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[コーポレート]人事 業務改善担当（00011988）
| 求人ID | 14398…もっと見る |
| ウィンスリーより | 数多くの事業部があり、日本でも数少ないグローバルなWEB総合サービス企業の1社です。 デジタル人材専門エージェントであるウィンスリーは、数多くのデジタル人材の決定があり、強固なリレーションがあります。 楽天様の細かい求人情報、面接対策等はおまかせください。…もっと見る |
| 企業名 | 楽天株式会社…もっと見る |
| 雇用形態 | 正社員 …もっと見る |
| 募集職種 | [コーポレート]人事 業務改善担当（00011988） …もっと見る |
| 職務内容 | 楽天のグローバル人事部において、人材・ビジネスが多様化・拡大する中で直面する様々な人事オペレーション上の課題解決に携わって頂きます。 グローバル人事部は全社を統括管理する『コーポレート部門』の人事セクションであり、ビジネスプロセスマネジメントチームは各人事オペレーション担当部署における業務改善や効率化を管理・推進する部署です。 企業の成長をオペレーションの観点から後押しすべく、”Always Improve, Always Advance”というマインドの元、さらなる改善を追求し続けていくための仕組み・プラットフォームを構築することがミッションとなります。 サービスや事業の拡大やさらなるグローバル展開に合わせ、人事制度や組織体制の変更およびそれに伴うオペレーションの構築が求められています。RPAなどの新たなITツールも積極的に活用するなど、あるべき姿に向かってスピード感をもってチャレンジができる環境です。 ■ポジションの責任 ・既存業務のフロー図作成、分析、改善提案 ・ITツールの導入支援(RPA、問い合わせ管理ツールなど) ・BPOベンダーの管理、業務移管サポート ・オペレーション改善手法のマニュアル作成、トレーニング企画・実施 ・人事オペレーションのKPI管理スキーム企画・導入 ・業務改善状況、結果の報告資料作成、グローバル人事部トップに対するプレゼンテーション …もっと見る |
| 必須業務経験 | ■必須スキル・経験 ・業務改善経験 ・企画立案経験 ・ロジカルコミュニケーションスキル ■歓迎するスキル・経験 ・人事業務経験 ・BPR実施経験 ・RPA導入経験 ・ITシステム導入経験 ・プロジェクトマネジメントスキル 英語要件:Conversational Level 日本語要件:Business Level …もっと見る |
| 年収 | 面談時にご確認ください …もっと見る |
| 資本金 | 205,924百万円 …もっと見る |
| 設立年月日 | 1997年2月 …もっと見る |
| 所在地 | 東京都世田谷区 …もっと見る |
| その他備考 |