職務内容 |
■期待する役割
シニアプロジェクトマネージャー (IC) として、以下の3つのミッションを担っていただきます。
1.戦略案件・重要案件のデリバリー責任者として、複数プロジェクトの成功確率を最大化する
2.AI/LLMプロジェクト特有の不確実性を前提に、評価設計・運用設計・ガバナンスまで含めてプロジェクトを完遂する
3.プロジェクト運営の型化・標準化を推進し、組織として再現性のあるデリバリー体制を構築する
■このポジションの魅力
▽生成AI/AIエージェントの最前線
・最先端のAI技術を活用したプロダクト・ソリューションの顧客導入をリードでき、市場価値の高い経験を積めます。
▽事業インパクトに直結する裁量
・経営層・顧客経営層と近い距離で意思決定に関わり、自身の判断が事業成長に直結する手触り感があります。
▽「火消し」で終わらない、仕組みを作る仕事
・個別案件の成功だけでなく、デリバリーの標準化・品質ゲート・ナレッジ整備など、組織のデリバリー能力そのものを引き上げる仕組みづくりに関われます。
▽多様な専門家との協働
・グローバルな視点を持つ多国籍チームで、AI/ML・バックエンド・フロント・デザイン・QAなど多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できます。
■業務内容
▽プロジェクト/プログラムマネジメント(中核)
・複数プロジェクト(並行案件)の計画策定、進捗・課題・リスク・依存関係の統合管理
・顧客経営層・事業責任者との合意形成(スコープ、優先度、変更管理、検収条件)
・品質管理(要件の曖昧さを潰す、受け入れ基準の設計、レビュー、手戻り抑制)
・重要インシデント・炎上兆候の早期検知、エスカレーション、収束までの指揮
・プロジェクトドキュメント(要件定義書・仕様書・WBS等)の作成・レビュー
▽AI/LLMプロジェクト特有の設計・推進
・AI機能の要件定義(顧客期待値の調整、ユースケース定義、技術的制約の整理)
・品質評価の設計・運用(評価指標の策定、テスト観点の設計、改善サイクルの構築)
・情報管理・セキュリティ/コンプライアンス要件を踏まえた推進(社内法務・セキュリティチームとの連携)
・AI特有の不確実性(精度のばらつき、ハルシネーション等)を前提としたスコープ・スケジュール設計
▽デリバリーオペレーションの型化(PMO的役割)
・プロジェクト標準の整備(テンプレート、進行ルール、品質ゲート、WBS粒度、定例体の設計)
・主要メトリクスの設計・可視化(例：納期遵守率、手戻り率、検収リードタイム、重大障害件数、顧客満足度)
・PMメンバーへのナレッジ共有・レビュー支援・再発防止の仕組み化
|
応募要件 |
■必須要件
・システム開発プロジェクトにおける、要件定義?検収までのプロジェクトマネジメント実務経験：5年以上
・顧客経営層・事業責任者との折衝・合意形成を主導した経験
・複数ステークホルダー(顧客/開発/営業/CS等)を巻き込み、スコープ・優先度の意思決定を前に進めた経験
・炎上案件やスコープ変更など、困難な状況下でプロジェクトを立て直した経験
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと/Nativelevel?likefluencyinJapanese
■歓迎要件
・生成AI/LLMを用いたプロダクトまたはシステム開発プロジェクトの推進経験(RAG、AIエージェント、評価設計、運用設計のいずれか)
・複数案件の同時並行マネジメント(ポートフォリオ管理)の経験
・アジャイル/スクラムの推進経験、またはウォーターフォールでの厳密な変更管理・品質管理経験
・契約・見積・変更管理(請負/準委任など)や原価・収益性を意識したプロジェクト推進の経験
・PMO・標準化(テンプレート整備、レビュー体制構築、メトリクス設計)の経験
・PMI/PMP、IPAプロジェクトマネージャ等の資格、またはそれに準ずる知識
・英語での業務コミュニケーション(社内の多国籍メンバーとの協働に活用)
■求める人物像
