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「地方税・公金支払い」の 2040年 の未来を検討し、税のあり方や暮らしが大きく変化した2040年におけるNew Standardを提供する。
当ポストの営業チームは「税・公金」を起点としたソリューションを主に自治体に対して提供するチームです。
営業チームは3つに分かれており
・自治体向け税務サービスに係る【ソリューション企画】
・自治体及び関連省庁に対する【顧客営業】
・自治体向けキャッシュレスソリューションの【ソリューション営業】
3チームが連携しながら、営業活動を行っています。
また、チーム横串で「自治体の将来、税・公金の将来」がどうあるべきかをディスカッションしながら
・税を起点に自治体のあるべき姿の検討からソリューション企画
・社会課題を解決するための新たな税制の検討からソリューション企画
に取り組んでいます。
■アピールポイント
◇身につくスキル
・新規ソリューション企画の際に、サービスデザインの考え方を学ぶことが出来る
・自治体向けの営業手法を学ぶことが出来る
◇雰囲気
・営業開発一体となってビジネスを推進する職場
■組織のミッション
「自治体の税」と「デジタル」を起点に地域貢献（地域活性化等）する仕組みを構築すること。
社会課題を解決できる次世代税制度の仕組みを創出すること。
■職場環境
当担当には社員が３０名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。
応募先のチームは、１１名の構成になります（部長：1名、課長：1名、課長代理：3名、主任：３名、勤務：1名、協働者：２名）。
経験豊富な中堅社員が多いため、自治体向け営業の経験が少なくても成長ができる環境になっております。
また、ある程度の裁量をもって働くことが出来るため、実現したいことがある方は自ら動ける環境になっております。なお、中途入社の人もいるため、中途入社に対して理解がある環境になっております。
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