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求人ID 12117
ウィンスリーより インテージホールディングスは、国内有数の市場調査事業を展開する老舗企業です。マーケティング・リサーチ会社のインテージ、インテージリヘルスケア、インテージテクノスフィアなど、国内外20社以上の企業を包括しています。

展開する「消費財・サービス」「ヘルスケア」「ビジネスインテリジェンス」の事業領域では、いずれの事業も継続的に増収を果たしています。世界10カ国に事業や拠点を拡大し、世界9位のポジションを獲得している企業です。

働き方改革の取り組みも積極的で、コアタイムなしのフルフレックス制度や、対象者や回数制限のないリモートワークも浸透。仕事とプライベートを調整しながら柔軟な働き方ができるでしょう。

グループで採用ポジションを公募する「グループジョブチャレンジ」や、各社が開催する勉強会に、グループ内他社の社員が参加できる「ラーニング/ナレッジイベント」もあり、インテージグループ内で能力を活かす機会と、技術やスキルを効率よく吸収できる環境があります。

毎年、世界各地の拠点の選抜メンバーが集う育成トレーニングも実施されています。日頃、顔を合わせない海外のメンバーとの交流が生まれるのも魅力ではないでしょうか。
企業名 株式会社インテージホールディングス
募集職種 ITG_人事担当(採用・育成)
職務内容 ①経営戦略に沿った新卒・中途採用戦略の企画、実行
②経営戦略に沿った人材育成戦略の策定、企画、実行
③経営戦略に沿った人事制度(等級・評価・賃金制度)の構築・導入、あるいは現行制度改善の企画・実行
④その他、人事系に関わる業務全般
(給与計算、社会保険手続等の業務については、グループシェアードサービス会社が担当しているため職務担当外)
※まずは①or②をご担当いただきたいと考えています。ただし、応募者のご経歴によってはその限りではなく、ご本人の経験とスキルを活かせる職務をまずはご担当いただき、その後、ご経験のない範囲も含めて担当の幅を広げ、人事の中核メンバーとして役割を担っていただきたいと考えています。
必須業務経験 ◆必須の経験/能力
 人材育成・研修の企画・実行の経験者、もしくは採用企画・実行の経験者(3年以上)
 課題形成から企画、実行プランの策定、運用を一定一人で遂行できるレベル
◆望ましい経験/能力
 ・BtoB企業での業務経験
 ・企業規模300名以上での業務経験
◆求める人物像
 ・コミュニケーション能力が高い方
 ・主体的、かつ柔軟な行動ができる方
年収 450 万円〜 650 万円
資本金 168140万円
設立年月 1960年3月
所在地 東京都千代田区
業種 コンサルティング
事業内容 当社グループの主要な事業は、独自に収集した各種データ・リサーチノウハウ・データ解析力などを基盤とした『市場調査・コンサルティング事業』、システム開発技術や業界専門性などに裏付けられた独自のシステムサービスを提供する『システムソリューション事業』、CRO(医薬品開発業務受託機関)業務を提供する『医薬品開発支援事業』からなります。 さらに、総合的なマーケティングの理解力を背景に、リサーチ技術、システム化技術、業界・業務知識、コンサルティング力などの専門性を融合し、「インテリジェンス=意思決定に役立つ情報」を提供することによって、お客様のビジネス上の課題を解決するとともに、新たなビジネスモデルも提案してまいります。インテージグループでは、市場調査&コンサルティング、システムソリューション、医薬品開発支援の3つの事業をグループ一体となって展開しています。 私たちは、「グループ各社が保有する情報やシステムについての専門性を背景に、お客様のビジネスの成功に貢献することによって、その先の人々の暮らしを豊かにし、地球社会の持続可能な発展に寄与します。」というグループビジョンのもと、あらゆるステークホルダーの満足と社会の公正な発展のために貢献し続けることを目指しています。
求人の有効期限
その他備考

求人ID

12117

ウィンスリーより

インテージホールディングスは、国内有数の市場調査事業を展開する老舗企業です。マーケティング・リサーチ会社のインテージ、インテージリヘルスケア、インテージテクノスフィアなど、国内外20社以上の企業を包括しています。

展開する「消費財・サービス」「ヘルスケア」「ビジネスインテリジェンス」の事業領域では、いずれの事業も継続的に増収を果たしています。世界10カ国に事業や拠点を拡大し、世界9位のポジションを獲得している企業です。

働き方改革の取り組みも積極的で、コアタイムなしのフルフレックス制度や、対象者や回数制限のないリモートワークも浸透。仕事とプライベートを調整しながら柔軟な働き方ができるでしょう。

グループで採用ポジションを公募する「グループジョブチャレンジ」や、各社が開催する勉強会に、グループ内他社の社員が参加できる「ラーニング/ナレッジイベント」もあり、インテージグループ内で能力を活かす機会と、技術やスキルを効率よく吸収できる環境があります。

毎年、世界各地の拠点の選抜メンバーが集う育成トレーニングも実施されています。日頃、顔を合わせない海外のメンバーとの交流が生まれるのも魅力ではないでしょうか。

企業名

株式会社インテージホールディングス

募集職種

ITG_人事担当(採用・育成)

職務内容

①経営戦略に沿った新卒・中途採用戦略の企画、実行
②経営戦略に沿った人材育成戦略の策定、企画、実行
③経営戦略に沿った人事制度(等級・評価・賃金制度)の構築・導入、あるいは現行制度改善の企画・実行
④その他、人事系に関わる業務全般
(給与計算、社会保険手続等の業務については、グループシェアードサービス会社が担当しているため職務担当外)
※まずは①or②をご担当いただきたいと考えています。ただし、応募者のご経歴によってはその限りではなく、ご本人の経験とスキルを活かせる職務をまずはご担当いただき、その後、ご経験のない範囲も含めて担当の幅を広げ、人事の中核メンバーとして役割を担っていただきたいと考えています。

必須業務経験

◆必須の経験/能力
 人材育成・研修の企画・実行の経験者、もしくは採用企画・実行の経験者(3年以上)
 課題形成から企画、実行プランの策定、運用を一定一人で遂行できるレベル
◆望ましい経験/能力
 ・BtoB企業での業務経験
 ・企業規模300名以上での業務経験
◆求める人物像
 ・コミュニケーション能力が高い方
 ・主体的、かつ柔軟な行動ができる方

年収

450 万円〜 650 万円

資本金

168140万円

設立年月

1960年3月

所在地

東京都千代田区

業種

コンサルティング

事業内容

当社グループの主要な事業は、独自に収集した各種データ・リサーチノウハウ・データ解析力などを基盤とした『市場調査・コンサルティング事業』、システム開発技術や業界専門性などに裏付けられた独自のシステムサービスを提供する『システムソリューション事業』、CRO(医薬品開発業務受託機関)業務を提供する『医薬品開発支援事業』からなります。 さらに、総合的なマーケティングの理解力を背景に、リサーチ技術、システム化技術、業界・業務知識、コンサルティング力などの専門性を融合し、「インテリジェンス=意思決定に役立つ情報」を提供することによって、お客様のビジネス上の課題を解決するとともに、新たなビジネスモデルも提案してまいります。インテージグループでは、市場調査&コンサルティング、システムソリューション、医薬品開発支援の3つの事業をグループ一体となって展開しています。 私たちは、「グループ各社が保有する情報やシステムについての専門性を背景に、お客様のビジネスの成功に貢献することによって、その先の人々の暮らしを豊かにし、地球社会の持続可能な発展に寄与します。」というグループビジョンのもと、あらゆるステークホルダーの満足と社会の公正な発展のために貢献し続けることを目指しています。

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