求人情報

株式会社ユーザベース

人事労務メンバー

求人ID
ウィンスリーより
「経済情報で、世界を変える」というミッションの元、経済情報プラットフォーム「SPEEDA」や経済ニュース「NEWSPICS」運営するなどいくつかのソリューション、メディア事業を展開。2016年に東証マザーズ上場。安定的な基盤がありながらも、ベンチャーなチャレンジングができる環境です。会社の成長を体感しながら、ご自身のキャリアを積み上がることのできる非常に面白いフェイズです。(2020年6月記載)…もっと見る
企業名
株式会社ユーザベース…もっと見る
雇用形態
募集職種
人事労務メンバー …もっと見る
職務内容
【業務内容】

同社労務チームに所属する労務メンバーとして、主に勤怠管理や給与計算手続きをメインとした仕事を担っていただきます。また、ご経験内容に応じてゆくゆく報酬制度設計などの制度にも携わっていただくことも想定しております。

給与計算・社会保険業務(業務委託先あり)
勤怠管理業務(勤怠システム管理、残業時間管理)
就業規則管理・労働関連法規遵守(就業規則他人事諸規程の制定・改定、各種労使協定書作成・届出)
健康管理(健康診断、ストレスチェック、労災対応)
人事労務リスク管理
その他(入退社手続き、各種証明書発行)

【得られること】

決まったオペレーション業務のみではなく、成長ベンチャーならではの実務経験を積んだり、興味のある仕事には自ら手を上げて関わるチャンスがあります
成長速度や変化の早い環境の中で、次々に起こる新しい問題に対応する能力を身につけることができます
リモートワーク可能な環境で、自由と責任を持ちつつ自己管理が必要とされるため規律性が身につきます。 …もっと見る
必須業務経験
【必須条件】

給与計算・社会保険手続きなど、労務業務経験をお持ちの方(2-3年以上)
従業員に対し常に前向きで明るい対応ができ、チームメンバー同士協力し合いながら仕事ができる方

【こんな方大歓迎です】

英語でのコミュニケーションがある程度できる方
グローバルに展開する企業における人事労務業務経験をお持ちの方
社会保険労務士事務所での業務経験をお持ちの方
マルチタスク業務経験をお持ちの方


【求める人物像】

オープンコミュニケーションができ、意見のぶつかり合いがありながらも前進出来る方
柔軟性があり、既成概念にとらわれずに、様々な意見や考えを受け入れられる方
前例のないことにひるまず、楽しみながら挑んでいける方
ベンチャーマインドがあり、挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる方
自ら課題をみつけ、改善意識をもち、実行できる方 …もっと見る
年収
面談時にご確認ください …もっと見る
資本金
13億500万円 …もっと見る
設立年月日
2008年4月1日 …もっと見る
所在地
東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F …もっと見る
その他備考

今月の注目案件

マーケティング デジタル広告担当(ミドルクラス)
非公開 〜 非公開