職務内容 |
■チームの目標/ミッション
JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。
グループ広報のミッションは、ジーニー・JAPAN AI両社の最先端の技術力やプロダクトの価値、そこで働くメンバーの魅力を、世の中に正しく・魅力的に発信し、グループ全体のブランド価値を最大化することです。
具体的には、以下の3つを追求していただきます。
能動的な情報キャッチアップと迅速な発信：両社の事業・開発の動きをSlackや定例MTGから主体的に掴み、自社AIツールを活用して質の高いプレスリリースをスピーディーに発信し続ける（月5?6本水準）。
メディアリレーションの新規開拓：既存のテック・ビジネス系メディアとの関係を強化しつつ、新聞社や経済・ビジネス系メディアへの開拓を自ら推進し、対外的なタッチポイントを拡大する。
攻めと守りを両立した広報基盤の確立：スタートアップとしての「0→1の攻めの仕掛け」と、上場企業グループとしての「規律ある守りの視点」を両立させ、グループ横断で高水準な広報体制を構築する。
グループ広報責任者として広報チームをリードし、両社の成長ストーリーをご自身の手で創り上げていただきます。
■主な業務内容
1.広報戦略の立案・実行（グループ横断）
・ジーニー・JAPAN AI両社を横断した広報戦略の設計と実行
・経営陣・各事業部門と連携した年間広報計画の策定・推進
・広報KPIの設定・管理・レポーティング
2.プレスリリースの企画・作成（自社AIを活用し月5?6本ペース）
・プロダクトリリース、事業提携、資金調達等に関するプレスリリースの企画・執筆・配信
・自社AIツールをフル活用した、スピーディーかつ質の高いリリース作成
・開発・マーケティング等、現場メンバーとディスカッションしながら魅力的なコンテンツを自ら設計
3.メディアリレーションズ（既存強化＆新規開拓）
・ビジネス系・テック系メディアに加え、新聞社や経済・ビジネス系メディアへの新規アプローチ・関係構築
・記者・編集者への企画提案、取材対応、インタビューのアレンジ・立ち会い
・メディア掲載実績の管理・効果測定、PR TIMESや自社窓口、マーケティングチームが獲得したリレーションの最大化
4.IR連携※こちらはご経験・ご志向性に合わせてお任せします。
・上場企業グループとしての危機管理広報の設計・対応
・ジーニー広報およびIR部門との連携
■このポジションの魅力
1.上場企業とAIスタートアップ、両方の広報をリードできる希少な立場
東証グロース上場のジーニーと、AI市場の最前線を走るJAPAN AI：性質の異なる2社のグループ広報を統括する、市場でも稀有なポジションです。ベンチャーの「攻めの広報（0→1）」と、上場企業として「守るべき規律・視点」の両方を、責任者として同時に担えます。
2.経営と至近距離で、広報を経営アジェンダとして動かせる
経営陣と密に連携し、会社の成長ストーリーそのものを設計・発信していく立場です。単なる実務執行ではなく、経営レベルの意思決定に関わりながら、広報戦略を自らの裁量でリードできます。
3.自社AIツールを駆使した、圧倒的に生産性の高い広報実務
JAPAN AIならではの自社AIツールをフル活用し、リサーチやリリース作成の効率を最大化。無駄な手作業に追われることなく、メディアリレーションの開拓や戦略的な企画立案など、最も付加価値の高い「攻めのアクション」に時間とエネルギーを集中できます。
4.IPOフェーズならではのキャリア価値
JAPAN AIはIPO準備フェーズにあり、入社者にはストックオプションを付与しています。成長企業の広報責任者としての実績は、今後のキャリアにおいて希少価値の高い資産になります。
|
応募要件 |
■必須条件
下記すべてを満たす方
・広報／PRの実務経験（3年以上）
・IT/AI業界、またはSaaS企業での広報実務経験
・広報戦略の立案から実行までをリードした経験（広報チーム／メンバーのマネジメント経験、または全社広報を主導した経験のいずれか）
■歓迎条件
・メディアリレーションズの実績（既存メディアとの良好な関係構築に加え、新規メディア開拓のご経験）
・ベンチャーもしくはスタートアップでの広報立ち上げ（0→1のご経験）
・上場企業やグループ会社を横断した広報連携のご経験
・危機管理広報・IR広報のご経験
・AIツールを日常的に業務に活用している、または高いリテラシーがある方
・基本的なWebサイト更新やCMS操作スキル
・SNS（X、note、Facebook等）を活用した企業広報の経験
■求める人物像
・グループ全体を俯瞰し、広報を経営アジェンダとして設計・推進できる方
・変化の激しい環境下で、SlackやMTGから能動的に情報を掴みに行き、前提知識を自らアップデートできる方
