パーソルキャリア株式会社

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【サービス企画開発本部】サービスオーナー候補／新規プロダクトの戦略策定（001123） …もっと見る

■詳細
HR Spannerは2019年9月にβ版をリリースしたばかりの、法人向け新規プロダクトです。
中途採用・新卒採用によって入社者を確保することをゴールとせず、入社の先にある定着支援（＝早期退職の防止）・戦力化支援という価値をお客様に提供することを目指しています。

サービスオーナーは一般的に「ミニCEO」とも呼ばれるポジションで、
プロダクト・事業のグロースや顧客への価値提供向上など、プロダクト・事業を構成するすべての要素を司るというミッションを持ちます。

このため、担当業務は多岐にわたりますが、代表的なものは以下の通りです。

【主な業務内容】
・サービスの企画・設計
　∟マーケット調査、コンセプト策定、ターゲット顧客・プライシング等の策定（STPと4Pの策定）

・システム開発の遂行
　∟システム・機能の要件定義、PJTマネジメント、
　∟事業計画作成～コストモニタリング
　∟地上戦（営業による直販）・空中戦（WEBマーケ等）両面からの販促プラン作成と、拡販の推進
　∟上記に伴う社内外との各種調整（法務情報セキュリティとの連携、委託先管理など））

・リリース後の事業運営
　∟KPIモニタリング、各種課題に対する打ち手の立案～実行
　∟営業資料の追加・ブラッシュアップ、
　∟VOCを基にした、顧客サポート体制の強化検討
　∟システム追加開発に関する要件定義、PJTマネジメント …もっと見る

■必須条件：
・営業企画・事業企画・商品企画等、企画ポジションでの経験3年以上の、管理職
※組織マネジメント経験は問いません。エキスパートの方も歓迎します。

■歓迎条件
・0→1フェーズのプロダクト開発や、グロースのための事業運営に興味がある方
・アジャイル開発・デザインスプリントなど、最新のプロダクト開発手法を学びたいという意欲をお持ちの方 …もっと見る

年収750万円～1300万円
※ご経験、スキルに応じて決定します。
■賞与：年2回を予定 …もっと見る

112700万円 …もっと見る

1989年6月 …もっと見る

東京都千代田区 …もっと見る

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