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求人情報

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

7iDを核とした大規模プロジェクトのPM/PL(将来のマネジャー候補)

求人ID
ウィンスリーより
ご存知のセブン&アイ・ホールディングス。ウィンスリーが支援しているDXチームはこの持ち株会社に所属し、コンビニ、スーパー、百貨店、金融などグループ全体の横断DXを行っています。小売流通はレガシーなアナログのイメージがありますが、トップダウンによる本気のDXを進めており、社内外から非常に優秀なメンバーが集結しています。大きなインパクトのあるサービスの構築に関われるチャンスです。デジタル分野にまつわるポジションは数多くありますのでぜひチャレンジして下さい。…もっと見る
企業名
株式会社セブン&アイ・ホールディングス…もっと見る
雇用形態
募集職種
7iDを核とした大規模プロジェクトのPM/PL(将来のマネジャー候補) …もっと見る
職務内容
■職務概要:
7iDを核とした、150の事業会社を束ねるセブン&アイグループ横断の大規模ITプロジェクトのPM/PLとして、事業会社経営層との折衝・調整、プロジェクトマネジメント、及びグループ横断のITソリューション企画を担う。

■一部案件のご紹介:
・セブン&アイHD自体のシステム開発PM/PLとしてHD各部門と折衝し、概念設計から、案件リリースまで一気通貫に担当
・全国22万超のリアル店舗に普及する7iDを中心とするPJ。デジタルシステム部門の立場から、7iDに基づいたシステム概念設計、仕様ディレクション等を担当
・セブン&アイグループ横断の新規プロジェクトの立ち上げからご参加いただく

■職務詳細:
・適性に応じて数億円~数十億円の大規模PJにアサインし、プロジェクトの全体マネジメントを担当。場合によっては複数プロジェクトをご担当いただくこともある。
・セブン&アイグループ全体の事業戦略を理解し、事業各社の経営層と利害調整をしながら、グループとしての最適なITソリューションを要件定義からご参画いただき、案件のリリースまで一気通貫に担当。
・システムディレクション機能を担う(システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション等)
・グループ全体を俯瞰し、ITの過不足を見極め、時には事業各社をリードしていただき、最適な機能配置を提案。
・グループ各社のIT課題を理解し、解決策をHDとして積極的に提案し、各社のIT力の向上
・各社IT部門との定期的な情報共有を行い、適切なITガバナンス

■特徴・魅力:
・適性に応じてプロジェクトにアサインし、PMとして一人立ちし、将来のマネジャー候補として、
既存社員と中途社員のマネジメントから、事業会社の経営陣までマネジメントの発揮を期待している。
また、現在グループデジタルシステム部門も年間10名ずつの増員をしており、新組織の立ち上げから携われる。
※組織現状:150名弱の組織となり、様々なステークホルダーがおり、今後高度な組織マネジメントに携われる。
・社会的インパクトの大きい仕事:22万超のリアル店舗、2000万人超の7iD会員に届くサービスになる。
・数億円規模から数十億円までの、セブン&アイグループ横断の大規模プロジェクトに携われること。 …もっと見る
必須業務経験
■必須条件(いずれか):
・システム開発構築の知見
・20人月以上もしくは5000万円以上規模のプロジェクトPM/PL経験
・何かしらのITソリューション企画の経験

■希望条件:
・経営陣等へのITソリューション/IT企画提案経験あり
・事業会社のIT部門にて、大規模なtoCシステムのPM/PLの案件を担当
・金融システムやID・ポイント関係のシステム案件構築の経験
・ウォーターフォール開発の経験
・スクラッチ開発の経験
・数十名規模の組織マネジメント経験

■求める人物像(ご志向面):
・ステークホルダー(特に経営層)との折衝に得意な方
いろんなステークホルダーとの折衝が非常に多くて、特に経営陣の思い描いたビジネス要件をそのままシステムで落とすことや、グループ横断に行う時に、非現実な部分もあり、スムーズな折衝・合意形成が重要。
・良い信頼関係を構築できる方
組織内の信頼獲得以外に、各事業会社の経営層の信頼獲得も重要であり、グループ横断のIT施策を行う上で不可欠である。
・プロジェクトマネジメントに長ける方 …もっと見る
年収
【想定年収】600万円~1300万円 …もっと見る
資本金
設立年月日
2005/09/01 …もっと見る
所在地
東京都千代田区二番町8番地8 …もっと見る
その他備考

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