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パーソルキャリア株式会社/戦略人事/組織・人材開発~事業成長パートナーとしての人事業務~

求人ID 11268
ウィンスリーより パーソルキャリア株式会社(旧株式会社インテリジェンス)は、国内外70社以上で構成されるパーソルグループの一員です。リクルーティング事業の軸となり、人材紹介、求人広告支援、求職者の就職・転職支援サービスなどを提供しています。転職サイト「DODA」、アルバイト情報「an」などの運営、「MIIDAS」「Myrefer」などの開発も手掛けています。

人口や産業構造の変化、発展の著しいHRTechの領域。企業や社会の課題を解決すべく、常に新しいサービスの創出を目指しています。働きがいのある会社ランキングは、毎年上位にランクインしており、従業員からの評価も高い企業です。

自分のライフステージやキャリアプランに合わせて働き方を選択できる「FLASH」制度が導入されています。育児や介護はもとより、趣味、進学、留学などをキャリア上に組み込んでも、長期的に働きやすい環境があります。

新規事業起案プログラム「0to1」は、新規事業の募集・選考制度です。採択されれば、企業からの投資を基に事業化されます。そのチャレンジに向けて、ゼロから事業を立ち上げる起業家体験のできる実践型研修も用意されています。転職に留まらない人事の領域全般の知識や経験がほしい人におすすめの企業です。
企業名 パーソルキャリア株式会社
募集職種 戦略人事/組織・人材開発~事業成長パートナーとしての人事業務~
職務内容 パーソルキャリアの管理部門を統括する人事本部でのHRBPのポジションです。(※詳しくは面接の中でも説明致します)
■詳細:成長を続ける事業部のHRBPとして、事業責任者とともに事業伸長に繋がる制度や組織作りを行うことがミッションです。タレントレビューをもとにした戦略的ローテーションや人材開発施策の推進の他、ライフステージが変化する社員が増える中で、多様性に対応し、メンバーのキャリア形成を柔軟に支援できる組織開発を推進いただきたいと考えています。より競争力の高い事業運営を行うために、組織人事の知見を活かしつつ、事業戦略なども踏まえて人事課題の解決・事業の強化を推進してください。
■以下事業部のHPBPを担当いただきます。
・エージェント事業本部:個人向けの転職・キャリアサポートや法人向けの採用支援を行っています。
■業務の魅力:ボトムアップ経営を大事にしており、経営陣との距離が非常に近く、裁量権・実行権が大きく持てる風土です。AIの進化により、企業人事側の採用活動の手法そのものに大きな変化が生じ始めていることと、転職希望者のキャリアアドバイスを行うキャリアアドバイザーの役割が大きく変化していく中、変化に対応できる組織力強化を行っていくことが経営側の最優先事項となっており、一定以上の規模の組織に対しての、スピード感とダイナミック感をもった経験を積むことができるポジションです。
◆新卒・中途垣根なく活躍できる環境◆
・組織の急成長にあたり、直近中途入社者を積極的に採用しています。その中で管理職グレードにあたる、マネジャーやエキスパートでの入社者も増えており、早い方は1年程度で昇格しています。
◆ワークライフバランンスがとれる環境◆
・①育児・介護、②進学・留学、③趣味・余暇活動、④地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があります。
・フレックス制度やリモートワークの活用により、自由な働き方を推奨しています・PCは遅くても22:00シャットダウンで土日PC使用不可となっています。(管理職除く)
・全社で育休復帰率95%。ワーキングマザーも多数活躍しています。(2015年無期社員を対象としたデータ)
さまざまなテーマや形式でワーキングママの支援を行っています。
必須業務経験 ■必須要件
・各種人材サービス会社か各種コンサルティング会社にて、人材育成/人事制度/組織開発など何かしらのご経験をお持ちの方(組織人事コンサルティングのご経験をお持ちの方 尚可)
・事業会社の人事業務において、何かしらの組織開発関連業務に主体的に携わっておられた方(人事制度企画/設計のご経験をお持ちの方 尚可)
年収
資本金 112700万円
設立年月 1989年6月
所在地 東京都千代田区
業種 サービス・レジャー
事業内容 パーソルキャリアは、経営課題を解決したい法人のお客様と、個人のお客様を多様な形で結ぶことにより、お客様を成長へと導く人材ソリュー ション事業を展開しています。 提供するサービスによって大きく3つの事業に分かれています。 ①人材紹介事業:業界を問わず、社員領域の人材紹介サービスを展開。 ②転職メディア事業:転職サイトのDODAや転職フェア・イベントの企画立案と運営。ダイレクトソーシングサービスの展開。 ③アルバイト・パート事業:情報誌・Webサイトのanの企画運営。 上記以外に、「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」等と、「人と組織」に関わるサービスを多数展開しており、社会が抱える 雇用課題を解決しています。ビジョン「人と組織の成長創造インフラへ」 パーソルキャリアはすべての人や企業の「はたらく」を応援します。
求人の有効期限
その他備考

