パーソルキャリア株式会社

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【BITA統括部/インフラ基盤統括部/エンジニアリング統括部】オープンポジション（管理職） …もっと見る

パーソルキャリアは－人々に「はたらく」を自分のものにする力を－というミッションのもと、人々が自らの可能性や機会を知り、選択し、行動することの支援を通じて、はたらく人生のオーナーシップあふれる社会を実現します。私たちはこのミッションを実現するための組織改編を行い、「テクノロジー人材の採用」と「テクノロジーの活用」をより強化していきます。

HRの領域で事業を展開し、創業して20年で5000名を超える規模に急成長を遂げてきましたが、今まさに変革期を迎えています。複雑化した複数領域にまたがる多事業経営を推進していきます。改めて、変革期の一員として社会を大きく変える意思を持った優秀な方々に仲間になってもらいたいと考えています。

■職務概要：
既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。
どのようにしたらより効率的に効果的に事業の成長を促進できるのかを「企画」「実行」「モニタリング」「高速改善」することがミッションとなります。

＜ポジション例＞
・IT戦略立案、システム企画部門（業務またはプロダクト）のマネジャー／ゼネラルマネジャー
　担当事業部門付け組織となるため、経営や事業に近いところでIT企画が進められます。
　また、経営や事業に関わる判断を下すことも求められるため裁量ややりがいが非常に大きいです。

・エンジニアリングマネジャー
　クラウドネイティブなインフラ環境作り、システム開発におけるDevOpsの推進等にも取り組んでいるものの、リーマンショック後、IT投資を縮小していたことも関係し、いまだに多くの技術的負債が残っています。
　課題はたくさんありますが、変革余地が大きく、達成できたときや実績が出た際のやりがいもその分大きいです。
　
■部門概要：
テクノロジー本部は、パーソルグループビジョンである「はたらいて、笑おう」、ならびに
パーソルキャリアの新ビジョン「人々にはたらくを自分のものにする力を」を、IT/テクノロジー領域から実現するために組成された新設組織です。

その中でも今回配属予定のBITA統括部は、ビジネス・データ・アプリケーション・インフラの各領域におけるITの専門性を有するシステム部門です。各事業やプロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っており、全社的なデータ分析環境の構築とセルフBI化の推進、クラウドネイティブなインフラ環境作り、システム開発におけるDevOpsの推進等にも取り組んでおります。

【データテクノロジー統括部】ビジネス・エンジニア・アナリティクスの各領域で活躍するデータサイエンティストを抱えるデータ活用推進部門です。機械学習やブロックチェーンなど、最新技術を用いた業務効率改善や新規ビジネス企画等を行っており、人材領域のデータ活用やテクノロジー推進を行っています。
【サービス開発統括部】個人、法人向けに新しいサービス開発・運用を行うＵＸデザイナーやエンジニアなどが所属する部門です。サービス企画段階から、デザインスプリントを行うなど顧客理解に努め、開発段階には最新の開発環境を積極的に取り入れスピードアップを重視しています。 …もっと見る

■必須条件　※以下いずれかに該当される方
・事業/経営視点を持ち、事業戦略を踏まえたシステムのあるべき姿（最適なアーキテクチャ）を検討出来る方
・業務システムの開発が伴うプロジェクトにおける上流工程（IT企画）の実務経験と、開発工程におけるプロジェクトマネジメント経験
・ITに関する専門的なスキルを活用し、更にスキルを高めて事業成長に貢献したいという思いが強い方 …もっと見る

■年収：7,600,000円～12,800,000円
■月給：633,334円～1,066,667円
■基本給：513,080円～864,135円
■固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として120,254
円～202,532円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、専門型裁量労働制により、1日9.25時間働いたものとみなされます。
　 裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる。
■昇給/昇格：年2回
■半期年俸制 …もっと見る

112700万円 …もっと見る

1989年6月 …もっと見る

東京都千代田区 …もっと見る

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