株式会社フリークアウト・ホールディングス

以下2つの事業はフェーズが異なりますため、ミッションも異なれば求める人物像も異なります。
候補者様の今までのご経験と、今後のご志向性を元に、どちらのポジションで選考を受けて頂くか相談させて頂けますと幸いです。

1.DSP『FreakOut』『Red』及びDMPを中心に、TVerやFaceBookなどの他社商材も活用し、広告代理店様もしくは事業会社様のマーケティング部門へマーケティングソリューションの提案を行って頂きます。

具体的には・・・
・広告主様 及び 代理店様に対して、効果事例の共有・新機能の紹介・自社プロダクトを中心としたマーケティングソリューションの提案を行い、時に生み出しクライアント様の課題解決に携わって頂きます。
・ナショナルクライアント様向けの営業戦略を共に考案、実行して頂きます。
・デジタルマーケティングにおける新しいStandardをプロダクトを通して創っていきます。

自社プロダクトの拡販にとどまらず、クライアントから新しい課題を引き出して自社製品にフィードバックを行い、製品のアップグレードを図る製品開発や、自社だけで不足する点は外部パートナーとのアライアンスなど、クライアントのマーケティング課題解決に向けた事業開発業務にも携わっていただきたいと考えています。

2.『Red for Publishers』や『Poets』を中心に、主にメディア向け広告プロダクト事業の拡大に携わって頂きます。

・Red for Publishers（RFP）とは
大手デジタルメディア様に対し、自社アドプラットフォーム開設に必要な販売･オペレーション･開発の全てを支援するプロダクトです。
FreakOutの広告システムをOEM提供するだけでなく、販売オペレーションまで一気通貫で支援していく、プレミアムサービスです。

・Poetsとは
FreakOutが手掛けているネイティブアドネットワークです。
メディアにおけるユーザー体験を阻害しない広告フォーマットを提供し、メディア様に収益を還元することが可能です。

【広告に公平性と透明性を】 という事業理念の元、従来のルールを壊し、
FreakOutのテクノロジーによるメディア主導の広告流通を増やすことにチャレンジしております。

具体的には・・・
・大手デジタルメディア様のアドプラットフォーム構築支援
- プレミアム広告枠の開発と、広告事業に必要な販売からオペレーション構築まで一気通貫で支援致します。
・媒体社様、代理店様へのプロダクトセールス
- 媒体社様向け：収益を上げたいと考えている媒体社様にPoetsを導入頂くにあたり、広告枠設置のご支援と配信する広告案件についてのやりとりを行なって頂きます。
- 代理店様向け：代理店様と共に、代理店様のクライアント様に対してPoetsを活用したマーケティング施策の提案をおこなって頂きます。
効果事例の共有・新機能の紹介などを通し、リレーションを構築していくことが大きな成果へと繋がります。
・新規プロダクト / 機能の検討、検証、リリースに至るまでのプロジェクトマネジメント
・その他、組織課題解決に関わる業務

単なる営業に留まらず、広く市場のニーズを捉えてプロダクトに貢献したり、組織体制を強化していく機会をご提供できると考えております。
共にプロダクト・組織・事業を成長させていきましょう。 

［必須スキル・経験］
・オンラインマーケティングにおける営業経験をお持ちの方
・媒体社/メディアレップ/テクノロジーベンダーにおける、代理店営業経験
・広告業界の業界構造、プレーヤーの変遷といった本質的なマーケット理解

［歓迎スキル・経験］
・広告代理店での営業経験
・大規模な組織に対しての営業・折衝業務経験
・デジタルマーケティング業界におけるマネジメント経験
・テクノロジーベンダーにおいて、代理店営業戦略の立案と実行を主導した経験
・広告代理店/メディアレップにおいて、媒体社/ベンダーとのアライアンスを実行した経験
・広告代理店/メディアレップにおいて、特定の媒体社/ベンダー商品の売上を大きく拡大させた実績

