドユーザーに対しての)
・開発リーダーのご経験(3人以上のチームでの開発が複数回、ソースコードレビューを含む)
・開発プロセスの知識(ウォーターフォール、スクラム、TDD)
・アーキテクチャ設計の経験
・スクラム開発経験
・概念モデリング
・AWS等のクラウドプラットフォームでの開発経験 …もっと見る
年収
ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 …もっと見る
資本金
1,343,638,500円 …もっと見る
設立年月日
2006年2月 …もっと見る
所在地
東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル4F …もっと見る
その他備考

今月の注目案件

SNSマーケティング担当
非公開 〜 非公開
IT/DX領域におけるPRマネージャー
950万万円 〜 1450万万円
朝デジ事業センター エンジニアマネージャー
非公開 〜 非公開
統合デジタルコミュニケーション プロデューサー/プランナー(XP部門)
400万円 〜 1500万円
デジタルマーケティングプロデューサー
800万円 〜 1200万円
ビジネスプロデューサー
800万円