求人情報

パーソルキャリア株式会社

※ハイレイヤー【サービス企画開発本部】プロダクトマネジャー(新規BtoBtoCサービスの企画・設計・開発・リリース・グロースをお任せします)(001195)

求人ID
ウィンスリーより
企業名
パーソルキャリア株式会社…もっと見る
雇用形態
募集職種
※ハイレイヤー【サービス企画開発本部】プロダクトマネジャー(新規BtoBtoCサービスの企画・設計・開発・リリース・グロースをお任せします)(001195) …もっと見る
職務内容
■ポジション名:※ハイレイヤー【サービス企画開発本部】プロダクトマネジャー(新規BtoBtoCサービスの企画・設計・開発・リリース・グロースをお任せします)(001195)

■所属する部署について:
サービス企画開発本部は「はたらいて、笑おう。」というビジョン実現のために、
「はたらく」を軸にした新規サービスを生み出すために2019年4月に新設された部署です。
本部は約90名在籍しており、サービスを構想・企画するサービス企画統括部と、サービスを創りあげるサービス開発統括部に分かれ、
各統括が連携しながら新規サービスを生み出しています。

■携わるサービスについて:
HR Spanner(エイチアールスパナー)
「HR Spanner」は、中途採用・新卒採用を行う法人に対して、入社者を確保することをゴールとせず、
入社の先にある定着支援(早期退職の防止、戦力化の支援)を通じて入社者の「はたらく」を支援していくために新しく創られたサービスです。
2019年9月にβ版をリリースし、市場やお客様の声を聞きながら本製品版リリースに向けてチューニングを進めています。

■職務詳細:
エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りながら、「HR Spanner」の要件定義~グロースにわたる全ての工程のプロダクト企画・開発をお任せします。
β版リリースにより見えてきた様々な課題やお客様の声を検証し、プロダクトをより良いものにしていくために、0から考え、実行いただけるポジションです。
具体的には、
・HR Spannerの既存機能やUI/UX改善に関する企画立案、要件定義
・VOCやユーザーインタビューに基づいた新機能の企画立案、要件定義
・アジャイル開発環境下でのプロジェクトマネジメント
・課題解決のためのデータ分析・利活用設計の構築、プロダクトKPIの設定
・グロースハックプランの企画から実行までの一連のPDCAプロセスのリード
をお任せします。

■一緒にはたらく仲間:
現在、HR Spannerは企画2名、開発・デザイナー4名の計6名体制でサービスを創っています。
大手インターネット事業会社やメガベンチャーで活躍していたエンジニア、スタートアップでUI/UXデザインを担当していたデザイナーとともにプロダクト開発を進めています。
今後、プロダクトを磨き上げるために、企画部門を増員していく予定です。

■オウンドメディア:
techtekt(テックテクト)
サービス企画統括部に所属するメンバーのインタビュー記事やイベント登壇レポートなどを多数掲載しています。ぜひご覧ください。 …もっと見る
必須業務経験
■必須条件:
・セキュリティや課金設計といったバックエンド要件の設計をはじめ、大規模なwebサービスや複雑なwebシステムにおける高度なプロダクトマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験
・webサービスやスマートフォンアプリ等のマーケットやビジネスモデルに関する幅広い知識
・社内外の関係者と円滑にプロジェクト進行を行うことができるコミュニケーションスキル
・エンジニアリングやデザインに関する知識とトレンドの理解

■歓迎条件:
・BtoB SaaSプロダクト開発に関する開発、設計、PM等の業務経験
・HR Tech領域に関する知識・業務経験
・新規事業の立ち上げや開発に関わった経験
・何かしらの組織課題解決にコミットした経験 …もっと見る
年収
■年収:7,500,000円~10,400,000円
■月給:473,700円~649,600円
■賞与:年2回
■昇降給:年1回
※上記給与は、時間外労働30hを含む、想定金額です。 …もっと見る
資本金
112700万円 …もっと見る
設立年月日
1989年6月 …もっと見る
所在地
東京都千代田区 …もっと見る
その他備考

今月の注目案件

マーケティング デジタル広告担当(ミドルクラス)
非公開 〜 非公開