パーソルキャリア株式会社

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【サービス開発統括部】フロントエンドエンジニア/テックリード(001180) …もっと見る

■ポジション名：【サービス開発統括部】フロントエンドエンジニア/テックリード(001180)

■部門概要：
【サービス開発統括部について】
個人、法人向けの新しいサービスの企画・開発行う部門です。エンジニアが所属するエンジニアリング部の他、UXデザイン部、グロースグループの3つ組織で構成されており、密に連携を取りながらサービス開発を進めています。全体で40名程度の組織となり、5名は仙台オフィスで常時リモート開発中です。

■職務内容
今回のポジションは、新規サービス開発のフロントエンドテックリードとして、チームを技術面でリードしていただきたいと考えています。
・新規サービスのアプリケーション開発、API開発(フロントエンドの開発がメイン)
・アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
・メンバーへの技術サポート、プロジェクトリード
・ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善

■開発環境
FirebaseやGCPといったのクラウド環境において、Vue.js、Nuxt.js等のJavascriptフレームワークを用いて新規開発を進めています。
良いサービスをスピード感を持って開発するため、最新技術を積極的に取り入れています。
・言語：Vue.js(Nuxt.js)、Node.js
・クラウドサービス：GCP、Firebase、Auth0
・DB：Firestore、CloudSQL、BigQuery
・CI/CD：GitHub Actions、CircleCI
・マネージドサービス：Git、GitHub、ZenHub、Backlog
・コミュニケーションツール：Slack、esa
・その他：Scrum、DesignSprint

■新規サービスについて：
「はたらく」を取り巻く環境が多様化する中で、既存のサービスだけではカバーができなくなっています。
そのような状況下で、既存のdodaを主軸とする転職支援以外の新しい領域のサービスを企画・開発中です。
現在開発中のサービスは9つあり、今後24サービスを同時開発できる組織を目指しています。

＜サービス事例＞
【個人向けサービス】
・マイポテ：個人のキャリアの可能性を広げ、キャリア構築を支援するiOS/Android向けアプリサービス。自分と同じ境遇の人の年収分布や転職動向が分かるようになっており、現在の立ち位置と可能性をチェックする事ができます。
・CAREER POCKET(キャリアポケット)：転職後の「はたらく」を支援するアフターフォローサービスです。また新たにコミュニティサービス「転職同期」を開始しました。同じ年に転職した人、入社月が近い人など、同時期に転職を経験した人同士が、入社する会社に関わらずつながることができるサービスです。
【法人向けサービス】
・HR spanner：中途入社者が入社後スムーズに職場環境に馴染み、早期に即戦力として立ち上がれるようにコンディションチェックやコミュニケーションのサポートをするオンボーディングサービス。簡単な操作と最小限の工数で、中途入社者の不安や悩みを検知し、現場でコミュニケーションを促進します。
・HRアナリスト：最新のテクノロジーで企業の採用活動を支援。採用候補者体験を上げることで選考離脱率、内定辞退率を下げる為の採用支援ツールです。

■働き方
・フレックスタイム制度を導入しており、個人の裁量に応じて働く時間を柔軟に調整可能です。
・リモートワークを推進しており、仙台拠点とは常時リモート接続して業務を進めています。状況に応じて積極的に活用している社員が多いです。
・エンジニアとして市場価値を高めるための活動を推奨しており、研修受講やイベント登壇、副業等の活動をしているメンバーもいます。 …もっと見る

■必須条件：
・開発リーダー経験
・Webアプリケーション開発、API開発の経験
・アーキテクチャ設計、ミドルウェアの選定など、技術選定の経験
・AWSの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験

■歓迎条件：
・サービスグロース施策提案、実施経験

■求める人物像：
・ユーザー視点でサービスの企画から携わりたい方
・主体的に考え、周囲に積極的に意見を伝えられる方　
・最新技術に興味を持ち、継続的に自己研鑽されている方 …もっと見る

■年収：9,000,000円～12,000,000円
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、専門型裁量労働制により、1日9.25時間働いたものとみなされます。
　 裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる。
■昇給/昇格：年2回
■半期年俸制 …もっと見る

112700万円 …もっと見る

1989年6月 …もっと見る

東京都千代田区 …もっと見る

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