デジタルマーケティングの求人・転職なら【ウインスリー】

パーソルキャリア株式会社/人事企画 東証1部国内最大手、世界6位の総合人材会社グループ

求人ID 11249
ウィンスリーより パーソルキャリア株式会社(旧株式会社インテリジェンス)は、国内外70社以上で構成されるパーソルグループの一員です。リクルーティング事業の軸となり、人材紹介、求人広告支援、求職者の就職・転職支援サービスなどを提供しています。転職サイト「DODA」、アルバイト情報「an」などの運営、「MIIDAS」「Myrefer」などの開発も手掛けています。

人口や産業構造の変化、発展の著しいHRTechの領域。企業や社会の課題を解決すべく、常に新しいサービスの創出を目指しています。働きがいのある会社ランキングは、毎年上位にランクインしており、従業員からの評価も高い企業です。

自分のライフステージやキャリアプランに合わせて働き方を選択できる「FLASH」制度が導入されています。育児や介護はもとより、趣味、進学、留学などをキャリア上に組み込んでも、長期的に働きやすい環境があります。

新規事業起案プログラム「0to1」は、新規事業の募集・選考制度です。採択されれば、企業からの投資を基に事業化されます。そのチャレンジに向けて、ゼロから事業を立ち上げる起業家体験のできる実践型研修も用意されています。転職に留まらない人事の領域全般の知識や経験がほしい人におすすめの企業です。
企業名 パーソルキャリア株式会社
募集職種 人事企画 東証1部国内最大手、世界6位の総合人材会社グループ
職務内容 ■概要:人事企画部にて人事制度の企画改定などを担当頂きます。
メーカーのような自社プロダクトを持たない分、人材サービスは社員の力や意欲・情熱がサービスクオリティ・顧客満足に直結するビジネス。事業の成長やサービスクオリティ向上の下支えをしている部門です。一定の規模の中で、スピード・クオリティ共にスキル構築でき、他では味わえないご経験を身につける事が出来ます。
■組織構成:コーポレート本部はパーソルキャリアが差別化をはかる上で、掲げた「人と組織の成長創造インフラ」を組織の観点から実現すべく、存在している部門です。社長や事業経営者との距離も非常に近いため組織ビジョンや事業戦略にダイレクトに携わることが出来ます。
■担当業務:社内全社制度企画、人事ガバナンス 企画、およびぱパーソルグループ内での企画・調整全般を行っており、以下のような業務を担当いただく想定です。(※詳しくは面接の中でも説明致します)
(1)人事制度設計・運用
(2)評価・MBO体系の企画・運用
(3)異動・配置施策の企画・実行
(4)新制度構築の為の分析、経営提案、企画
※他、働き方改革や法改正に伴う、人事企画・施策立案などにも携わっていただきます。
■働きやすさの特長:
・全社で育休復帰率98,1%。ワーキングマザーも多数活躍しています。(2016年以降育休取得者/2018年10月時点データ)
さまざまなテーマや形式でワーキングママの支援を行っています。
・フレックス制度やリモートワークの活用により、自由な働き方を推奨しています。
・PCは遅くても22:00シャットダウンで土日PC使用不可となっています。(管理職除く)
・トップダウンではなく、ボトムアップ経営を大事にし、年次問わず、積極的に意見出しができる、フラットな環境です。
■組織構成:人事企画Gは部長1名、マネジャー1名、メンバー3名の体制です。ほか、コーポレート人事統括にはほか、労務・健康推進Gや人材開発Gがあり、加えて、事業のBPとなる戦略人事統括部も存在しており、業務連携も多く、人事内でのキャリアパスも豊富です。
必須業務経験 ■必須条件:問題解決力・スピード感をある実行力があり以下のような経験・思考をお持ちの方
・人事コンサル経験者
・業務改善もしくは戦略コンサル経験で人事企画への志向をお持ちの方
・事業会社で新しい人事制度企画・立案・導入経験をお持ちの方

■希望条件:人事制度企画、立案のご経験
年収
資本金 112700万円
設立年月 1989年6月
所在地 東京都千代田区
業種 サービス・レジャー
事業内容 パーソルキャリアは、経営課題を解決したい法人のお客様と、個人のお客様を多様な形で結ぶことにより、お客様を成長へと導く人材ソリュー ション事業を展開しています。 提供するサービスによって大きく3つの事業に分かれています。 ①人材紹介事業:業界を問わず、社員領域の人材紹介サービスを展開。 ②転職メディア事業:転職サイトのDODAや転職フェア・イベントの企画立案と運営。ダイレクトソーシングサービスの展開。 ③アルバイト・パート事業:情報誌・Webサイトのanの企画運営。 上記以外に、「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」等と、「人と組織」に関わるサービスを多数展開しており、社会が抱える 雇用課題を解決しています。ビジョン「人と組織の成長創造インフラへ」 パーソルキャリアはすべての人や企業の「はたらく」を応援します。
求人の有効期限
その他備考

