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パーソルキャリア株式会社

【エンジニアリング統括部第3開発部】C#開発エンジニア(doda Recruitersの開発を担当)(001223)

求人ID
ウィンスリーより
企業名
パーソルキャリア株式会社…もっと見る
雇用形態
募集職種
【エンジニアリング統括部第3開発部】C#開発エンジニア(doda Recruitersの開発を担当)(001223) …もっと見る
職務内容
■ポジション:【エンジニアリング統括部第3開発部】C#開発エンジニア(doda Recruitersの開発を担当)

■募集部門:エンジニアリング統括部第3開発部


■部門概要:エンジニアリング統括部は、内製開発を行うエンジニアが所属する組織となり、担当するプロダクト毎に4部で構成されています。
第3開発部は、dodaやiXなど既存の主要サービスである転職支援サービスの開発を担当しています。今後は、統括部内でノウハウの共有や異動の流動化など積極的に行っていく方針です。

■内製開発メンバー募集の背景:
これまで開発の大部分を外部ベンダーに委託していたため、様々な面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていませんでした。そのため、2018年から開発チームの内製化を開始し、スピード感をもってサービスを育てることができる体制の構築を行っております。徐々にエンジニアが増え、成果を出せるようになってきましたが、内製開発の拡大に向けて課題は多くあり、一緒に解決に向けて取り組んでいただけるメンバーを募集しています。

■業務内容:
国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスである、doda Recruiters の開発を行います。(※内製開発チームのため、リードクラス含めて手を動かして開発をしていただきます。)
・システム開発全般(要件定義(方式設計等)/設計~リリースまで一連の作業)
・開発メンバーの設計&ソースコード等各種成果物レビューの実施
・システムアーキテクチャの改善活動
・開発プロセス改善(手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進)

<doda Recruitersについて>
dodaの持つ日本最大級のdodaスカウト会員データベース(約189万人※)に企業が直接アクセスし、
転職希望者の登録情報(現職種、スキル、居住地、年収など)を確認した上で、直接スカウトメールが送れるサービスです。※2020年6月末時点の累計会員登録数

■魅力/特徴:
・HRに特化して幅広いサービスを展開する当社で、多くの人に影響を与える社会貢献性の高いサービスの開発ができます。既存の転職支援事業だけでなく、新規サービスを含めHRにおける多様なサービスを展開しており、はたらく6000万人を支援するサービスに携わることができます。既存事業の進化や新規事業の開発も積極的に行っていく方針です。
・変革期にある組織の中で、主要メンバーとして成長期を盛り上げていただける方を募集しています。2012年に情報部門が立ち上がり、当初は事業部門から要請を受けて動き出す「受け身」の組織でしたが、ガバナンスを整え、内製化に着手するなかで、IT起点の提案型組織へ少しづつ変わってきている状況です。その過程で、内製化のエンジニア部隊(=エンジニアリング統括部)は2年前に組成されました。外部ベンダーへの委託メインから、スピード感を持って事業に貢献できる体制を作るため、今後も組織の拡大を積極的に行います。まだまだ課題は多い状況ですが、あなたの影響力を発揮していただける環境です。
・レガシーなシステムからの変革に立ちあえる環境です。dodaは30年の歴史があるサービスのため、蓄積された情報がつまったレガシーなシステムを扱います。
複数の事業部門の要望が混在し、ユーザー視点に欠けているページもあるなど、課題も残されている状況です。今後内製化、AI基盤やデータ分析基盤の高度化、クラウドネイティブな体制の実現等を目指す上で、技術的な負債や課題は多い状況ですが、そこにやりがいを感じていただける方にぜひ来ていただきたいです。
・プロダクト、エンジニア職向け人事制度の導入:市場水準を考慮した報酬レンジの設定や、職種特性に適した評価基準や労働時間の管理方法を導入しています。
・フレックスタイム制の導入やリモートワーク推進:効率的な勤務時間の差配を自身の裁量で行う事が可能です。(運用は部門に毎に異なります)

■弊社担当者より
エンジニアとして本質的なシステム開発スキルを形成し、多様なキャリアを目指すことができます。サーバサイドの開発がメインとなりますが、複数システムと連携しているため、
フロントエンドからクラウド環境まで携わることができます。また、ただ決められたものを作るのではなく、開発プロセスや品質の改善など、本質的な提案を主体的にやっていくことが求められます。そのため、フルスタックエンジニア、システム企画やITアーキテクト等の上流エンジニアや、開発組織のプロジェクトマネジャー、事業企画など多様なキャリアを目指す力が身に付きます。 …もっと見る
必須業務経験
■必須条件
・C#またはJavaを用いた開発経験がある方
※目安:20代 5年以上、30代 7年以上
・仕様が固まっていなくてもストレスなく開発ができる方

■歓迎する経験・スキル
・HTML5、Javascript(TypeScript)、Web APIの開発経験
・Javascriptフレームワーク(React.js等)を用いたフロントエンドの開発経験
・バッチの開発経験
・NUnit等によるテストコードの作成、Seleniumなどを使ったテスト自動化経験
・AWS(CloudFront、ELB、ElastiCache、RDS)等クラウド環境の利用・構築経験
・スクラム開発経験 …もっと見る
年収
■年収:5,000,000円~9,000,000円
■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
  裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる。
■昇給/昇格:年2回
■半期年俸制 …もっと見る
資本金
112700万円 …もっと見る
設立年月日
1989年6月 …もっと見る
所在地
東京都千代田区 …もっと見る
その他備考

今月の注目案件

SPEEDA/FORCAS/INITIAL/MIMIR - マーケティングスペシャリスト
非公開 〜 非公開
( L16 )新規コンシューマビジネス企画 <KDDIの事業基盤を活用した新規ビジネス領域のアライアンスモデル企画>
非公開 〜 非公開
プラットフォームアーキテクト【DX事業】
579万円 〜 918万円
[マーケティングディビジョン] クリエイティブプランナー/プロジェクトマネージャー(グループ横断クリエイティブ戦略組織)(00014206)
非公開 〜 非公開