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求人ID 10455
ウィンスリーより 資生堂は、140年以上の歴史を持つ日系大手のグローバルカンパニーです。化粧品、トイレタリー関連、医薬品、ヘルスケア商品の製造・販売・輸出入を軸に、現在ではEC事業も展開しています。

全体売上の50%以上を海外市場が占めており、グローバルな競争力を保つべく、常に新しいブランドやサービスを創出しています。横浜市には研究開発を行うグローバルイノベーションセンターを設立、栃木、大坂、福岡では新工場の新設が進められ生産能力を高める構えです。

女性の職場のイメージが強いかもしれませんが、その職種は経営戦略やマーケティング部門、IT部門と多岐にわたります。従業員に働きやすい環境の提供においては、女性・男性を問わず、日系他社より常に先進。キャリアプランとともに、企業年金や財形貯蓄など従業員の将来的な生活のことも考慮された、国内トップクラスの福利厚生制度が整備されています。

全世界選抜で行われる研修制度「資生堂リーダーシップアカデミー」、海外合宿型の英語集中トレーニングにも手を挙げることができます。グローバルステージでの活躍を希望する人にとって、さまざまな機会が提供され、着実なキャリアアップを図れる点は魅力でしょう。
企業名 株式会社資生堂
募集職種 Senior Recruiting Specialist, Talent Acquisition
職務内容 The Senior Recruiting Specialist will be responsible for all of mid-hire recruitment activities to ensure that the recruiting process works productive, open requisitions are fulfilled and future talent pool is upgraded.

This position will expedite daily recruitment process and actions which includes, but not limited to:
?Managing wing to wing process in posting efficiently, sourcing and identifying qualified candidates including non-Japanese, attracting talents, offering and closing their candidacy appropriately
?Conduct pro-active sourcing activities for passive candidates in the market utilizing multiple channels: Job boards, SNS, traditional contingency search and employee referrals
?Work independently with matrix organization in establishing a candidate pipe line for global key positions or critical positions
?Manage client needs proactively and update timely in manner for hiring managers
?Screen the CVs of applicants for the openings through our recruitment system for selected region
?Conduct recruiting PR or Events with hiring divisions
?Evaluating the recruitment agencies or channels effectively
?Monitoring monthly performance and cooperating company wide as for Mid-Hire recruiting with HR team
?Facilitate day-1 activities and assimilate candidates’ onboarding
?Lead hiring divisions and other relevant staff to learn global standard procedures and rules regarding human resource management
必須業務経験 ?Excellent written and verbal communications skills in Japanese and English - ability to be significant interface with all levels of the stake holders, specific strength in influencing hiring managers
?5years recruiting experience (not only agency, in-house experience is required OR equivalent) with cross-functional relationship
?Experience in a variety of sourcing channels and methodologies for developing strategic recruiting process
?MS Word, Excel, and Power Point
?BA/BS degree
?Must be a clear thinker and a self-starter with a can-do-attitude, high ethics, open minded and business acumen in our market
?Experimental knowledge of Labor Relations, Organizational Development or Learning & Development
年収 750 万円〜 950 万円
資本金 6450000万
設立年月 1872年4月
所在地 東京都港区
業種 メーカー
事業内容 化粧品、業務用化粧品、石鹸、トイレタリー商品、医薬品、ヘルスケア商品などの研究開発、製品開発、製造販売、輸出入 「美しい生活文化」 美しさを通じて人々が幸せになるサステナブルな社会の実現を目指している資生堂グループでは、各事業領域・専門領域で、新しい仲間を募集しています。 1872年の創業から今日までの資生堂の歩みは、人が美しく生きるためにさまざまな活動に取り組んできた道のりです。 資生堂は、「美しく生きたい」という世界中の人々の願いに誠実に応えるために、当社がさらに徹底したお客さま志向の企業をめざすために、また、一人ひとりのお客さまに一層満足していただくために、魅力ある商品ときめ細やかなサービスをお届けすることはもちろん、社会に対しても責任を果たしていきます。
求人の有効期限
その他備考

