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経営管理（部長候補) - グローバルアドディビジョン（00011707）
| 求人ID | 13762…もっと見る |
| ウィンスリーより | 数多くの事業部があり、日本でも数少ないグローバルなWEB総合サービス企業の1社です。 デジタル人材専門エージェントであるウィンスリーは、数多くのデジタル人材の決定があり、強固なリレーションがあります。 楽天様の細かい求人情報、面接対策等はおまかせください。…もっと見る |
| 企業名 | 楽天株式会社…もっと見る |
| 雇用形態 | 正社員 …もっと見る |
| 募集職種 | 経営管理（部長候補) - グローバルアドディビジョン（00011707） …もっと見る |
| 職務内容 | 事業変革をリードする意欲のある経営企画管理の責任者（部長又は副部長）のポジションを募集いたします。 経営管理部は合わせて約30名のスタッフが在籍しています。 経営管理（人事、総務、会計、法務、内部統制）の領域におけるビジネスパートナーとして事業成長の貢献を支えていきます。 ポジションの責任： ■人事・コンプライアンス・総務・会計処理を含む経営管理全般のマネジメント ■組織に所属する人材の育成及びマネジメント ■職場環境の改善のための企画や取り組みへの積極的な関与 ■上記経営管理の領域におけるプロジェクトの運営推進（改善プロジェクトやキャリア開発プロジェクトなど） …もっと見る |
| 必須業務経験 | 【必要な経験・スキル】 ◇課題解決能力（論点整理・仮説出しと検証し、行動計画に落として実行を推進できる実務力） ◇社内横断のプロジェクトマネジメント力（論理的思考力と、情理面のバランスを取りながらリードする力） 【生かせる経験】（※推奨：該当するものがあればプラス） ◇マルチタスクな機能組織および、３０名以上の組織のマネジメントの経験 ◇事業会社の経営管理の経験 ◇会計・ファイナンス・人事・法務・M&Aなど関連知見（１つ以上の上級レベルの知識・経験） 【求める人物像】 ・業界を革新していくという強い意欲と、成長したいという高い志をお持ちの方 ・新しい仕組みや制度の導入を自ら当事者として推進していける方（社内調整も自ら率先して行える行動力） ・変化することを厭わない、柔軟な姿勢を持った方（保守、保身的な思考の方は環境に不一致） ・スピード感のある仕事がしたい方 ・プレイングマネージャー（戦略思考だけでなく、実務スキルがあり、実務責任を全うできる方） 英語要件: Business Level TOEIC：８００ 日本語要件: Native Level …もっと見る |
| 年収 | 年収：１０００－１５００万円 …もっと見る |
| 資本金 | 205,924百万円 …もっと見る |
| 設立年月日 | 1997年2月 …もっと見る |
| 所在地 | 東京都世田谷区 …もっと見る |
| その他備考 |