| 求人ID | 13354 |
| ウィンスリーより | リクルート住まいカンパニーは、住まいや暮らしなど不動産に関するサービスを提供しています。「SUUMO」の運営を主軸に、賃貸、売買、リフォーム、介護などについてのコンサルティング、情報発信、仲介・サポートも手掛けます。IT?不動産で業界をリードする企業です。 360度サーベイ、組織ぐるみで従業員一人の育成方針が検討される育成議論、半年に3回のフィードバック面談など従業員一人ひとりの成長を最大限に考慮した仕組みがあります。他社と比較しても個の尊重度が高い印象があります。社内でのポジション異動を自ら希望することもでき、退職後の支援金制度が充実しているのも特徴です。 3年以上（3年毎）の勤務で最大28日間の長期休暇＋一律30万円が支給されるSTEP休暇もあります。オンラインで個別学習のできるリクルートビジネスカレッジやウェブカレ！の利用も可能です。リモートワークが導入されているので、柔軟な働き方が実現できます。 スキルアップやキャリアアップの仕組みが整備され、随所で自分のキャリアに向き合う機会が提供されています。リクルート住まいカンパニーには、自分が理想とするキャリアをしっかり見出し、着実に手に入れていける環境があります。 |
| 企業名 | 株式会社リクルート住まいカンパニー |
| 募集職種 | 【営業】ソリューション営業（大阪） |
| 職務内容 | 【業務概要】 取引のあるクライアント（マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等）の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。 経営課題。具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事（採用／育成）施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。 （例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります） また、上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。 【業務を通して経験できること】 ①個人としての成長（課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ） ②自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得 ③組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成（組織、事業視点での貢献） プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます。 【身につく能力】 ■課題を設定する力を磨く 自社でメディアを持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ます。 「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく、「経営を見た上での課題を自ら特定する力」やその会社をgrowさせていくために「今何が必要なのか」を経営者と共に会話することが求められます。 ■業界を超えた課題解決 加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求められます。 例えば、社内（ネットの商品企画や経営企画）のアセットのみならず、リクルート他社（人材・販促<結婚/旅行/学び領域など>）の知見やビッグデータ、ひいてはベンチャー、行政（移住促進、観光など）、異業種他社（暮らしにまつわる領域、子育てや料理、玩具）とのコラボレーションなど、自ら機会を作り出し、力を合わせてソリューションを創り出す姿勢を学ぶことが出来ます。 ■ハンズオン型の課題解決 なぜならば、この会社で求められるのはシンプルに、「それは顧客の何の課題を解決し、どのようにお役に立てたのか」だからです。 お役に立てなきゃ意味がない。顧客の売上が本当に上がるまであらゆる手を尽くす。徹底的にやりきり、成功するまで諦めない。 メディアはあくまでも入り口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客の経営が成功するための価値発揮ができること＝コンサルタント営業の醍醐味です。 |
| 必須業務経験 | 【必須要件】 下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方 ■営業経験 ■戦略コンサルティング ■事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ■コーポレートスタッフのご経験 ■その他それに準ずる企画職のご経験 【あると望ましい要件】 ・法人営業経験 ・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方 ・社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方 ・自己変革の為に努力を継続できる方 【志向・スタンス】 ・課題解決のために、当事者意識を持って、多くの人を巻き込みながら仕事をしたい方 ・早いスピードでPDCAサイクルを回し、成長感を感じたい方 ・物事を俯瞰し、目の前の事象に対して問いを持つことが出来る方 ・決まった型ではなく、キャップを嵌めずに思考することが出来る方 |
| 年収 | 485 万円〜 719 万円 |
| 資本金 | 1億5千万円 |
| 設立年月 | 2012年10月1日 |
| 所在地 | 東京都港区芝浦3-12-7 |
| 業種 | 不動産・建設・設備 |
| 事業内容 | 住宅領域に関わる商品、サービスの提供住まいを中心とした暮らしの進化を追求し、幸せな家族や個人をもっと増やす 介護、地域コミュニティ、ハウスサービスなど、 「住まい選び」にとどまらない「暮らし領域」の新規事業を強化しています。 テクノロジーの力を活用し、「暮らし領域」で今までにないサービスを生み出していきます。 |