［求める人物像］
・Think Big
弊社はデジタル広告のソリューションカンパニーです。市場や顧客の課題に対し自社プロダクトを開発し、提供しています。
よって、単純にプロダクトを「売る」のではなく、どのようなソリューションが必要なのかを考え、プロダクトに落とし込んでいくことが必要になります。
「こんな商材があれば、顧客のビジネスがスケールするのでは？」といったように、ソリューション提供の範囲を拡大していけるような思考や、ビジネスグロースに興味のある方は是非お会いしたいと思っています。 

■想定年収
602万?980万
月給：430000?700000円
月給内訳
基本給　　　：319512?520137円
固定残業手当：時間設定支給 45時間00分
110488?179863円
※上記年収は2ヶ月分の業績賞与、45時間分の残業代を含みます。
（超過分は別途支給）また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。

■昇降給
年2回

■賞与
年2回（5月末、11月末／対象在籍期間あり）
※賞与は業績連動賞与になります。過去実績では各回1ヶ月分程度です。 

正社員 

株式会社フリークアウト・ホールディングス

FO【アカウントエグゼクティブ(Senior:リーダー候補)】 

3,552,049千円 

2010年10月1日 

東京都港区六本木 6-3-1
六本木ヒルズクロスポイント 

 

■給与形態
通常(実労働時間と連動)
8時間0分

■月給制
月給の中に月45時間分のみなし残業代を含みます

■弊社について
フリークアウトは2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月後の2014年6月に東証マザーズに上場しました。

2011年1月にDSP（Demand-Side Platform）をリリースして以降、フリークアウトはさまざまな広告プロダクトを開発し、時にはその広告技術を他社に提供しながら、日本のアドテクノロジー業界を牽引してきました。

現在アジアを中心に世界各国へ展開しており、ここ数年一気に海外展開を進めております。
アジアにおけるNo.1マーケティングプラットフォームを目指し、積極的な事業展開をしております。

フリークアウトは「人に人らしい仕事を」というMissionを掲げているプロダクトカンパニーで、圧倒的な技術力と、世界に手を広げたビジネス基盤をベースに、人が思いもしなかったfreak out（度肝を抜かす）レベルのことをコンピュータに任せることで、新たな産業を創り、雇用を創出し、人が人らしい仕事をすることで、より創造的な社会に貢献していくことを使命としている会社です。

■FreakOut ブランドに込めた想い
”freak out”という英単語は、「ひどくびっくりさせる」という意味を持ちますが、社名の「FreakOut」は、我々が世間の”度肝を抜く”水準の製品を作り、世に送り出す集団であることを示します。

1　挑戦を続ける（＝いつまでもベンチャーであり続ける）
2　他者に強烈なインパクトを与える（＝染まらず、自らが染めていく）

という意味が込められており、ありきたりに満足せず、世の中に強いインパクトを与えるべく挑戦を続ける姿勢・意思を集約した社名が「FreakOut」なのです。

我々FreakOutはプロダクトベンターとして、ありきたりの製品レベルに満足することなく、世に出した製品は常に世間の「度肝を抜く」水準であることを目指していきます。
それが世間的・業界的に受け入れがたいモノであったとしても、「横並びで、無難な落ち着きどころを良しとせず、一石すら投じることの出来ないモノを世に送り出すことに何の意味があろうか」と、高度なテクノロジーの中にもどこかロックな反骨精神が見え隠れする我々でありたく願っております。

［過去の入社者事例］
・28歳男性：アフィリエイト広告の企画提案/アプリプロモーションの企画提案
転職動機：アフィリエイト以外の領域にも知見を広げたい
より裁量権がある仕事に携わりたい（マネージャになりたい）

決定動機：
・広告業界をひっくり返すという事業戦略への共感
・クライアントニーズに合わせたプロダクトを創ることが出来る技術開発力
・ビジネスの根幹からコンサルティングまで可能な大規模データを蓄積、管理、分析できるDMPなどプロダクトの幅の広さ

■選考補足
関東圏以外に在住の方でご入社に伴い転居が必要な方は転居代を一部負担いたします。 

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