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パーソルキャリア株式会社/ビジネスITアーキテクト職 事業成長に貢献する攻めのIT組織

求人ID 11238
ウィンスリーより パーソルキャリア株式会社(旧株式会社インテリジェンス)は、国内外70社以上で構成されるパーソルグループの一員です。リクルーティング事業の軸となり、人材紹介、求人広告支援、求職者の就職・転職支援サービスなどを提供しています。転職サイト「DODA」、アルバイト情報「an」などの運営、「MIIDAS」「Myrefer」などの開発も手掛けています。

人口や産業構造の変化、発展の著しいHRTechの領域。企業や社会の課題を解決すべく、常に新しいサービスの創出を目指しています。働きがいのある会社ランキングは、毎年上位にランクインしており、従業員からの評価も高い企業です。

自分のライフステージやキャリアプランに合わせて働き方を選択できる「FLASH」制度が導入されています。育児や介護はもとより、趣味、進学、留学などをキャリア上に組み込んでも、長期的に働きやすい環境があります。

新規事業起案プログラム「0to1」は、新規事業の募集・選考制度です。採択されれば、企業からの投資を基に事業化されます。そのチャレンジに向けて、ゼロから事業を立ち上げる起業家体験のできる実践型研修も用意されています。転職に留まらない人事の領域全般の知識や経験がほしい人におすすめの企業です。
企業名 パーソルキャリア株式会社
募集職種 ビジネスITアーキテクト職 事業成長に貢献する攻めのIT組織
職務内容 ≪事業への貢献・デジタルトランスフォーメーションを牽引するIT部門として、各種取り組みをしています≫

■テクノロジとの親和性が高い事業特性
人材ビジネスはテクノロジーの貢献度が非常に高い分野です。大量の人と案件のマッチングを行うため、データ活用/オペレーションエクセレンス/感性の可視化が重要となります。テクノロジーの進歩によって、職務経歴書や音声・表情といった定性情報の構造データ化が可能となりました。人×テクノロジの実現に向けて、事業から大きな期待を寄せられています。
■体制
テクノロジの活用に向けて、R&D組織・データサイエンティスト組織・内製組織をこの2年で構築しています。外部HRTech企業との協働も増えつつあり、プロジェクトのハブとして、これら関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していきます。
■仕組み
価値ある取り組みをアジリティ高く実施できるよう、プロジェクト単位で投資対効果が成り立つかどうかで執行可能です。プロジェクト費用取得もシステム部門にて行っているため、自ら起案し実施することも可能です。
■業務
要求整理~実施~投資対効果の報告~エンハンスと、一貫して実施するため、事業貢献を感じることが可能です(製造・保守はベンダ・内製チームに委託)。ロケーションとしても、企画・内製/外部エンジニア・保守が同じスペースで働いています。
■2017年度/18年度プロジェクト例
基幹システムのサービス化、AIマッチング(転職希望者×キャリアアドバイザー、転職希望者×案件)相性可視化ソリューション(転職希望者×面接官・組織)、帳票セルフBI移行、CRM基盤構築(Salesforce導入) 、RPA導入、LINE導入(転職希望者×キャリアアドバイザ)、
*そのほか、音声認識、テキスト要約、基幹システムでのアジャイル開発、ドメイン駆動開発の検討中です。
必須業務経験 ■必須条件
・業務要件定義・基本設計の経験のある方
・プロジェクトマネジメントが好きな方
・技術が好きな方
■歓迎条件
・「事業をITで牽引していきたい」という想い
・機能提案・要求開発の経験
・レガシーからの脱却途上にあるため、新しい技術や開発手法への好奇心・チャレンジ精神
(AWSマネジードサービス群、GCP、Azure、CRM、BI、Talend、ETL、アジャイル開発、ドメイン駆動設計、DevOpsなど。保守改善・システムパフォーマンスの改善のある方も歓迎です)
年収
資本金 112700万円
設立年月 1989年6月
所在地 東京都千代田区
業種 サービス・レジャー
事業内容 パーソルキャリアは、経営課題を解決したい法人のお客様と、個人のお客様を多様な形で結ぶことにより、お客様を成長へと導く人材ソリュー ション事業を展開しています。 提供するサービスによって大きく3つの事業に分かれています。 ①人材紹介事業:業界を問わず、社員領域の人材紹介サービスを展開。 ②転職メディア事業:転職サイトのDODAや転職フェア・イベントの企画立案と運営。ダイレクトソーシングサービスの展開。 ③アルバイト・パート事業:情報誌・Webサイトのanの企画運営。 上記以外に、「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」等と、「人と組織」に関わるサービスを多数展開しており、社会が抱える 雇用課題を解決しています。ビジョン「人と組織の成長創造インフラへ」 パーソルキャリアはすべての人や企業の「はたらく」を応援します。
求人の有効期限
その他備考