| 求人の有効期限 | |
| その他備考 |
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リクルート住まいカンパニーは、住まいや暮らしなど不動産に関するサービスを提供しています。「SUUMO」の運営を主軸に、賃貸、売買、リフォーム、介護などについてのコンサルティング、情報発信、仲介・サポートも手掛けます。IT?不動産で業界をリードする企業です。
360度サーベイ、組織ぐるみで従業員一人の育成方針が検討される育成議論、半年に3回のフィードバック面談など従業員一人ひとりの成長を最大限に考慮した仕組みがあります。他社と比較しても個の尊重度が高い印象があります。社内でのポジション異動を自ら希望することもでき、退職後の支援金制度が充実しているのも特徴です。
3年以上（3年毎）の勤務で最大28日間の長期休暇＋一律30万円が支給されるSTEP休暇もあります。オンラインで個別学習のできるリクルートビジネスカレッジやウェブカレ！の利用も可能です。リモートワークが導入されているので、柔軟な働き方が実現できます。
スキルアップやキャリアアップの仕組みが整備され、随所で自分のキャリアに向き合う機会が提供されています。リクルート住まいカンパニーには、自分が理想とするキャリアをしっかり見出し、着実に手に入れていける環境があります。
株式会社リクルート住まいカンパニー
【営業】ソリューション営業（大阪）
【業務概要】
取引のあるクライアント（マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等）の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。
経営課題。具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事（採用／育成）施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。
（例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります）
また、上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。
【業務を通して経験できること】
①個人としての成長（課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ）
②自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得
③組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成（組織、事業視点での貢献）
プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます。
【身につく能力】
■課題を設定する力を磨く
自社でメディアを持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ます。
「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく、「経営を見た上での課題を自ら特定する力」やその会社をgrowさせていくために「今何が必要なのか」を経営者と共に会話することが求められます。
■業界を超えた課題解決
加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求められます。
例えば、社内（ネットの商品企画や経営企画）のアセットのみならず、リクルート他社（人材・販促<結婚/旅行/学び領域など>）の知見やビッグデータ、ひいてはベンチャー、行政（移住促進、観光など）、異業種他社（暮らしにまつわる領域、子育てや料理、玩具）とのコラボレーションなど、自ら機会を作り出し、力を合わせてソリューションを創り出す姿勢を学ぶことが出来ます。
■ハンズオン型の課題解決
なぜならば、この会社で求められるのはシンプルに、「それは顧客の何の課題を解決し、どのようにお役に立てたのか」だからです。
お役に立てなきゃ意味がない。顧客の売上が本当に上がるまであらゆる手を尽くす。徹底的にやりきり、成功するまで諦めない。
メディアはあくまでも入り口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客の経営が成功するための価値発揮ができること＝コンサルタント営業の醍醐味です。
【必須要件】
下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方
■営業経験
■戦略コンサルティング
■事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験
■コーポレートスタッフのご経験
■その他それに準ずる企画職のご経験
【あると望ましい要件】
・法人営業経験
・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方
・社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方
・自己変革の為に努力を継続できる方
【志向・スタンス】
・課題解決のために、当事者意識を持って、多くの人を巻き込みながら仕事をしたい方
・早いスピードでPDCAサイクルを回し、成長感を感じたい方
・物事を俯瞰し、目の前の事象に対して問いを持つことが出来る方
・決まった型ではなく、キャップを嵌めずに思考することが出来る方
485 万円〜 719 万円
1億5千万円
2012年10月1日
東京都港区芝浦3-12-7
不動産・建設・設備
住宅領域に関わる商品、サービスの提供住まいを中心とした暮らしの進化を追求し、幸せな家族や個人をもっと増やす 介護、地域コミュニティ、ハウスサービスなど、 「住まい選び」にとどまらない「暮らし領域」の新規事業を強化しています。 テクノロジーの力を活用し、「暮らし領域」で今までにないサービスを生み出していきます。
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