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ストラテジックプランナー職
| 職務内容 | 《携わる領域》 クライアントの課題抽出からソリューション開発に至るまでのプランニング・プロセス全般をお任せ致します。選考を通じて担当クライアント・担当業務等は決定いたしますが、より事業主に近い立場でプランニングに携わっていただく予定です。 |
| 応募要件 | 【必須（MUST）】 ・4年制大学卒業以上、またはそれと同等程度の能力を有する方 ・総合広告会社プランニング部門での戦略立案業務の経験者 ・事業会社のマーケティング部門やコンサルティング企業での ー戦略立案業務の経験者 【歓迎（WANT）】 ・食品、トイレタリー、医薬品などのクライアントの担当経験があれば尚可 |
| 年収 | 年収 4,000,000 円 - 7,000,000円 【月給】 33万円～58万円程度（経験・能力等考慮の上、規定により決定） 【残業手当】 休日における30時間相当分を調整手当として月給に含めて支給。 ・月例給 330，000～580，000円 ・基礎給 260，735～458，261円 ・調整手当 69，265～121，739円 ※休日出勤における30時間超過分は別途実測支給 ※2019年4月現在の算出金額 【その他手当】無 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| ウィンスリーより | 東急エージェンシーは、さまざまな分野・業界クライアントのマーケテティング活動を支援する企業です。 コミュニケーション・デザイン、マーケテティング、データ、メディア、ショールームなど、 さまざまな側面からのソリューションを提供し、クライアント企業の発展に貢献しています。 ユニークなアイデアを取り入れたサービス・開発が多いのも特徴です。 他社ではできないユニークな経験（仕事）が数多く創出されている点は、東急エージェンシーの強みでもあります。 意見やアイデアが称賛される域を超え、それなしでは成立しないほど協働文化が確立されており、 常にみんなで一緒に考えながら案件に向き合える風土があります。 ですから、裁量が大きいだけでなく、携わる業務範囲も広くなり、知見を大きく広げてくれるでしょう。 マルチな経験と知見を積み重ねたい人に向いているでしょう。 マネジメントレベルで活躍していきたいのか、スペシャリストとして技術を磨くキャリアを進みたいのかも自分で選択することができます。 レベルアップのための研修やローテーション制度も用意されています。トレーナー制度やメンター制度などフォローやパックアップの体制も万全です。 |
| 企業名 | 株式会社東急エージェンシー |
| 募集職種 | ストラテジックプランナー職 |
| 資本金 | 1億円 |
| 設立年月日 | 1961年3月 |
| 所在地 | 東京都港区西新橋1丁目1番1号 日比谷フォートタワー 17‐19F |
| その他備考 | ■給与詳細 【賞与】無（契約社員時） ※但し、決算の状況により決算賞与を支給する場合あり 【昇給】年1回 （契約月） 【契約更新】 契約更新：有（1年更新） 契約満期：有（3年満了） 正社員登用の可能性：有 ※雇用期間は最長3年間、社員登用試験を受けるチャンス有 【社員登用審査】 入社1年経過以降で、年２回（春・秋）ある社員登用試験を受けていただきます。試験内容としては、部門推薦、自己申告（本人希望）、多面評価、複数回の面接を経て社員登用の可否を判断しております。 |
| 求人ID | 11531 |