求人ID

11238

ウィンスリーより

パーソルキャリア株式会社(旧株式会社インテリジェンス)は、国内外70社以上で構成されるパーソルグループの一員です。リクルーティング事業の軸となり、人材紹介、求人広告支援、求職者の就職・転職支援サービスなどを提供しています。転職サイト「DODA」、アルバイト情報「an」などの運営、「MIIDAS」「Myrefer」などの開発も手掛けています。

人口や産業構造の変化、発展の著しいHRTechの領域。企業や社会の課題を解決すべく、常に新しいサービスの創出を目指しています。働きがいのある会社ランキングは、毎年上位にランクインしており、従業員からの評価も高い企業です。

自分のライフステージやキャリアプランに合わせて働き方を選択できる「FLASH」制度が導入されています。育児や介護はもとより、趣味、進学、留学などをキャリア上に組み込んでも、長期的に働きやすい環境があります。

新規事業起案プログラム「0to1」は、新規事業の募集・選考制度です。採択されれば、企業からの投資を基に事業化されます。そのチャレンジに向けて、ゼロから事業を立ち上げる起業家体験のできる実践型研修も用意されています。転職に留まらない人事の領域全般の知識や経験がほしい人におすすめの企業です。

企業名

パーソルキャリア株式会社

募集職種

ビジネスITアーキテクト職 事業成長に貢献する攻めのIT組織

職務内容

≪事業への貢献・デジタルトランスフォーメーションを牽引するIT部門として、各種取り組みをしています≫

■テクノロジとの親和性が高い事業特性
人材ビジネスはテクノロジーの貢献度が非常に高い分野です。大量の人と案件のマッチングを行うため、データ活用/オペレーションエクセレンス/感性の可視化が重要となります。テクノロジーの進歩によって、職務経歴書や音声・表情といった定性情報の構造データ化が可能となりました。人×テクノロジの実現に向けて、事業から大きな期待を寄せられています。
■体制
テクノロジの活用に向けて、R&D組織・データサイエンティスト組織・内製組織をこの2年で構築しています。外部HRTech企業との協働も増えつつあり、プロジェクトのハブとして、これら関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していきます。
■仕組み
価値ある取り組みをアジリティ高く実施できるよう、プロジェクト単位で投資対効果が成り立つかどうかで執行可能です。プロジェクト費用取得もシステム部門にて行っているため、自ら起案し実施することも可能です。
■業務
要求整理~実施~投資対効果の報告~エンハンスと、一貫して実施するため、事業貢献を感じることが可能です(製造・保守はベンダ・内製チームに委託)。ロケーションとしても、企画・内製/外部エンジニア・保守が同じスペースで働いています。
■2017年度/18年度プロジェクト例
基幹システムのサービス化、AIマッチング(転職希望者×キャリアアドバイザー、転職希望者×案件)相性可視化ソリューション(転職希望者×面接官・組織)、帳票セルフBI移行、CRM基盤構築(Salesforce導入) 、RPA導入、LINE導入(転職希望者×キャリアアドバイザ)、
*そのほか、音声認識、テキスト要約、基幹システムでのアジャイル開発、ドメイン駆動開発の検討中です。

必須業務経験

■必須条件
・業務要件定義・基本設計の経験のある方
・プロジェクトマネジメントが好きな方
・技術が好きな方
■歓迎条件
・「事業をITで牽引していきたい」という想い
・機能提案・要求開発の経験
・レガシーからの脱却途上にあるため、新しい技術や開発手法への好奇心・チャレンジ精神
(AWSマネジードサービス群、GCP、Azure、CRM、BI、Talend、ETL、アジャイル開発、ドメイン駆動設計、DevOpsなど。保守改善・システムパフォーマンスの改善のある方も歓迎です)

年収

資本金

112700万円

設立年月

1989年6月

所在地

東京都千代田区

業種

サービス・レジャー

事業内容

パーソルキャリアは、経営課題を解決したい法人のお客様と、個人のお客様を多様な形で結ぶことにより、お客様を成長へと導く人材ソリュー ション事業を展開しています。 提供するサービスによって大きく3つの事業に分かれています。 ①人材紹介事業:業界を問わず、社員領域の人材紹介サービスを展開。 ②転職メディア事業:転職サイトのDODAや転職フェア・イベントの企画立案と運営。ダイレクトソーシングサービスの展開。 ③アルバイト・パート事業:情報誌・Webサイトのanの企画運営。 上記以外に、「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」等と、「人と組織」に関わるサービスを多数展開しており、社会が抱える 雇用課題を解決しています。ビジョン「人と組織の成長創造インフラへ」 パーソルキャリアはすべての人や企業の「はたらく」を応援します。

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