パーソルキャリア株式会社
【サービス企画統括部】サービスオーナー ("HR"×"新規"で事業・サービス開発を担っていただきます)(000751)
職務内容 | ■ポジション名:【サービス企画統括部】サービスオーナー ("HR"×"新規"で事業・サービス開発を担っていただきます)(000751) ■職務詳細 弊社の名前を聞いて、“人材会社”というイメージを持たれるかと思いますが、新規サービス企画を行う同部署では弊社のミッションである“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”の実現のためサービスの企画・運営をしております。実際に最先端の技術を使った事例から、アプリ開発や大規模構築の事例まで、豊富な開発実績があります。 サービスオーナーのポジションでは、収益モデルの実現やチームビルディングを通して、サービスをより広めるところまで含めプロデュース全般のミッションをお任せします。 <主な業務(一例)> ・新規サービスの構想・企画・立案・開発 ・マーケット分析 ・スケジュール策定 ・ビジネスモデル策定 ・ステークホルダーの整理/外部とのアライアンス ・チームビルディング ・マーケティング戦略立案 ・サービスグロース ご自身で0からサービスを構想・企画・立案・実行するもよし、既にリリースしている新規サービスの再設計・グロースを担当いただくもよし、 あなたのスキル・経験・志向性を面接にて伺いながら、お任せする業務内容の認識を擦り合わせ、アサインさせていただきます。 |
応募要件 | ■必須条件(いずれか): ・新規事業・サービス・プロダクトを立ち上げた経験 ・新規サービス・プロダクトのグロースフェーズに携わった経験 ■歓迎条件: ・事業責任者としての就業経験 |
年収 | ■年収:6,300,000円~10,700,400円 ■月給:525,000円~891,700円 ※固定時間外手当30時間を含む(30時間超えた分は別途支給) ■基本給:426,600円~724,600円 ■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として98,400円~167,100円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ■昇給/昇格:年2回 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
雇用形態 | 正社員 |
ウィンスリーより | パーソルキャリア株式会社(旧株式会社インテリジェンス)は、国内外70社以上で構成されるパーソルグループの一員です。リクルーティング事業の軸となり、人材紹介、求人広告支援、求職者の就職・転職支援サービスなどを提供しています。転職サイト「DODA」、アルバイト情報「an」などの運営、「MIIDAS」「Myrefer」などの開発も手掛けています。 人口や産業構造の変化、発展の著しいHRTechの領域。企業や社会の課題を解決すべく、常に新しいサービスの創出を目指しています。働きがいのある会社ランキングは、毎年上位にランクインしており、従業員からの評価も高い企業です。 自分のライフステージやキャリアプランに合わせて働き方を選択できる「FLASH」制度が導入されています。育児や介護はもとより、趣味、進学、留学などをキャリア上に組み込んでも、長期的に働きやすい環境があります。 新規事業起案プログラム「0to1」は、新規事業の募集・選考制度です。採択されれば、企業からの投資を基に事業化されます。そのチャレンジに向けて、ゼロから事業を立ち上げる起業家体験のできる実践型研修も用意されています。転職に留まらない人事の領域全般の知識や経験がほしい人におすすめの企業です。 |
企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
募集職種 | 【サービス企画統括部】サービスオーナー ("HR"×"新規"で事業・サービス開発を担っていただきます)(000751) |
資本金 | 1,127百万円 |
設立年月日 | 1989年06月 |
所在地 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F |
その他備考 | |
求人ID | 15402 |