デジタルマーケティングの求人・転職なら【ウインスリー】

求人ID 13187
ウィンスリーより
企業名 株式会社ADKホールディングス
募集職種 ADKグループの評価制度担当者
職務内容 【仕事内容】
ADKの人事評価チームのメンバーとして、評価の運用、改善に取り組んで頂きます。1600名以上の社員の評価に必要となるデータ管理、評価の進行、運用、評価アンケートでの調査、分析、評価制度の改善などが主な業務になります。また評価を中心にしながら、社員のキャリア開発、異動、研修、退職者面談と退職分析といった業務への参加も予定しています。
評価は会社の方向性を示し、社員をモチベートするための非常に重要な制度です。社員の声を聴きながらより良い制度をつくっていこうという前向きな方に来ていただきたいです。

具体的な仕事としましては、
・評価の運用、改善
・評価のアンケート作成、実施、分析
・異動施策の計画、運用。
・研修関連の企画、運用。
・社員のキャリア開発に必要な施策の検討など
必須業務経験 必須条件
◆人事経験2年以上。
◆エクセルを使って人事情報などをデータ管理した経験。
多くの社員の人事データと評価情報を扱うので、エクセルを使ったデータ管理が得意な方、データ管理作業が好きな方が良いと思います。エクセルスキルは中級以上、VLOOK UP、ピボット、If などを使い慣れた方。

歓迎条件
◆人事制度設計の経験。
◆キャリア開発、異動、退職対策などの経験。
◆システムの導入、改善、運用などの経験。
◆社員との面談や採用などの対面経験。
年収 450 万円〜 700 万円
資本金
設立年月 1956年3月19日
所在地 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
業種
事業内容 グループ全体戦略・運営方針の立案ならびに事業会社の管理・監督、およびグループのバックオフィス機能などを提供する純粋持株会社
求人の有効期限
その他備考

求人ID

13187

企業名

株式会社ADKホールディングス

募集職種

ADKグループの評価制度担当者

職務内容

【仕事内容】
ADKの人事評価チームのメンバーとして、評価の運用、改善に取り組んで頂きます。1600名以上の社員の評価に必要となるデータ管理、評価の進行、運用、評価アンケートでの調査、分析、評価制度の改善などが主な業務になります。また評価を中心にしながら、社員のキャリア開発、異動、研修、退職者面談と退職分析といった業務への参加も予定しています。
評価は会社の方向性を示し、社員をモチベートするための非常に重要な制度です。社員の声を聴きながらより良い制度をつくっていこうという前向きな方に来ていただきたいです。

具体的な仕事としましては、
・評価の運用、改善
・評価のアンケート作成、実施、分析
・異動施策の計画、運用。
・研修関連の企画、運用。
・社員のキャリア開発に必要な施策の検討など

必須業務経験

必須条件
◆人事経験2年以上。
◆エクセルを使って人事情報などをデータ管理した経験。
多くの社員の人事データと評価情報を扱うので、エクセルを使ったデータ管理が得意な方、データ管理作業が好きな方が良いと思います。エクセルスキルは中級以上、VLOOK UP、ピボット、If などを使い慣れた方。

歓迎条件
◆人事制度設計の経験。
◆キャリア開発、異動、退職対策などの経験。
◆システムの導入、改善、運用などの経験。
◆社員との面談や採用などの対面経験。

年収

450 万円〜 700 万円

設立年月

1956年3月19日

所在地

東京都港区虎ノ門1丁目23番1号

事業内容

グループ全体戦略・運営方針の立案ならびに事業会社の管理・監督、およびグループのバックオフィス機能などを提供する純粋持株会社

Copyright 2019 ウィンスリー|デジタル人材専門転職エージェント