求人情報

株式会社ジーニー

人事部長候補

求人ID
ウィンスリーより
企業名
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雇用形態
募集職種
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職務内容
【採用背景と求めるタスク】
現在、従業員数は260名。2025年に向けた中期計画を達成するため、今後私たちは社内改革や現状の組織課題解決が急務。
1000人フェーズの企業規模へ拡大するため、中期経営計画に基づいた人事戦略を立案し実行するためのHR部門責任者を求めております。

【業務詳細】
▼具体的な業務
1.中期経営計画(以下、中計)に基づいた人事戦略の立案と実行
2.組織課題の特定と、その解決の為の組織戦略の立案・実行

▼上記を達成するための想定タスク
・各部署と連携して中計に基づいた人事戦略の立案
・人事部の予算管理
・各職種等級定義を現状に合わせた刷新
・各職種専門知識・スキルを現状に合わせた刷新
・役職者に対する評価基準、査定の仕組みのアップデート
・MGRの育成強化
・360°評価の導入や、ジーニー役職者の要件定義やあるべき姿のストラクチャー
・メンバー、組織のボトムアップを可能とする研修や制度の構築
・MGRへの登用プロセスの構築

【直近一年の達成ミッション】
・等級制度のアップデート
・マネージャーや部長への研修のアップデートを通じて、離職率を低下させる

Genieeが更なるスケールアップを図るため、1000人規模を想定したHR部門ヘッドとして具体的なKPIを策定し、人事部長としてHR部門を牽引し上記ミッションを行っていただきます。

【本ポジションの魅力】
・急成長フェーズの組織の経験
・離職防止等、難易度は高いが、間違いなく自身の人事としての成長につながる …もっと見る
必須業務経験
【必須(MUST)のスキル】
・事業会社での人事責任者の経験、もしくはコンサル会社で多くの企業の組織課題を解決してきた経験
・組織開発、人材開発の経験
・制度設計の経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・自身の保身や利益よりも、組織やヒトを優先できる人
・日本初の世界的なテクノロジー企業というビジョンに対してピュアな人
・裏表がなく、人間力がある人 …もっと見る
年収
年収 9,000,000 円 - 15,000,000円
※経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年二回(4月、10月) …もっと見る
資本金
15億3,900万円 …もっと見る
設立年月日
2010年4月14日 …もっと見る
所在地
東京都新宿区 …もっと見る
その他備考

今月の注目案件

SPEEDA/FORCAS/INITIAL/MIMIR - マーケティングスペシャリスト
非公開 〜 非公開
( L16 )新規コンシューマビジネス企画 <KDDIの事業基盤を活用した新規ビジネス領域のアライアンスモデル企画>
非公開 〜 非公開
プラットフォームアーキテクト【DX事業】
579万円 〜 918万円
[マーケティングディビジョン] クリエイティブプランナー/プロジェクトマネージャー(グループ横断クリエイティブ戦略組織)(00014206)
非公開 〜 非公開