職務内容 |
国内最大級・累計10,000名超のライバーを抱えるLIVEwith事業にて、事業責任者の右腕、あるいは次期責任者として「事業成長の設計図」を描き、実行までリードしていただきます。単なる数値管理・レポーティングに留まらず、数値を武器に事業戦略をアップデートし続けるポジションです。
現在は国内におけるライバーマネジメントが主要サービスですが、今後は、海外展開やIPビジネス・グッズ販売など更なる展開を予定しており、積極的に投資予定です。これらのミッションに挑戦したい方を積極的に募集しております。
◆想定するミッション・業務内容
＜入社から6ヶ月程度＞
・事業の現状やビジネスモデル、組織に関するキャッチアップ
・エンタメ領域（LIVEwith）の予算策定・予実管理・フォーキャスト作成
・KPIの策定・管理および数値改善に向けた施策立案・推進
＜入社後6ヶ月?1年程度＞
・事業戦略の策定と実行推進：
現在の延長線上の成長だけでなく、海外展開・IPビジネス・グッズ販売などの「非連続な成長」を実現するための投資判断、KPI設計、プロジェクトマネジメント。
・データドリブンな意思決定支援：
予算策定・予実管理といった定常業務に加え、事業課題を数値から特定し、現場（マネージャー陣）を巻き込んだ改善施策の立案・実行。
・組織マネジメントとカルチャー醸成：
急拡大する組織において、視座の高いメンバー育成やプロジェクトチームの牽引。
◆ポジションの魅力
・すでに一定規模に成長した事業の責任者候補であり、全社のポートフォリオにも一定影響力がある事業の成長に携わる経験ができる
・積極的に投資予定の領域であり、新規事業やM&Aにも関われるチャンスがある
・CEOやCFO等のマネジメントメンバーとも距離が近く一定のプレッシャーもあるが成長機会が多い
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応募要件 |
◆必須スキル
・事業責任者もしくは事業管理経験（規模問わない）
・予実・KPI管理などの数字管理・分析・レポーティング経験
・3-5名以上の組織もしくはプロジェクトをマネジメントした実務経験
◆歓迎スキル
・toCのIT/インターネットサービスに関する知見・経験
・エンタメ/ライブ配信業界での業務経験
◆求める人物像
・「管理会計」や「予実管理」のスキルを、コスト削減ではなく「攻めの投資」に使いたい方
・すでに出来上がった大企業ではなく、カオスな急成長フェーズで、経営陣と膝を突き合わせて事業を創りたい方
・「エンタメをビジネスとして成立させる」ことの難しさと面白さに挑戦したい方
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年収 |
想定年収：750万?1,200万円（年2回の賞与を含む）
- 毎月25日支給
- 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
- 給与（月額）：538,794円?
- 給与（月額）の内訳：ベース給与399,071円?・固定残業手当139,723円?
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
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雇用形態 |
正社員
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ウィンスリーより |
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企業名 |
クラシル株式会社
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募集職種 |
[LIVEwith]事業開発・事業責任者候補（エンタメ領域）
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資本金 |
100,449,500円
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設立年月日 |
2014年4月
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所在地 |
東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
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受動喫煙防止措置 |
受動喫煙対策：あり（屋内に喫煙専用室設置）
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その他備考 |
【勤務体系・働き方・出社制度】
・出社形態
- 開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど）：週3日出社・週2日リモート（水・金）
- ビジネス職（セールス／マーケ／コーポレートなど）：基本は週5日出社
- ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています
・所定労働時間：1日あたり平均8時間
・平均残業時間：開発職12時間／月、全社平均17時間／月
・勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底）
【試用期間詳細】
初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。条件面の変更はございません。
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求人ID |
36986
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