株式会社メンバーズ

＜メンバーズの「SNSマーケター」とは？＞
SNSコンサルタントやADプランナー、コンテンツディレクターなど、企業とユーザーを結ぶデジタルコミュニケーション の戦略設計や企画立案、運用に関する幅広いスキルと経験を持つスペシャリストです。

主にグローバルアパレルブランドや大手コスメメーカーなど、各界を代表するグローバル企業のコミュニケーションプランニングをお任せします。

＜SNSマーケターの業務内容＞
1.戦略立案・企画・フロント（英語活用あり）
クライアント窓口として潜在的な課題やニーズを掘り起こし、デジタルコミュニケーションの戦略立案や具体的な企画提案といった上流工程にもチャレンジできます。
プロジェクトを円滑に進めるための進捗管理や、チームメンバーとの連携も経験できます。
英語を活用したコミュニケーションも発生するので英語力を活かして経験を積みたい方にマッチしているポジションになります。

2.SNSプラットフォーム運用・実務
顧客のSNSアカウント（X（旧Twitter）、Instagram、Facebook、YouTube、LinkedIn、TikTok、LINEなど）の運用実務を担当します。
各SNSの特性を活かしたコンテンツ配信、コミュニティマネジメントなどの実務を遂行します。
手掛ける案件は、経験や案件の規模により、常時1?2案件を担当します。

3.プラットフォームの専門性を活かした施策実行
各SNSの知識を深めながら、効果最大化のための施策立案・実行を先輩社員と共に行います。将来的には、Webサイト、メール、広告、コンテンツなど、デジタルマーケティングチャネル全体を横断した施策にも関わり、幅広いマーケティング手法を習得できます。

＜メンバーズグッドコミュニケーションズカンパニーならではのやりがい＞
クライアントから意見を求められることも多く、当社の持つノウハウを吸収しながらスキルを高めていくことが大切。クライアントのすぐ近くで働けるため「自らの業務がクライアントの課題解決に貢献している」ということを実感しながら活躍できます！

【チーム組織編成】
20?30代を中心に幅広いメンバーが在籍しています。1つの案件を数名から数十名程度のチームで担当。中には20代でチームをまとめるマネージャーもいます。

【身につくスキル】
・提案や企画などの上流のフロントスキル
・SNS運用スキル
・幅広い業界クライアントのビジネス理解
・ソーシャルリスニング分析スキル
・マーケティングスキル（SNS、Web、メール、広告、コンテンツなど）
・ディレクションスキル
・コミュニケーションスキル 

【必須条件】
■ビジネスレベルの英会話・読み書きが可能な方
■SNSの運用やデジタルコミュニケーションに関心がある方
■メンバーズグループのミッション・ビジョン・コアバリューに共感いただける方
★SNS運用やデジタルマーケティングの未経験でも歓迎です！

【歓迎条件】
■実務での英語使用経験をお持ちの方
■仕事を通じて成長したいという意欲をお持ちの方
■ファッションに興味がある方
★社会人経験1?3年の第2新卒の方も歓迎です！ 

年収 4,000,000 円 - 8,000,000円
※前職の給与や経験・スキルなどを考慮の上、決定します。

■時間外手当（全額支給）
■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度支給実績あり 

正社員 

株式会社メンバーズ

SNSマーケター（グローバル領域） 

1,059百万円 

1995年6月 

東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX（受付：35階） 

受動喫煙対策：あり（屋内に喫煙専用室設置） 

＼出社×リモートのハイブリッドワーク／
リアルでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、オフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。
※プロジェクト先での勤務の場合は、クライアント先に準ずる


【社内文化・環境】
＜出社×リモートのハイブリッドワーク＞
オフラインでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、オフィス出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。※ご担当いただくプロジェクトによっては、クライアント先のルールに沿った勤務形態となる場合もあります。

＜ワークライフバランスを重視した環境＞
完全週休2日制、有給休暇（入社時付与）、時間有休（1時間単位）、年末年始休暇、夏期休暇などの休暇制度に加え、残業も平均15?20時間/月で推移しており、メンバーズグループ全体でワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。

＜社員一人ひとりに寄り添ったキャリア開発制度＞
メンバーズグループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。その他にも資格取得支援（資格の受験料を会社が負担する制度）、職種別コミュニティ、社内公募制度、ラーニングシステムなど社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。

＜横のつながりを大切にする社内文化＞
多種多様なクライアントと関わりのある当社の特徴を生かし、メンバー間で互いにナレッジのシェアを活発に行っているため、成功事例の共有から新たなアイデアや助け合いが自然と生まれる環境です。当社では様々なイベントを通して横のつながりを大切にし、仲間とのコミュニケーションを通して切磋琢磨できる文化があります。


【Mission／Vision】
“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る

DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。

2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。

【企業のDX推進に必要な幅広い領域においてサービスを展開】
メンバーズの特長は、企業のDX推進に必要とされる幅広い領域をワンストップでご支援可能なこと。多様な業種のDXナレッジや高い専門スキルを持つデジタル人材が、DXコンサルティングから戦略の現場への落とし込み・組織変革まで伴走し、顧客と共に社会変革をリードしていきます。 

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