・構造化力：曖昧さや不確実性(AI品質、顧客要望の変化)を前提に、課題を分解・整理して前に進められる方
・仕組み化の徹底：「火消し」で終わらせず、再発防止や標準化まで落とし込める方
・権限なき影響力：役職や権限に頼らず、信頼と論理で関係者を動かせる方
・透明性の高いコミュニケーション：悪い情報ほど早く共有し、関係者の信頼を積み上げられる方
・変化への適応力：状況が変われば計画も変えるのが合理的、と割り切って方向修正できる方
|
年収 |
年収 12,000,000 円 - 20,000,000円
月給：858,000～1,429,000
基本給：634,821～1,057,295
固定残業手当（45時間分）223,179～371,705
SO付与制度あり
※45時間を超える時間外手当は別途支給
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
|
雇用形態 |
正社員
|
ウィンスリーより |
最先端の広告テクノロジーで顧客の収益化を最大化することをコンセプトに、プラットフォーム「GenieeSSP」「GenieeDSP」「GenieeDMP」を自社開発・運用、マーケテティングサービスを提供する企業です。「GenieeSSP」は国内No1の業績を誇ります。
マーケテティングオートメーション「MAJIN」も手掛けています。
設立から3年間の売上成長率は1,474％。シンガポール、ベトナム、インドネシア、タイ、インドなどアジア各地に拠点を展開をしており、今後も成長の拡大が期待される企業です。
急成長ベンチャーのジーニーは、業績だけでなく、人材のチャレンジと成長の可能性にも満ちています。欧米経由のプロトタイプな開発ではなく、独自の（日本発）プロダクトをゼロから創り出す喜びはひとしお、影響力のある仕事ができるでしょう。
オフィスのエントランスには、メンバー同士の交流ができる休憩スペースや卓球台、大型でくつろげるソファ空間もあります。効率的、かつクリエイティブな仕事を可能にする配慮が行き届いています。エスプレッソマシンやオフィスグリコも完備。家賃補助（最寄り3駅内在住）、社内外の研修受講支援、書籍購入補助（4半期15,000円まで）など福利厚生も充実しています。
|
企業名 |
株式会社ジーニー
|
募集職種 |
【JAPAN AI】シニアプロジェクトマネージャー
|
資本金 |
100百万円
|
設立年月日 |
2010年4月14日
|
所在地 |
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 6階
|
受動喫煙防止措置 |
受動喫煙対策：あり（屋内に喫煙専用室設置）
|
その他備考 |
■チーム体制
・開発組織：約70名(PM/エンジニア/デザイナー/QA等)
・配属：PjM(プロジェクトマネージャー)チーム
-自社SaaS・AIエージェントを顧客向けソリューションとして開発・提供
-クライアントワークが中心で、顧客折衝・要件定義から納品まで一貫して担当
・協働メンバー
-PdMチーム、エンジニア(フロントエンド、バックエンド、AI/ML)、デザイナー、QAエンジニア
-セールス、カスタマーサクセス、クライアント企業の担当者
■学習と開発の支援
・AIツール利用サポート
-JAPAN AI SaaS サービス, Cursor, ChatGPT, ClaudeなどAIツール全般を会社負担で利用可能
・開発ツール支援
-利用したい開発ツールが有償である場合、その費用を負担 (年3万円まで)
・書籍購入補助
-技術書など学習のために利用する書籍を会社費用で購入可能 (半期3万円まで)
・語学学習 / 資格取得支援
-日本語や英語の学習プログラムや資格の取得を会社費用で利用可能
・リフレッシュ手当
-ご自身のリフレッシュのために使用するサービスの費用を負担 (月5000円まで)
-e.g. ジム, ヨガ, 整体、水族館、映画, テーマパークのチケットなど各種適用可能
・家賃手当
-該当エリアにお住いの方に家賃手当を支給 (月3万円まで)
|
求人ID |
38738
|
