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株式会社電通デジタル

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株式会社電通デジタル

アカウントエグゼクティブ（営業職）※リーダー候補※（配属：IBP）

職務内容	アカウントエグゼクティブ（営業職）として、クライアントの事業成長を多角的に支援する重要な役割を担っていただきます。デジタル領域における多様化・複雑化する顧客ニーズに対し、当社のケーパビリティを最大限に活用し、本質的な課題解決と新たな価値創造を実現することがミッションです。その実行にむけて、電通デジタル内の各専門領域や電通グループ内の専門性をもつメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。当社及びグループのケイパビリティをフル活用し、専門部門との連携、プロジェクトの組成、チームマネジメント、自らのプランニングを通してお客様の課題解決に導くことがミッションとなります。 ■具体的な業務内容・デジタルマーケティング/コミュニケーション戦略（デジタル広告、ソーシャルメディア、オウンドメディア、コマースメディア、パーソナルチャンネル等）立案、KPI・カスタマージャーニー設計、メディアプランニング・バイイング・課題解決に最適なプラットフォームの構想策定、導入、定着支援。AI・機会学習・CRMによるデータ/コンテンツの利活用支援・テクノロジー、AI、データを活用しての顧客体験設計、マーケティング高度化、営業DX、人材・組織コンサル支援・デジタル広告/グラフィック等・オウンドサイト・アプリ制作、CXデザイン・担当クライアントや他ステークホルダー（協力会社や電通グループ各社）のアカウントマネジメント・エグゼクティブディレクターや部長と連携し、主要なプロジェクトやキャンペーンについて他専門チームをリードしながら、クライアント、スケジュール、コストとの整合性をとり、課題解決に導く ■案件事例金融系クライアント・デジタルマーケティング、コミュニケーション戦略策定、実行支援・データマネジメント基盤構築、運用支援・AI活用による業務高度化支援・セールスDX戦略策定、実行支援・DX推進人材育成支援・広告、オウンドサイトコンテンツ制作日用消費財系クライアント・デジタルコミュニケーション戦略策定、実行支援・広告、オウンドサイトコンテンツ、SNSキャンペーン制作・CRM/販促施策戦略策定、ソリューション導入、実行支援・AI活用によるマーケティングプロセス高度化支援自動車系クライアント・新規セールスチャンネル立上げ支援・業務/マーケティング基盤再構築支援、データ活用戦略策定・デジタルマーケティング/コミュニケーション戦略策定、実行支援・CRM戦略策定、実行支援・広告、オウンドサイトコンテンツ制作・UI/UXコンサル・AI活用による業務高度化支援 ■配属先情報＜所属部門：統合ビジネスプロデュース（BP）室＞クライアントの抽象・広域課題に事業成長パートナーとして向き合い、統合プロデュース/プランニングを提供することで、戦略顧客の扱い拡大と新規顧客の獲得を全社視点で推進します ■BP室のミッション電通デジタル初の超営業特化型組織として、?領域にしばられず、持っているアセットをフル活用しながら、?戦略クライアントのパートナーとして成長をサポート?
応募要件	＜必須要件＞ ●総合広告代理店/SIer/コンサルティングファームにおける5年以上のフロント実務経験 ●もしくは、事業会社における当該領域の5年以上の実務経験・担当クライアントまたは担当領域の事業成長を自ら牽引してきたご経験・課題解決のためのプランニングを自ら率先して実施し、チームを成功へ導いてきたご経験・自らの得意領域以外の業務であっても、積極的に業務に関与し、チャレンジする姿勢 ●以下いずれか必須・CX向上やDXによる業務改善、事業創発設計、実行のためのプロデュースに関する実務経験・CRM戦略やデータ利活用による業務設計プロデュースに関する実務経験・デジタルマーケティングの戦略設計および、実施フェーズにおけるプロデュース・プランニングに関する実務経験＜歓迎要件＞ ●以下のいずれかのご経験を保有されている方を優遇・担当プロジェクトにおいて複数人のチーム、異なる専門性をもった人材をまとめながら牽引したリーダーシップ経験・特に、経営層（社長・役員クラス）に対してプレゼンテーションを行い、案件の最終決裁を得るまでの提案活動を主体的にリードした経験・多数のステークホルダーが関わる複雑なプロジェクトにて受け身になることなく推進できる主体性・変化に対応し、自らの業務領域を限定せず積極的に拡げていける姿勢
年収	年収 6,000,000 円 - 15,000,000円採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス年収500万～1500万程度・月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス年収420万～700万程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給
雇用形態	正社員
ウィンスリーより	ウィンスリーが数多く実績があり懇意にしているクライアントの1つです。定例会も開催し最新の情報をインプットしています。電通の中のデジタル広告事業だけではなく、データ領域、DX領域、CX領域と幅広く大手クライアントのデジタル課題の解決をしています。コンサルティングファームやWEBサービス出身の優秀な方も数多くジョインされ、この分野では業界をリードしている企業です。
企業名	株式会社電通デジタル
募集職種	アカウントエグゼクティブ（営業職）※リーダー候補※（配属：IBP）
資本金	4億4250万円
設立年月日	2016年7月
所在地	東京都港区東新橋1-8-1
受動喫煙防止措置	受動喫煙対策：あり（屋内に喫煙専用室設置）
その他備考	■勤務地に関する備考業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり ■勤務時間詳細 ※コアタイム付フレックス＜採用時グレードにより決定＞【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00 ■得られる経験/ポジションの魅力・電通・電通デジタルの大型顧客対応を全社の先頭にたってリードする経験? ・設立して間もない電通デジタル営業組織において、デジタル時代の新たな営業像を作っていく経験・広域なデジタルマーケティング、CX、DXをクライアント課題起点に統合していく経験 ?・業界最先端のケイパビリティに囲まれ、?優秀な同僚が多くいる環境での専門性向上・各領域最先端の専門家との協働、人脈作り?（Creative／データ／テクノロジー／コンサルティング／CRM等）? ・電通グループやプラットフォーマーの開発する先端的なAIプロダクトを活用した課題解決をリードできる経験 ■給与詳細 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813～1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当0～500,000円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス）年収目安：800万円～1500万円※1 賃金形態：月給制月額（基本給）：546,000～※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス年収目安：500～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：371,488～755,675円　（月額の内訳）・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス年収目安：420～700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：294,175円～446,313円（月額の内訳）・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
求人ID	37928

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