求人ID

11268

ウィンスリーより

パーソルキャリア株式会社(旧株式会社インテリジェンス)は、国内外70社以上で構成されるパーソルグループの一員です。リクルーティング事業の軸となり、人材紹介、求人広告支援、求職者の就職・転職支援サービスなどを提供しています。転職サイト「DODA」、アルバイト情報「an」などの運営、「MIIDAS」「Myrefer」などの開発も手掛けています。

人口や産業構造の変化、発展の著しいHRTechの領域。企業や社会の課題を解決すべく、常に新しいサービスの創出を目指しています。働きがいのある会社ランキングは、毎年上位にランクインしており、従業員からの評価も高い企業です。

自分のライフステージやキャリアプランに合わせて働き方を選択できる「FLASH」制度が導入されています。育児や介護はもとより、趣味、進学、留学などをキャリア上に組み込んでも、長期的に働きやすい環境があります。

新規事業起案プログラム「0to1」は、新規事業の募集・選考制度です。採択されれば、企業からの投資を基に事業化されます。そのチャレンジに向けて、ゼロから事業を立ち上げる起業家体験のできる実践型研修も用意されています。転職に留まらない人事の領域全般の知識や経験がほしい人におすすめの企業です。

企業名

パーソルキャリア株式会社

募集職種

戦略人事/組織・人材開発~事業成長パートナーとしての人事業務~

職務内容

パーソルキャリアの管理部門を統括する人事本部でのHRBPのポジションです。(※詳しくは面接の中でも説明致します)
■詳細:成長を続ける事業部のHRBPとして、事業責任者とともに事業伸長に繋がる制度や組織作りを行うことがミッションです。タレントレビューをもとにした戦略的ローテーションや人材開発施策の推進の他、ライフステージが変化する社員が増える中で、多様性に対応し、メンバーのキャリア形成を柔軟に支援できる組織開発を推進いただきたいと考えています。より競争力の高い事業運営を行うために、組織人事の知見を活かしつつ、事業戦略なども踏まえて人事課題の解決・事業の強化を推進してください。
■以下事業部のHPBPを担当いただきます。
・エージェント事業本部:個人向けの転職・キャリアサポートや法人向けの採用支援を行っています。
■業務の魅力:ボトムアップ経営を大事にしており、経営陣との距離が非常に近く、裁量権・実行権が大きく持てる風土です。AIの進化により、企業人事側の採用活動の手法そのものに大きな変化が生じ始めていることと、転職希望者のキャリアアドバイスを行うキャリアアドバイザーの役割が大きく変化していく中、変化に対応できる組織力強化を行っていくことが経営側の最優先事項となっており、一定以上の規模の組織に対しての、スピード感とダイナミック感をもった経験を積むことができるポジションです。
◆新卒・中途垣根なく活躍できる環境◆
・組織の急成長にあたり、直近中途入社者を積極的に採用しています。その中で管理職グレードにあたる、マネジャーやエキスパートでの入社者も増えており、早い方は1年程度で昇格しています。
◆ワークライフバランンスがとれる環境◆
・①育児・介護、②進学・留学、③趣味・余暇活動、④地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があります。
・フレックス制度やリモートワークの活用により、自由な働き方を推奨しています・PCは遅くても22:00シャットダウンで土日PC使用不可となっています。(管理職除く)
・全社で育休復帰率95%。ワーキングマザーも多数活躍しています。(2015年無期社員を対象としたデータ)
さまざまなテーマや形式でワーキングママの支援を行っています。

必須業務経験

■必須要件
・各種人材サービス会社か各種コンサルティング会社にて、人材育成/人事制度/組織開発など何かしらのご経験をお持ちの方(組織人事コンサルティングのご経験をお持ちの方 尚可)
・事業会社の人事業務において、何かしらの組織開発関連業務に主体的に携わっておられた方(人事制度企画/設計のご経験をお持ちの方 尚可)

年収

資本金

112700万円

設立年月

1989年6月

所在地

東京都千代田区

業種

サービス・レジャー

事業内容

パーソルキャリアは、経営課題を解決したい法人のお客様と、個人のお客様を多様な形で結ぶことにより、お客様を成長へと導く人材ソリュー ション事業を展開しています。 提供するサービスによって大きく3つの事業に分かれています。 ①人材紹介事業:業界を問わず、社員領域の人材紹介サービスを展開。 ②転職メディア事業:転職サイトのDODAや転職フェア・イベントの企画立案と運営。ダイレクトソーシングサービスの展開。 ③アルバイト・パート事業:情報誌・Webサイトのanの企画運営。 上記以外に、「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」等と、「人と組織」に関わるサービスを多数展開しており、社会が抱える 雇用課題を解決しています。ビジョン「人と組織の成長創造インフラへ」 パーソルキャリアはすべての人や企業の「はたらく」を応援します。

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