株式会社東急エージェンシー

テレビメディア（民放ほか各局）へのCM出稿の管理・進行を担います。スポット、タイム両枠の調整・オーダー・進行業務のほか、クライアント営業・企画担当との連携、放送素材納品・オンエア確認、その他メディアプランニングにも関わります。 

【必須（MUST）】
・広告会社でのメディア担当経験
・テレビ局を始めとした媒体社との交渉経験

【歓迎（WANT）】
・スポット、タイム両方の業務経験
・チームメンバーの育成、指導経験 

年収 4,500,000 円 - 8,800,000円

【月給】
33万円～66万円程度（経験・能力等考慮の上、規定により決定）
【残業手当】
休日における40時間相当分を調整手当として月給に含めて支給。
・月例給　　375，000～732，500円
・基礎給　　276，617～540，324円
・調整手当　 98，383～192，176円
※休日出勤における40時間超過分は別途実測支給 

契約社員 

東急エージェンシーは、さまざまな分野・業界クライアントのマーケテティング活動を支援する企業です。
コミュニケーション・デザイン、マーケテティング、データ、メディア、ショールームなど、
さまざまな側面からのソリューションを提供し、クライアント企業の発展に貢献しています。

ユニークなアイデアを取り入れたサービス・開発が多いのも特徴です。
他社ではできないユニークな経験（仕事）が数多く創出されている点は、東急エージェンシーの強みでもあります。

意見やアイデアが称賛される域を超え、それなしでは成立しないほど協働文化が確立されており、
常にみんなで一緒に考えながら案件に向き合える風土があります。
ですから、裁量が大きいだけでなく、携わる業務範囲も広くなり、知見を大きく広げてくれるでしょう。
マルチな経験と知見を積み重ねたい人に向いているでしょう。

マネジメントレベルで活躍していきたいのか、スペシャリストとして技術を磨くキャリアを進みたいのかも自分で選択することができます。
レベルアップのための研修やローテーション制度も用意されています。トレーナー制度やメンター制度などフォローやパックアップの体制も万全です。

株式会社東急エージェンシー

テレビメディア担当 

1億円 

1961年3月 

東京都港区西新橋1-1-1　日比谷フォートタワー 

受動喫煙対策：あり（屋内に喫煙専用室設置） 

【社員登用審査】
入社1年経過以降で、年２回（春・秋）ある社員登用試験を受けていただきます。
試験内容としては、部門推薦、自己評価、多面評価、複数回の面接を経て社員登用の可否を判断しております。
大手広告会社としては珍しく、当社の正社員登用率は約9割、入社から最短期間（1年）で正社員になるメンバーも6割以上です。
これは、正社員として活躍いただけるかどうかを採用基準にしているからこその実績です。 

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