求人ID

11249

ウィンスリーより

パーソルキャリア株式会社(旧株式会社インテリジェンス)は、国内外70社以上で構成されるパーソルグループの一員です。リクルーティング事業の軸となり、人材紹介、求人広告支援、求職者の就職・転職支援サービスなどを提供しています。転職サイト「DODA」、アルバイト情報「an」などの運営、「MIIDAS」「Myrefer」などの開発も手掛けています。

人口や産業構造の変化、発展の著しいHRTechの領域。企業や社会の課題を解決すべく、常に新しいサービスの創出を目指しています。働きがいのある会社ランキングは、毎年上位にランクインしており、従業員からの評価も高い企業です。

自分のライフステージやキャリアプランに合わせて働き方を選択できる「FLASH」制度が導入されています。育児や介護はもとより、趣味、進学、留学などをキャリア上に組み込んでも、長期的に働きやすい環境があります。

新規事業起案プログラム「0to1」は、新規事業の募集・選考制度です。採択されれば、企業からの投資を基に事業化されます。そのチャレンジに向けて、ゼロから事業を立ち上げる起業家体験のできる実践型研修も用意されています。転職に留まらない人事の領域全般の知識や経験がほしい人におすすめの企業です。

企業名

パーソルキャリア株式会社

募集職種

人事企画 東証1部国内最大手、世界6位の総合人材会社グループ

職務内容

■概要:人事企画部にて人事制度の企画改定などを担当頂きます。
メーカーのような自社プロダクトを持たない分、人材サービスは社員の力や意欲・情熱がサービスクオリティ・顧客満足に直結するビジネス。事業の成長やサービスクオリティ向上の下支えをしている部門です。一定の規模の中で、スピード・クオリティ共にスキル構築でき、他では味わえないご経験を身につける事が出来ます。
■組織構成:コーポレート本部はパーソルキャリアが差別化をはかる上で、掲げた「人と組織の成長創造インフラ」を組織の観点から実現すべく、存在している部門です。社長や事業経営者との距離も非常に近いため組織ビジョンや事業戦略にダイレクトに携わることが出来ます。
■担当業務:社内全社制度企画、人事ガバナンス 企画、およびぱパーソルグループ内での企画・調整全般を行っており、以下のような業務を担当いただく想定です。(※詳しくは面接の中でも説明致します)
(1)人事制度設計・運用
(2)評価・MBO体系の企画・運用
(3)異動・配置施策の企画・実行
(4)新制度構築の為の分析、経営提案、企画
※他、働き方改革や法改正に伴う、人事企画・施策立案などにも携わっていただきます。
■働きやすさの特長:
・全社で育休復帰率98,1%。ワーキングマザーも多数活躍しています。(2016年以降育休取得者/2018年10月時点データ)
さまざまなテーマや形式でワーキングママの支援を行っています。
・フレックス制度やリモートワークの活用により、自由な働き方を推奨しています。
・PCは遅くても22:00シャットダウンで土日PC使用不可となっています。(管理職除く)
・トップダウンではなく、ボトムアップ経営を大事にし、年次問わず、積極的に意見出しができる、フラットな環境です。
■組織構成:人事企画Gは部長1名、マネジャー1名、メンバー3名の体制です。ほか、コーポレート人事統括にはほか、労務・健康推進Gや人材開発Gがあり、加えて、事業のBPとなる戦略人事統括部も存在しており、業務連携も多く、人事内でのキャリアパスも豊富です。

必須業務経験

■必須条件:問題解決力・スピード感をある実行力があり以下のような経験・思考をお持ちの方
・人事コンサル経験者
・業務改善もしくは戦略コンサル経験で人事企画への志向をお持ちの方
・事業会社で新しい人事制度企画・立案・導入経験をお持ちの方

■希望条件:人事制度企画、立案のご経験

年収

資本金

112700万円

設立年月

1989年6月

所在地

東京都千代田区

業種

サービス・レジャー

事業内容

パーソルキャリアは、経営課題を解決したい法人のお客様と、個人のお客様を多様な形で結ぶことにより、お客様を成長へと導く人材ソリュー ション事業を展開しています。 提供するサービスによって大きく3つの事業に分かれています。 ①人材紹介事業:業界を問わず、社員領域の人材紹介サービスを展開。 ②転職メディア事業:転職サイトのDODAや転職フェア・イベントの企画立案と運営。ダイレクトソーシングサービスの展開。 ③アルバイト・パート事業:情報誌・Webサイトのanの企画運営。 上記以外に、「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」等と、「人と組織」に関わるサービスを多数展開しており、社会が抱える 雇用課題を解決しています。ビジョン「人と組織の成長創造インフラへ」 パーソルキャリアはすべての人や企業の「はたらく」を応援します。

Copyright 2019 ウィンスリー|デジタル人材専門転職エージェント