・経営陣の意図や背景を正確に汲み取り、ズレのないアウトプットを迅速に出せる方
・役職の上下を問わず、関係者を巻き込みながら円滑に物事を推進できる方
・会社の「顔」として、対外的に信頼される振る舞いができる方
|
年収 |
年収 8,000,000 円 - 14,000,000円
月給：571,429円 ～
基本給：422,791円 ～
固定残業手当（45時間分）148,637円 ～
※昇給年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※ストックオプション制度有り
※45時間を超える時間外手当は別途支給
なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
|
雇用形態 |
正社員
|
ウィンスリーより |
最先端の広告テクノロジーで顧客の収益化を最大化することをコンセプトに、プラットフォーム「GenieeSSP」「GenieeDSP」「GenieeDMP」を自社開発・運用、マーケテティングサービスを提供する企業です。「GenieeSSP」は国内No1の業績を誇ります。
マーケテティングオートメーション「MAJIN」も手掛けています。
設立から3年間の売上成長率は1,474％。シンガポール、ベトナム、インドネシア、タイ、インドなどアジア各地に拠点を展開をしており、今後も成長の拡大が期待される企業です。
急成長ベンチャーのジーニーは、業績だけでなく、人材のチャレンジと成長の可能性にも満ちています。欧米経由のプロトタイプな開発ではなく、独自の（日本発）プロダクトをゼロから創り出す喜びはひとしお、影響力のある仕事ができるでしょう。
オフィスのエントランスには、メンバー同士の交流ができる休憩スペースや卓球台、大型でくつろげるソファ空間もあります。効率的、かつクリエイティブな仕事を可能にする配慮が行き届いています。エスプレッソマシンやオフィスグリコも完備。家賃補助（最寄り3駅内在住）、社内外の研修受講支援、書籍購入補助（4半期15,000円まで）など福利厚生も充実しています。
|
企業名 |
株式会社ジーニー
|
募集職種 |
グループ広報責任者＿マネージャー候補（GENIEE＆JAPAN AI）
|
資本金 |
100百万円
|
設立年月日 |
2010年4月14日
|
所在地 |
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 6階
|
受動喫煙防止措置 |
受動喫煙対策：あり（屋内に喫煙専用室設置）
|
その他備考 |
■募集背景
JAPAN AIという社名の通り、この先1?2年で「AI市場国内No.1」という高い目標を掲げています。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感したメンバーが集い、この3年で約256名規模（業務委託含む）まで急拡大してきました。
プロダクトの急成長と積極的な資金調達（シリーズC完了）に伴い、当社の社会的な注目度は飛躍的に高まっています。一方で親会社であるジーニー（東証グロース上場）もグループとして成長を続けており、いま求められているのは、上場企業ジーニーと急成長スタートアップJAPAN AIの両社を横断して広報をリードできる「グループ広報責任者」です。
上場企業として求められる規律ある「守りの広報」と、AI市場の最前線を走るスタートアップならではの「攻めの広報（0→1）」。この相反する2つを両立させ、グループ全体のブランド価値を最大化していく-これは市場でも稀有な挑戦です。
経営陣や各事業部門と密に連携しながら、ジーニーグループの広報体制を1から強固なものへとアップデートしていただける責任者を募集します。
■描けるキャリアパス
グループ広報責任者として、まずはジーニー・JAPAN AI両社を横断した広報体制を1から構築し、リードしていただきます。
その先には、以下のようなキャリアの広がりがあります。
・広報部門の責任者（部長／グループ広報部長）：組織を拡大しながら、グループ全体の広報・PR戦略を統括する立場へ。
・経営に近いブランド戦略のリード：広報にとどまらず、コーポレートブランディング・IR・採用広報まで含めた、経営レベルのコミュニケーション戦略をリードするキャリア。
上場企業とAIスタートアップ双方の広報を担った経験は市場でも希少であり、AIという最先端かつ成長市場において、広報・PRの第一人者としての価値の高いキャリアを築けます。
■働き方
出社を基本として週1回のリモート勤務が可能です。
経営陣との密なコミュニケーションを重視しているため、対面での業務を基本としています。
ただし、体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長への相談の上で在宅勤務が可能です。
|
求人ID |
39814
|