求人ID

10455

ウィンスリーより

資生堂は、140年以上の歴史を持つ日系大手のグローバルカンパニーです。化粧品、トイレタリー関連、医薬品、ヘルスケア商品の製造・販売・輸出入を軸に、現在ではEC事業も展開しています。

全体売上の50%以上を海外市場が占めており、グローバルな競争力を保つべく、常に新しいブランドやサービスを創出しています。横浜市には研究開発を行うグローバルイノベーションセンターを設立、栃木、大坂、福岡では新工場の新設が進められ生産能力を高める構えです。

女性の職場のイメージが強いかもしれませんが、その職種は経営戦略やマーケティング部門、IT部門と多岐にわたります。従業員に働きやすい環境の提供においては、女性・男性を問わず、日系他社より常に先進。キャリアプランとともに、企業年金や財形貯蓄など従業員の将来的な生活のことも考慮された、国内トップクラスの福利厚生制度が整備されています。

全世界選抜で行われる研修制度「資生堂リーダーシップアカデミー」、海外合宿型の英語集中トレーニングにも手を挙げることができます。グローバルステージでの活躍を希望する人にとって、さまざまな機会が提供され、着実なキャリアアップを図れる点は魅力でしょう。

企業名

株式会社資生堂

募集職種

Senior Recruiting Specialist, Talent Acquisition

職務内容

The Senior Recruiting Specialist will be responsible for all of mid-hire recruitment activities to ensure that the recruiting process works productive, open requisitions are fulfilled and future talent pool is upgraded.

This position will expedite daily recruitment process and actions which includes, but not limited to:
?Managing wing to wing process in posting efficiently, sourcing and identifying qualified candidates including non-Japanese, attracting talents, offering and closing their candidacy appropriately
?Conduct pro-active sourcing activities for passive candidates in the market utilizing multiple channels: Job boards, SNS, traditional contingency search and employee referrals
?Work independently with matrix organization in establishing a candidate pipe line for global key positions or critical positions
?Manage client needs proactively and update timely in manner for hiring managers
?Screen the CVs of applicants for the openings through our recruitment system for selected region
?Conduct recruiting PR or Events with hiring divisions
?Evaluating the recruitment agencies or channels effectively
?Monitoring monthly performance and cooperating company wide as for Mid-Hire recruiting with HR team
?Facilitate day-1 activities and assimilate candidates’ onboarding
?Lead hiring divisions and other relevant staff to learn global standard procedures and rules regarding human resource management

必須業務経験

?Excellent written and verbal communications skills in Japanese and English - ability to be significant interface with all levels of the stake holders, specific strength in influencing hiring managers
?5years recruiting experience (not only agency, in-house experience is required OR equivalent) with cross-functional relationship
?Experience in a variety of sourcing channels and methodologies for developing strategic recruiting process
?MS Word, Excel, and Power Point
?BA/BS degree
?Must be a clear thinker and a self-starter with a can-do-attitude, high ethics, open minded and business acumen in our market
?Experimental knowledge of Labor Relations, Organizational Development or Learning & Development

年収

750 万円〜 950 万円

資本金

6450000万

設立年月

1872年4月

所在地

東京都港区

業種

メーカー

事業内容

化粧品、業務用化粧品、石鹸、トイレタリー商品、医薬品、ヘルスケア商品などの研究開発、製品開発、製造販売、輸出入 「美しい生活文化」 美しさを通じて人々が幸せになるサステナブルな社会の実現を目指している資生堂グループでは、各事業領域・専門領域で、新しい仲間を募集しています。 1872年の創業から今日までの資生堂の歩みは、人が美しく生きるためにさまざまな活動に取り組んできた道のりです。 資生堂は、「美しく生きたい」という世界中の人々の願いに誠実に応えるために、当社がさらに徹底したお客さま志向の企業をめざすために、また、一人ひとりのお客さまに一層満足していただくために、魅力ある商品ときめ細やかなサービスをお届けすることはもちろん、社会に対しても責任を果たしていきます。

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