パーソルキャリア株式会社

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【サービス開発統括部】UXリサーチャー（001125） …もっと見る

＜担当者より＞
・個人、法人向けの新規サービスを複数企画・開発する部署において、UXリサーチャーとして幅広い業務に携わっていただきます。
・立ち上げフェーズの組織のため、裁量権をもって幅広い業務にチャレンジする事が可能です。
・フレックス勤務を導入し、東京・仙台間ではリモート拠点開発、自宅でのリモート勤務も積極推進中、女性も活躍しています。

■業務内容：
適切なリサーチ手法を駆使して、事業課題を調査共有するポジションです。サービスオーナーや開発メンバーに適切な手法を提案し、発見したインサイトを共有し、戦略策定を支援して頂きます。様々なステークホルダーと協働しながらも、サービス全体を見渡し中立的であることを大事にしています。
また将来、UXリサーチのチーム編成を目指しています。（UXリサーチャーの募集ですが、自ら施策提案や改善サイクルを回したい方のご応募もお待ちしております）

■部門概要：
サービス開発統括部は、個人、法人向けに新しいサービス開発・運用を行うために新設された部署で現在7～8サービスの企画・開発が進んでいます。
エンジニアリング部、UXデザイングループ、グロースグループの3つの組織から構成されており、密に連携を取りながら、顧客に素早くサービスを届け、リピーターとすることでサービスを成功に導きます。

■新規サービスについて：
「はたらく」を取り巻く環境が多様化する中で、既存のサービスだけではカバーができなくなっています。
そのような状況下で、既存のdodaを主軸とする転職支援以外の新しい領域のサービスを企画・開発中です。

【サービス事例】
<法人向けサービス>※年内に個人向けサービスも複数リリース予定
・HR spanner：中途入社者が入社後スムーズに職場環境に馴染み、早期に即戦力として立ち上がれるように
コンディションチェックやコミュニケーションのサポートをするツールです。
簡単な操作と最小限の工数で、中途入社者の不安や悩みを検知し、現場でコミュニケーションを促進します。
・HRアナリスト：最新のテクノロジーで企業の採用活動を支援。採用候補者体験を上げることで選考離脱率、内定辞退率を下げる為の採用支援ツールです。 …もっと見る

■必須条件：
・UXリサーチ、もしくはそれに類する3年以上の実務経験
・代表的なリサーチ手法のメリットとデメリットを理解し、どのフェイズで、どう実施すればよいかを把握していること

■歓迎条件：
・組織マネジメント経験
・ファシリテーション能力
・PdM、デザイナー、エンジニア、データ分析など他職種のバックグラウンド
・リサーチ結果を元に、サービス戦略に落とし込める能力 …もっと見る

【半期年俸制】
■年収550万円～1000万円
※固定時間外労働手当30時間分含む
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
■昇給/昇格：年2回 …もっと見る

112700万円 …もっと見る

1989年6月 …もっと見る

東京都千代田区 …もっと見る

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