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求人情報

株式会社電通プロモーションプラス(旧:株式会社電通テック)

D03 コミュニケーションプランナー

職務内容
<顧客のあらゆる顧客接点での体験価値を向上させるための、オンライン・オフラインの複合的ソリューションの企画・設計および他事業部と連携し自主提案などによる新販路、商流、新規顧客開拓>

配属予定の事業部は、CX領域、特に販促領域において多様化する顧客課題と購買行動を把握し、最適なオンオフ統合プランニングを提供する、「新たな仕事を創り出す」事業部で、マーケティングやクリエイティブの力を備えたプランナー集団です。特定業種や領域、特定クライアント様に固定することなく、多種多様な要件に対し、柔軟に対応できる人材が揃っています。担当業務や関心に応じて、特定業種や領域に強みを持つプランナーとしての成長が可能な環境でもあります。また、社内の関連部署が実施を担いますが、企画段階でフィジビリティ調査を行うなど、チームで企画実現をサポートします。

■ご担当いただく業務
社内外の各領域のプロフェッショナルと連携しながら、オンラインとオフラインの施策を融合した生活者体験(CX)を創造し、クライアントの販促効果を最大化する役割を担ってただきます。
上位レイヤーの戦略提案、具体企画提案など案件により様々ですが、競合案件・自主案件・指名案件関わらず、受注をゴールとし、課題把握~WHO(ターゲット)~WHAT(提供価値)を定め、クリエイティブと連携しながらHOW(施策案)を立案します。

■具体事例① 
・コスメブランドの売上最大化を目的としたプランニング(社内体制は約5名ほど)
・課題把握~提供価値をオウンド専門部署と連携し施策案を立案
・オウンド・ソーシャル活用、インフルエンサー活用、外部コスメメディア等プラットフォーム積極活用、デジタル販促キャンペーン等、デジタルを軸としたプロモーションスキームを設計~プレゼンテーション

■具体事例②
・大型商業施設の年間集客最大化を目的としたプランニング
(社内体制は営業、デジタル、クリエイティブ含めて約10名ほど)
・課題把握~提供価値を定め、クリエイティブと連携し施策案を立案
・商業施設内メディア活用、デジタル販促キャンペーン、インセンティブ考案、オウンド・ソーシャル活用までカバーした、オンオフ統合型のプロモーションスキームを設計→プレゼンテーション 
応募要件
※いずれか必須
・オウンドメディア(SNSやwebサイト、メルマガ等、企業が主体となった情報発信チャネル)を活用したプランニング・運用の実務経験
・デジタルチャネルを含むオンオフ統合型のコミュニケーションプランニング/運用の実務経験
・デジタルマーケティングを起点としたKPI設計/分析の実務経験

【尚可】
・SNS活用におけるKPI設計・分析の実務経験 
年収
参考:500~750万円
※経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。 
雇用形態
正社員 
ウィンスリーより
電通テックは、デジタルでのプロモーション領域のソリューションを提供している企業です。クライアントのニーズに合わせ、マーケティング、企画、実施・運用まで、ワンストップで課題解決を支援できることを強みとしています。

海外6カ国に現地法人ネットワークを展開。グローバルな仕事にも携わることができます。最先端テクノロジーと高度な能力を持つプロフェッショナルとの協働の中、自己能力やスキルを極めていくことができるでしょう。

オフィスは、集中しやすい執務フロアと、オープンなコミュニケーションエリアに分けられ仕事の進めやすさが追求されています。カフェスペースは、リフレッシュや社員同士の交流、クライアントとの打ち合わせなど自由に活用できます。

スキルアップやキャリアアップのための教育体制・支援が充実しているのも特徴の一つです。電通グループ研修のほか、仕事に直結するデジタルマーケティングの専門スキルのプログラムも豊富です。電通や電通テックの持つ技術やノウハウを吸収しながら、スキルをブラッシュアップできる環境があります。電通グループ基盤の手厚い福利厚生もあるのでワークライフバランスも整えやすいでしょう。
企業名
株式会社電通プロモーションプラス(旧:株式会社電通テック)
募集職種
D03 コミュニケーションプランナー 
資本金
10億円 
設立年月日
2017年01月 
所在地
東京都千代田区内幸町1-5-3 
その他備考
 
求人ID
15034

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