求人情報

BASE株式会社

【BASE_社長室】採用企画

求人ID
ウィンスリーより
企業名
BASE株式会社…もっと見る
雇用形態
募集職種
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職務内容
【募集ポジションについて】
Organization Growthは、採用を中心に組織を強くしていくことで事業成長を実現するチームです。

採用計画の達成を最も重要な成果として掲げ、そのための現状分析と施策立案、効果的なダイレクトリクルーティング、戦略的な候補者との接点の創出などに携わっていきます。
現在行っている施策の改善はもちろん、ゼロベースで施策を立案・実行いただきます。

プロダクトを磨いていくことが最もBASEの差別化・強みとなるため、採用は最もレバレッジが効く仕事です。

【業務内容】
現在BASEでは「スクラム採用」をテーマに、全社で採用を行っていく体制の構築を行っています。

現体制では採用の業務全般をマネージャーが担っているため、採用広報やダイレクト
リクルーティングなど、特定の領域をまるっとお任せし、その領域において圧倒的な成果を創出していく方を探しております。

現在のやり方や一般的な採用の慣習、役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、何事も自責思考で実行していける方のご応募をお待ちしております。

【現在行っている業務】
・成果の可視化・分析および改善のための施策立案
・スクラム採用の体制強化のための企画立案
・候補者向けの情報発信や接点の強化(オウンドメディアの運営、会社紹介資料のアップデート、オフラインイベントの実施、カンファレンス参加のサポート等)
・各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング
・エージェントとの関係性構築、日々の連絡 …もっと見る
必須業務経験
■必須スキル
・インターネット系企業で合計3年以上の就業経験がある
・下記いずれかの経験がある方
 A. 事業部門で一定程度の企画立案・実行経験
 B. 人事として社員主導の採用体制の構築経験
 C. Webサービスもしくはスマホアプリにエンジニアとして一定程度開発業務に携わった経験
・「スクラム採用」の理念に共感できる方

■歓迎スキル
・エンジニア採用やエンジニアリング組織のプレゼンス向上施策に携わった経験がある

■求める人物像
・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方
・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方
  ・「Be Hopeful」楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。
  ・「Move Fast」速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。
  ・ 「Speak Openly」率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。
・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方 …もっと見る
年収
想定年収:500万円~700万円 …もっと見る
資本金
44億9279万円 …もっと見る
設立年月日
2012年12月 …もっと見る
所在地
〒106-6237 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F …もっと見る
その他備考

今月の注目案件

マーケティング デジタル広告担当(ミドルクラス)
非公開 〜 非公開