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KDDI株式会社/プロジェクトマネージャ<チームビルディングによるクラウド開発体制強化の推進>(S72)

求人ID 13121
ウィンスリーより
企業名 KDDI株式会社
募集職種 プロジェクトマネージャ<チームビルディングによるクラウド開発体制強化の推進>(S72)
職務内容 <仕事の魅力>
■通信事業者としての従来の法人向けビジネススタイルが変革期にある中において、既存の在籍メンバーが持ち合わせていないスキルを武器に施策の中核となり活躍することができます。
■開発エンジニアとしてのエバンジェリストとして自身のスキルを当社内伝承することができます。
■当社が有する多様なスキルや価値観を持った人財から新たな気づきやノウハウ・スキルを習得し自身としても成長の機会が得られます。

<仕事内容>
法人向けの通信・ITソリューションを提供している部署における開発エンジニアのプロとして、モノ売り手法ではなく、お客様の本業やIT、ネットワークを深く理解した上でお客様に貢献していくアプローチを開発エンジニアの視点で実践し主導して頂く立場で仕事をして頂きます。
具体的には、アジャイルをはじめとする数多くの開発経験をベースとしたエンジニアの社内第一人者として、開発案件の主導はもちろん、顧客アプローチにおいても主導的役割を担い、新規案件獲得への寄与から開発実践、さらには、本部内SEのマインド含むスキルセットの変革を実践し、開発エンジニア要員の拡大に向けた責任者としても活動して頂きます。

【採用時想定ポジション】
アジャイル手法をはじめとした開発エンジニア

【入社直後の業務イメージ】
上記知見をベースとした開発案件の主導と開発ノウハウを背景とした本業貢献による顧客アプローチの実践

【半年~1年後の業務イメージ】
開発手法・スキルを社内に浸透拡大させていく責任者(エバンジェリスト)

<募集背景>
コモディティ化が進む通信サービスのマーケットにおいては、従来のプロダクトアウト型アプローチ(モノ売り)からの脱却が必要とされています。
特に、今後、お客様からの信頼を勝ち取りより長く強いグリップを維持した関係を築く為には、お客様のITやネットワークはもちろん、ビジネス(本業)を理解した上で、お客様本業に貢献するためのシステム開発の実践が必須とされております。
しかも変化の激しい環境に即応するためのアジャイル開発手法は現在当社に最も必要とされている領域となっているものの、一方で、当社は長らく通信事業者として展開してきたことから、開発ノウハウが低く、今後は外部のスキルや知見を活用し開発スキルをベースとした本業貢献活動をドライブしていく必要性が生じており、その為の人財を採用すべく、今回の募集に至っております。
必須業務経験 <必須要件>
・エンタープライズ向けのシステム開発経験およびプロジェクトマネジメント経験

<歓迎要件>
・アジャイル開発における数多くの実践経験
・PMI-ACP、アジャイルソフトウェア開発技術者検定等の資格保有
・開発案件のPM経験(さらにPMまでにプログラマー、SE、アーキテクトを経験してきた方)
年収
資本金 141,852百万円
設立年月 1984年6月1日
所在地 東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号
業種 IT・通信・インターネット
事業内容 電気通信事業
求人の有効期限
その他備考

求人ID

13121

企業名

KDDI株式会社

募集職種

プロジェクトマネージャ<チームビルディングによるクラウド開発体制強化の推進>(S72)

職務内容

<仕事の魅力>
■通信事業者としての従来の法人向けビジネススタイルが変革期にある中において、既存の在籍メンバーが持ち合わせていないスキルを武器に施策の中核となり活躍することができます。
■開発エンジニアとしてのエバンジェリストとして自身のスキルを当社内伝承することができます。
■当社が有する多様なスキルや価値観を持った人財から新たな気づきやノウハウ・スキルを習得し自身としても成長の機会が得られます。

<仕事内容>
法人向けの通信・ITソリューションを提供している部署における開発エンジニアのプロとして、モノ売り手法ではなく、お客様の本業やIT、ネットワークを深く理解した上でお客様に貢献していくアプローチを開発エンジニアの視点で実践し主導して頂く立場で仕事をして頂きます。
具体的には、アジャイルをはじめとする数多くの開発経験をベースとしたエンジニアの社内第一人者として、開発案件の主導はもちろん、顧客アプローチにおいても主導的役割を担い、新規案件獲得への寄与から開発実践、さらには、本部内SEのマインド含むスキルセットの変革を実践し、開発エンジニア要員の拡大に向けた責任者としても活動して頂きます。

【採用時想定ポジション】
アジャイル手法をはじめとした開発エンジニア

【入社直後の業務イメージ】
上記知見をベースとした開発案件の主導と開発ノウハウを背景とした本業貢献による顧客アプローチの実践

【半年~1年後の業務イメージ】
開発手法・スキルを社内に浸透拡大させていく責任者(エバンジェリスト)

<募集背景>
コモディティ化が進む通信サービスのマーケットにおいては、従来のプロダクトアウト型アプローチ(モノ売り)からの脱却が必要とされています。
特に、今後、お客様からの信頼を勝ち取りより長く強いグリップを維持した関係を築く為には、お客様のITやネットワークはもちろん、ビジネス(本業)を理解した上で、お客様本業に貢献するためのシステム開発の実践が必須とされております。
しかも変化の激しい環境に即応するためのアジャイル開発手法は現在当社に最も必要とされている領域となっているものの、一方で、当社は長らく通信事業者として展開してきたことから、開発ノウハウが低く、今後は外部のスキルや知見を活用し開発スキルをベースとした本業貢献活動をドライブしていく必要性が生じており、その為の人財を採用すべく、今回の募集に至っております。

必須業務経験

<必須要件>
・エンタープライズ向けのシステム開発経験およびプロジェクトマネジメント経験

<歓迎要件>
・アジャイル開発における数多くの実践経験
・PMI-ACP、アジャイルソフトウェア開発技術者検定等の資格保有
・開発案件のPM経験(さらにPMまでにプログラマー、SE、アーキテクトを経験してきた方)

年収

資本金

141,852百万円

設立年月

1984年6月1日

所在地

東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号

業種

IT・通信・インターネット

事業内容

電気通信事業

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